面試難得直率！

　　一家跨國公司向社會公開雇用高級質(zhì)量辦理員。由于受聘者年薪高達(dá)十多萬元,且種種報(bào)酬相稱優(yōu)厚,臨時(shí)報(bào)名競聘者如潮。顛末筆試、口試和實(shí)際操縱等嚴(yán)格得近于苛刻的層層篩選,最后只剩下王老師、張老師和李老師三職場人。面臨應(yīng)試結(jié)果相稱、才氣難分仲伯的三位競聘者,公司總判決訂婚自對他們進(jìn)行一次面劈面的考察。

　　考察在老總的辦公室進(jìn)行,三位競聘者順次入內(nèi)。

　　王老師進(jìn)去后,一眼看見老總的鼻尖和臉頰上各有一小塊濺上去的墨汁,他幾乎條件反射地笑出聲來。但是他決然忍住了。由于他明白地知道,這是一個(gè)決定自己運(yùn)氣的十分時(shí)候,任何對老總的嘲笑和不敬,都無異于主動(dòng)退出競聘現(xiàn)場,無異于拿自己的運(yùn)氣開頑笑。他終于舉止高雅而又從容不迫地回答了老總的發(fā)問,帶著良好的自我感覺脫離了老總辦公室。

　　張老師接著進(jìn)去。和王老師一樣,他也一眼看到了老總臉上的墨汁,同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了老總的領(lǐng)帶沒有系緊、襯衣的第一顆扣子沒有扣好。但他從不關(guān)注與他正在做的事情有關(guān)的工具,他傾慕凝聽著老總的詢問,對答如流地闡述了老總提出的關(guān)于如何嚴(yán)格檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量的問題。懷著自大和得意,他幾乎以成功者的姿態(tài)走出了考察現(xiàn)場。

　　李老師最后一個(gè)進(jìn)入老總辦公室。當(dāng)他和前兩位競聘者一樣發(fā)現(xiàn)老總身上的不雅之處時(shí),老總已經(jīng)向他發(fā)問了。面臨老總的發(fā)問,他模樣形狀嚴(yán)正而又不容置疑地說:“總裁,請?jiān)试S我先提醒您三點(diǎn):第一,您的鼻尖和臉頰上各有一處斑點(diǎn);第二,您的襯衣扣子沒有扣好;第三,您的領(lǐng)帶沒有系緊。信賴您這是臨時(shí)的忽略和不經(jīng)意,但作為一個(gè)跨國公司的總裁,這將有損于自己和公司的形象……”老總恰似一臉的難堪,沒有繼續(xù)發(fā)問,只是悄悄地說了一句:“你可以走了�！�

　　李老師懷著忐忑不安的心境走出了老總辦公室,正預(yù)備“打道回府”,卻接到了老總秘書的通知:明天到公司人事部報(bào)到,然后正式下班。

　　李老師終于成了競聘的最后成功者。厥后,在一次漫談中,老總對他不無感慨地說:“正由于你的直爽,我才決定聘用你。人世難得是直爽,作為一個(gè)質(zhì)量辦理員,更需要這種直面問題、開門見山的直爽舉動(dòng)�！�

　　直爽,是一種性情,更是一種風(fēng)致。它有時(shí)像不徇私情的執(zhí)法老人,不留情面;有時(shí)又像守望相助的知心朋友,關(guān)愛有加。它建立在真摯、坦誠、實(shí)在的情緒底子之上,通常與體貼、愛護(hù)、責(zé)任感同往并行。直爽地指出他人的不敷,本身便是誠篤的一種表現(xiàn);盼望他人正視自己的不敷進(jìn)而努力加以改正,又是對社會和他人富有關(guān)愛之心和責(zé)任感的一種表現(xiàn)。在賣弄、狡詐、勢利之風(fēng)盛行,不少人學(xué)會了以諂諛討好對待下屬、以賣弄乖巧對待同事、以捉弄誆騙對待下屬的今天,直爽顯得尤為難能難得。

　　為人直爽不僅需要樸拙,而且需要勇氣。當(dāng)你以直爽之心對待社會和他人的時(shí)候,極有可能因?qū)Ψ讲灰讚?dān)當(dāng)而遭遇種種難過與意外。但縱然如此,我們?nèi)詰?yīng)義無反顧地在直爽的門路上昂首前行。由于你要深信:直爽是人生的珍品,只管極易破裂,卻一直價(jià)值連城;將直爽這一珍品奉獻(xiàn)給他人,終究會失掉他人的至心呵護(hù)和倍加愛惜。

【面試難得直率！】相關(guān)文章：

心靈小故事：人品難得11-11

職場難得“裸辭”心11-21

ABB筆試1107 難得的時(shí)間夠用02-25

面試技巧 求職面試之面試禮儀11-20

面試指南-面試的種類02-18

成功面試的面試技巧11-22

面試的特點(diǎn)面試技巧11-22

面試與offer 面試經(jīng)歷11-19

面試技巧 電話面試11-19

面試技巧：面試不可貿(mào)然前往面試技巧11-22