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交通銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題目及參考論點(diǎn)，山東分行
北京市，憑停車證購(gòu)車，這項(xiàng)政策是否可行，說(shuō)自己的觀點(diǎn)一是與巨大的需求和目前的海量欠賬相比，目前車位的“生產(chǎn)力”根本無(wú)法期待，供求關(guān)系的傾斜，極易釀成新的不公，成為一塊腐敗的新土壤。堂堂一個(gè)區(qū)，只增加幾千車位夠干什么的?此后每年的增長(zhǎng)量，又能有多大突破?在供求關(guān)系極難緩解的情況下，就妄談“停車設(shè)施建設(shè)到位”，并想把“憑停車證明購(gòu)車”作為趨勢(shì)來(lái)認(rèn)識(shí)，實(shí)在有些一廂情愿。此外，停車證明由誰(shuí)開(kāi)具?憑什么開(kāi)具?由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督?如果把這些問(wèn)題放在目前的法制環(huán)境、道德環(huán)境中觀照，又有幾個(gè)人能放心?二是如果搖號(hào)購(gòu)車與憑停車證明購(gòu)車兩道門檻并行，公眾難以承受二者迭加的焦慮之痛。搖號(hào)購(gòu)車，當(dāng)前的中簽率只有12個(gè)百分點(diǎn)，如果再加停車證明這個(gè)門檻，人們的焦慮可想而知。而這樣的焦慮，決不僅僅是購(gòu)車機(jī)會(huì)的越來(lái)越小，更多還是基于各種各樣的不公平。不用說(shuō)別的，如果現(xiàn)有存量汽車遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到“一車一位”，亂停亂放依然沒(méi)人管，而只對(duì)未來(lái)車主要求“買車之前先有車位”，就很難讓人服氣。此外，公眾一直呼吁搖號(hào)購(gòu)車以家庭為單位、有車家庭和無(wú)車家庭以不同的中簽率分批搖號(hào)，政府卻始終沒(méi)有實(shí)質(zhì)操作。這些體現(xiàn)公平、公正的人性化舉措無(wú)人響應(yīng)，反而對(duì)增加限制門檻興趣很大，無(wú)疑會(huì)增加百姓的焦慮情緒。我個(gè)人認(rèn)為，在緩解交通擁堵的努力中，政府當(dāng)前最該做的事，是以半公益、半市場(chǎng)的思路，加大立體停車產(chǎn)業(yè)的扶持開(kāi)發(fā)，先解決目前存量車的車位問(wèn)題，并通過(guò)類似的規(guī)范，讓用車成本的價(jià)值規(guī)律，來(lái)決定消費(fèi)者的購(gòu)車、養(yǎng)車選擇。第二是合理分配當(dāng)前的緊缺資源，比如推出上述以家庭為單位搖號(hào)的政策，在限購(gòu)的大背景下體現(xiàn)雪中送炭，緩解公眾的焦慮。起碼也應(yīng)該反思一下，憑停車證明購(gòu)車的政策，曾實(shí)行過(guò)幾年又取消了，其中的不合理、不可行之處到底是什么?現(xiàn)在重提此事，此前不合理、不可行的條件是否已不復(fù)存在了?
王石再婚它的背后是地產(chǎn)老大萬(wàn)科股權(quán)結(jié)構(gòu)的重新分配。敏感的分析人士指出，若在王石婚變后，其所持有的萬(wàn)科股份發(fā)生變化，可能會(huì)引起萬(wàn)科管理層持股序列發(fā)生變化，使得王石進(jìn)一步淡出管理層，郁亮掌舵的萬(wàn)科可能會(huì)更加鮮明地走上擴(kuò)張之路。
周黑鴨冠名商家做廣告，看中的就是這種不適，是大眾對(duì)某些地理文化的特殊情感。經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，冠名權(quán)可以買賣，肖像有肖像權(quán)，姓名有姓名權(quán)。但需要弄清楚，所有權(quán)是誰(shuí)的，決定權(quán)是誰(shuí)的。一個(gè)地名，人們都叫了幾十上百年，早已習(xí)慣了，如今誰(shuí)有權(quán)來(lái)拍賣它理論上，公共設(shè)施屬于公眾，并不屬于建設(shè)者。因此，公共設(shè)施的拍賣權(quán)屬于公眾，即公眾有權(quán)決定它冠不冠名，或者如何冠名。你缺錢，我理解，但需要我知情，我發(fā)言，我決定，我監(jiān)督。至于這個(gè)過(guò)程如何表現(xiàn)，政府其實(shí)有很多現(xiàn)成的渠道和經(jīng)驗(yàn)。這是公共設(shè)施冠名的核心。在此前提下，才會(huì)涉及其他，比如地鐵站冠名的形式，收益分配和出賣深度。在紐約人以“精神污染”的反對(duì)聲中取消了這個(gè)設(shè)想，簡(jiǎn)單的(解決辦法)賣名字被否決之后，廣告策劃和創(chuàng)意被激發(fā)，產(chǎn)品效應(yīng)反而更好。
銀行卡刷卡手續(xù)費(fèi)的問(wèn)題一方面消費(fèi)者刷卡消費(fèi)比例以每年30%的速度遞增，超市行業(yè)平均刷卡消費(fèi)比例達(dá)到35%，百貨、家電行業(yè)已超過(guò)60%，企業(yè)每年承擔(dān)的刷卡手續(xù)費(fèi)少則幾百萬(wàn)元，多則上億元。另一方面，商家經(jīng)營(yíng)成本每年遞增超過(guò)15%，利潤(rùn)水平逐年下滑，零售行業(yè)平均利潤(rùn)率只有2%左右，而銀行的刷卡手續(xù)費(fèi)就高達(dá)0.5%-1%。這種不合理的收費(fèi)格局，與當(dāng)前“拉動(dòng)內(nèi)需，擴(kuò)大消費(fèi)”“減少流通環(huán)節(jié)收費(fèi)”的國(guó)家政策要求顯得很不協(xié)調(diào)。1、銀行卡手續(xù)費(fèi)收入主要包括商戶回傭、變相利息收入和年費(fèi)三部分。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，費(fèi)率的下調(diào)不僅會(huì)減輕零售商家的經(jīng)營(yíng)壓力，還會(huì)營(yíng)造更好的消費(fèi)環(huán)境，增加消費(fèi)者購(gòu)物的便利性和熱情，最終刺激內(nèi)需。不過(guò)，要想真正實(shí)現(xiàn)“讓利于民”，還需多方一起努力。2、部分業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，刷卡手續(xù)費(fèi)仍有下調(diào)的空間。汪亮認(rèn)為，銀行不要從單筆交易當(dāng)中獲得較高扣率，而是應(yīng)該從量出發(fā)，降低單筆交易扣率，獲得規(guī)模效應(yīng)。銀行應(yīng)通過(guò)提高結(jié)算服務(wù)的效率和能級(jí)，最終提供給商家、消費(fèi)者更好的服務(wù)。還有銀行業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，刷卡消費(fèi)成本遠(yuǎn)低于現(xiàn)金流通成本，當(dāng)前應(yīng)調(diào)整成本分?jǐn)偢窬�，提高商家使用銀行卡支付的積極性。專家介紹，要刺激消費(fèi)、讓利于民，還可以動(dòng)用多個(gè)舉措。例如在一些國(guó)家，營(yíng)業(yè)額超過(guò)一定數(shù)額的商家，必須受理銀行卡，但可以退還部分消費(fèi)稅;消費(fèi)者持卡消費(fèi)超過(guò)其收入的部分，按一定比例可免繳所得稅，還可參與抽獎(jiǎng)。
電商大戰(zhàn)對(duì)于價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致的后果，品牌廠商可能認(rèn)為價(jià)格降低有助于促進(jìn)銷售額的提升，但這會(huì)給其線下的零售渠道的產(chǎn)品銷售造成巨大沖擊，甚至對(duì)中高端的品牌廠家的品牌形象造成負(fù)面影響。給消費(fèi)者造成了一種不良的印象該產(chǎn)品不保值，買了就會(huì)降價(jià)。沒(méi)有忠實(shí)用戶就沒(méi)有品牌號(hào)召力，真品牌也為淪為“偽品牌”。而促銷對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是種誘惑。很多人一時(shí)沖動(dòng)，就買了很多用不上的產(chǎn)品，這容易造成浪費(fèi);更重要的是廠家在降價(jià)大甩賣的情況下，商品的質(zhì)量和后續(xù)服務(wù)可能保證不了，消費(fèi)者可能會(huì)沖當(dāng)炮灰。
信用卡取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)是否下調(diào)“信用卡取現(xiàn)一是有利息，二是有手續(xù)費(fèi)，劃不來(lái)�！边@次中信銀行的調(diào)整，應(yīng)該是要向同業(yè)看齊，但國(guó)內(nèi)收費(fèi)的確有些高，監(jiān)管層也在不斷管控爭(zhēng)議較大的收費(fèi)項(xiàng)目，未來(lái)信用卡取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)下調(diào)可能是大勢(shì)所趨。
聽(tīng)證會(huì)給代表發(fā)錢怎么樣
中小企業(yè)融資難用工難問(wèn)題“融資難”主要表現(xiàn)為：得不到貸款、融資貴、融資險(xiǎn)、融資亂。90%的中小企業(yè)不能從正規(guī)銀行體系獲得貸款;大量中小企業(yè)使用民間借貸，利率成本非常高;各路資金紛紛參與高利息貸款業(yè)務(wù)導(dǎo)致融資領(lǐng)域亂象。“用工荒”過(guò)去出現(xiàn)在沿海，目前內(nèi)地的重慶、成都、武漢甚至安徽都出現(xiàn)“用工荒”，不僅出現(xiàn)“技工荒”，還出現(xiàn)“普工荒”。“企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是高成本。”民間借貸利率非常高、人民幣升值導(dǎo)致出口企業(yè)“雪上加霜”，薪金、租金、土地出讓金、原材料進(jìn)價(jià)、自然環(huán)境的代價(jià)等因素疊加正推動(dòng)中小企業(yè)進(jìn)入高成本時(shí)代。一要深化金融體制改革，構(gòu)建平等使用信貸資源的融資環(huán)境，切實(shí)緩解中小企業(yè)融資難。要研究大型商業(yè)銀行對(duì)小企業(yè)貸款的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制和營(yíng)業(yè)稅減免政策。有效實(shí)施“有保有壓、區(qū)別對(duì)待”的貨幣政策，引導(dǎo)商業(yè)銀行信貸向中小企業(yè)傾斜，特別向高成長(zhǎng)性的創(chuàng)新型中小企業(yè)傾斜。要規(guī)范民間金融，放寬金融管制，引導(dǎo)民間資本回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)。要建立健全與中小企業(yè)相匹配的中小金融機(jī)構(gòu)，構(gòu)建多層次銀行、資本市場(chǎng)、信用擔(dān)保“三大體系”，健全企業(yè)融資的綜合配套服務(wù)體系。要推進(jìn)利率市場(chǎng)化進(jìn)程，適當(dāng)加息，抑制國(guó)有大企業(yè)的廉價(jià)資金需求，增加中小企業(yè)貸款可獲得性。二要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)劃與建設(shè)，營(yíng)造良好用工環(huán)境，緩解“用工荒”。要推動(dòng)?xùn)|部產(chǎn)業(yè)升級(jí)與向中西部轉(zhuǎn)移并重;加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步釋放農(nóng)村剩余勞動(dòng)力;加大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，解決企業(yè)技工短缺問(wèn)題;推動(dòng)農(nóng)民工與市民在住房保障、子女教育、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的平權(quán)，加快農(nóng)民工市民化進(jìn)程;優(yōu)化農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，化解企業(yè)由于信息不對(duì)稱所致的“招工難”問(wèn)題。三要減稅降費(fèi)切實(shí)為企業(yè)減負(fù)，使其輕裝上陣以應(yīng)對(duì)高成本壓力。要大力實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅，切實(shí)減輕中小企業(yè)稅賦，鼓勵(lì)創(chuàng)新，扶持創(chuàng)業(yè)。要積極實(shí)施“化稅為薪”或“減稅提薪”等措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，使民企輕裝上陣。要進(jìn)一步減少、簡(jiǎn)化行政審批，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目公示制度，堅(jiān)決清理和取消不合理收費(fèi)，治理亂罰款、濫評(píng)比、亂收費(fèi)等。當(dāng)前，要對(duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈的損害企業(yè)利益的突出費(fèi)用問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)治理，如高額路橋費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)等，降低企業(yè)流通成本。
1、研究生當(dāng)城管研究生城管引發(fā)關(guān)注，是人們長(zhǎng)期以來(lái)“標(biāo)簽式”的思維在作怪：一方面，是認(rèn)為擠過(guò)獨(dú)木橋、歷經(jīng)多年寒窗苦讀的學(xué)子應(yīng)該找更具專業(yè)性的工作學(xué)以致用。殊不知，在高校連年擴(kuò)招的情況下，能當(dāng)上城管的研究生還真不算委屈，近幾年，本科生、碩士生應(yīng)聘當(dāng)?shù)氖克緳C(jī)、當(dāng)挑糞工、當(dāng)保安的新聞并不少見(jiàn)，而在現(xiàn)實(shí)生活中，“畢業(yè)就失業(yè)”的學(xué)子也有。在這樣的語(yǔ)境下，作為“圍觀者”的網(wǎng)友，一味地為“碩士城管”感到惋惜、感到浪費(fèi)，只能說(shuō)是旁觀者“站著說(shuō)話不腰疼”。另一方面，則是公眾印象中的“城管”長(zhǎng)期停留在“學(xué)歷不高、只會(huì)罰款、特能趕人”的層面上，這在各地屢屢曝光的城管執(zhí)法新聞中也多有體現(xiàn)。雖然“城管們”簡(jiǎn)單、粗暴的執(zhí)法鏡頭，也一度引發(fā)人們對(duì)于理性執(zhí)法、溫柔執(zhí)法、笑容執(zhí)法的向往，但從本質(zhì)上說(shuō)，人們也并不認(rèn)為溫和派的城管能在短期內(nèi)出現(xiàn)。否則，常州在城管隊(duì)伍中引入研究生，該被當(dāng)做是提高目前城管水平的一個(gè)積極舉措，被更多人稱道，而非質(zhì)疑。當(dāng)然，如果城管的工作內(nèi)容不變、工作方法依舊，高學(xué)歷就確實(shí)顯得有些浪費(fèi)。而這樣的浪費(fèi)，在文憑蛻變?yōu)椤奥殘?chǎng)敲門磚”的今天其實(shí)已相當(dāng)普遍。近些年，各大高校紛紛擴(kuò)招，教育資源被一再稀釋，很多高校教育已無(wú)法踐行精英培養(yǎng)理念。與此同時(shí)，雖然我國(guó)每年公布的大學(xué)生當(dāng)年就業(yè)率都保持在70%左右，但 “就業(yè)難”在社會(huì)上有一定普遍性。很多畢業(yè)生都面臨找工作拼關(guān)系、工作與專業(yè)不對(duì)口等情況，也有不少人為了福利保障踏上 “考公務(wù)員”之路。事實(shí)上，無(wú)論是工作與專業(yè)不對(duì)口，還是順利通過(guò)公務(wù)員考試、進(jìn)入政府部門的高校畢業(yè)生們，做的也多是按部就班的工作，性質(zhì)與研究生城管并無(wú)太大差異。而社會(huì)之所以不會(huì)給政府公務(wù)員貼上浪費(fèi)學(xué)識(shí)的標(biāo)簽，只是鑒于穩(wěn)定而全面的保障以及尋租權(quán)力帶來(lái)的收入預(yù)期。但這樣的定位，其實(shí)也有違“人才”的本義。因此，在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的大背景下，研究生城管只是萬(wàn)千求職者的一個(gè)縮影，公眾與其對(duì)這一“浪費(fèi)人才”之舉給予太多關(guān)注，不如將熱議焦點(diǎn)放到日益摻水的高校教育上，議一議高等教育該走向何方�；蛘�，集思廣益給“高學(xué)歷城管”挖掘點(diǎn)新型城管該有的理念支持、工作內(nèi)涵和管理作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮“研究生城管”的價(jià)值。
2、學(xué)習(xí)無(wú)用論首先肯定他的想法有一些是對(duì)的，一些社會(huì)的事實(shí)誰(shuí)都無(wú)法改變，也不要隱瞞，千萬(wàn)別用欺騙的手段，因?yàn)槟泸_不住他們。這樣才有可能讓他們聽(tīng)得進(jìn)去你的話。其次根據(jù)他的想法針對(duì)的說(shuō)服： 1、我的總體思路是告訴他們學(xué)習(xí)不光為了考大學(xué)，而是培養(yǎng)能力，使自己變強(qiáng)，學(xué)習(xí)能鍛煉自己的智力，耐力等等。如果是耍小聰明的學(xué)生，你就告訴他，通過(guò)學(xué)習(xí)，告訴別人，自己比別人強(qiáng)。如果是笨些的，破罐子破摔的，首先要給他希望，告訴他，通過(guò)努力，可以變強(qiáng)。還要溫柔的反駁他們的讀書無(wú)用論。的確很多大學(xué)生找不到工作，這總情況大部分是因?yàn)樗麄冃膽B(tài)不正。而且現(xiàn)在的公司很多都是大學(xué)生和初中生剛進(jìn)公司時(shí)都是一樣的工資。但是，大學(xué)生真的和初中生一樣嗎?難道沒(méi)一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)?大學(xué)生能考上大學(xué)，初中生沒(méi)有，是不是證明他某方面要強(qiáng)一些?比如知識(shí)，智商，耐力，韌性.....你說(shuō)的很多大學(xué)生找不到工作是事實(shí)，但還有些事實(shí)，心態(tài)正的大學(xué)生比初中生好找工作，而且由于心態(tài)正，能力強(qiáng)，還有個(gè)文憑，日后的發(fā)展也更快。很多初中生一直都是那些工資的。2、在學(xué)校里讀書是學(xué)習(xí)的一種方式，也是最基礎(chǔ)的方式，一個(gè)人要在社會(huì)中生存必須學(xué)習(xí)，如果不讀書你現(xiàn)在就看不懂我寫的這些字,不讀書你就不可能在玩電腦,上網(wǎng),如果看不懂漢字,你就找不到工作,所以說(shuō)讀書是有用的,也是很有用的, 也許有些知識(shí),你現(xiàn)在還用不到,但不代表你以后也用不到, 社會(huì)在發(fā)展,所以人們要不斷學(xué)習(xí).3、從宏觀上講，讀書肯定是有用的，一個(gè)國(guó)家的國(guó)民，一個(gè)民族，如果大家都不讀書，那么這個(gè)國(guó)家和民族必定會(huì)走向滅亡。對(duì)每個(gè)具體的人來(lái)講，讀書有沒(méi)有用取決于每個(gè)人的人生價(jià)值觀，有的人認(rèn)為讀書是有用的，是一種精神食糧，也是自己安生立命的工具。當(dāng)然有的人從金錢考慮，或許讀書不一定會(huì)帶來(lái)巨大的物質(zhì)財(cái)富，所以認(rèn)為讀書沒(méi)有用，但是一個(gè)文盲在現(xiàn)代的體制下要成為百萬(wàn)富翁，也是癡人說(shuō)夢(mèng)。我認(rèn)為，讀書必須與個(gè)人的人生觀，世界觀聯(lián)系起來(lái)，邊要讀書，邊要緊密把個(gè)人命運(yùn)和家庭，社會(huì)，甚至國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)。必須要正確樹(shù)立讀書觀，尤其在現(xiàn)今社會(huì)所處的發(fā)展階段。要正確面對(duì)讀書，面對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)，為什么學(xué)習(xí)知識(shí)，知曉學(xué)習(xí)知識(shí)的價(jià)值所在。4、對(duì)讀書觀的真正認(rèn)識(shí)應(yīng)該建立在審時(shí)度勢(shì)的基礎(chǔ)上，建立在理性分析的基礎(chǔ)上，而不是物欲橫流影響下的論調(diào)(并不是讀了書就能得到一定的金錢)。不要懷疑讀書的價(jià)值，多讀書，讀好書，勤修為，重養(yǎng)性，努力提高個(gè)人素養(yǎng)才是讀書的價(jià)值所在，通過(guò)讀書與學(xué)習(xí)，提高自身的素養(yǎng)和品性，才是為人之道，才不枉此生，要做到“達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身”，以回報(bào)父母親人，有所作為。
3、農(nóng)民工工資高好處1、他們工資上漲會(huì)緩解社會(huì)矛盾，2、有利于吸引成年農(nóng)民離開(kāi)農(nóng)村，來(lái)城市打工，為城市提供源源不斷的廉價(jià)勞動(dòng)力，使得我國(guó)能過(guò)繼續(xù)維持促進(jìn)出口戰(zhàn)略，也能支撐物價(jià)不斷高漲下的消費(fèi)。3、是一種雙贏:對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這意味著整個(gè)公民的收入水平和生活水平的提高，會(huì)給企業(yè)的成本有一個(gè)增加，其實(shí)給企業(yè)的這個(gè)壓力也會(huì)轉(zhuǎn)嫁出去的(農(nóng)民工工資高，成本增加的同時(shí)，社會(huì)購(gòu)買力增加了，市場(chǎng)擴(kuò)大，企業(yè)發(fā)展空間變大，短期有壓力，但是長(zhǎng)期來(lái)看還是有很大空間的)�！�
4、王石婚變
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5、延遲退休正方：1、平均壽命延長(zhǎng) 退休年齡相對(duì)明顯偏低2、中國(guó)老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，中國(guó)人"未富先老"，巨額的養(yǎng)老資金對(duì)每個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)都是沉重的負(fù)擔(dān)，但是和西方發(fā)達(dá)國(guó)家“未老先富”相比，我們面臨的情況或許更嚴(yán)峻些，因?yàn)槲覀儭拔锤幌壤稀薄?、社保體系設(shè)計(jì)不合理 養(yǎng)老金萬(wàn)億缺口。為了解決新中國(guó)成立以來(lái)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障存在的矛盾與困難，上個(gè)世紀(jì)90年代我國(guó)實(shí)行由現(xiàn)收現(xiàn)付制度和個(gè)人養(yǎng)老賬戶這兩大支柱組成的模式。根據(jù)該模式，一部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用于支付當(dāng)前退休者的養(yǎng)老金，另一部分則被存入個(gè)人賬戶，以后直接付給繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人。但是，這種“老人老辦法、新人新措施”的養(yǎng)老金制度在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中必然產(chǎn)生“空賬”問(wèn)題，全國(guó)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)際勞工組織規(guī)定的20%的最低線。廣大農(nóng)民及農(nóng)民工仍然依靠自我保障。4、發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛延長(zhǎng)退休年齡 延遲退休是必然趨勢(shì)反方：1、延遲退休將以減少就業(yè)機(jī)會(huì)為代價(jià)2、延長(zhǎng)退休年齡 國(guó)家才是最大受益者3、企業(yè)擔(dān)心費(fèi)用增加 負(fù)擔(dān)加重4、西方延長(zhǎng)退休年齡 是為解決勞動(dòng)力短缺
6、武漢取消周黑鴨冠名地鐵
7、清華博士棄學(xué)從教，是不是浪費(fèi)人才反方：一切投入皆成無(wú)用功我堅(jiān)持認(rèn)為：博士當(dāng)中學(xué)教師是一種浪費(fèi)，特別是像這樣有天分的理工科博士。我絕不懷疑中學(xué)教師的重要性，我的數(shù)學(xué)興趣也是被幾位中學(xué)教師培養(yǎng)起來(lái)的。但是，理工科博士生從大學(xué)開(kāi)始，近十年學(xué)的知識(shí)全部與中學(xué)教育無(wú)關(guān)。特別是研究生的五年，國(guó)家的投入、導(dǎo)師的心血、個(gè)人的努力，全部變成無(wú)用功。而當(dāng)教師應(yīng)有的訓(xùn)練，如心理學(xué)、教學(xué)法，包括對(duì)中學(xué)課程的研究，通通都沒(méi)學(xué)到。正方：換個(gè)職業(yè)同樣有意義“三百六十行，行行出狀元”，別說(shuō)是當(dāng)中學(xué)老師，就是從事賣肉、剃頭等所謂“粗俗”行當(dāng)，干得好，也能成為矚目的人物。行當(dāng)之間無(wú)高低貴賤之分，有的只是干得一般化與干得出彩之分。當(dāng)中學(xué)老師怎么了?當(dāng)中學(xué)老師也不輕松，若要當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的中學(xué)老師就更不容易了。退一步說(shuō)，即使沒(méi)當(dāng)上優(yōu)秀老師而只當(dāng)了一名普通教師也沒(méi)什么。正是成千上萬(wàn)的普通老師構(gòu)成了最可愛(ài)、最受尊敬的“園丁”群體，沒(méi)有他們默默無(wú)聞的辛勤培育，哪能有各行各業(yè)的棟梁?哪能有宏大的建設(shè)者大軍?搞科研有意義，搞教學(xué)也有意義，蕭楊的選擇無(wú)可厚非。如今是個(gè)價(jià)值取向多元化的時(shí)代，年輕人更強(qiáng)調(diào)個(gè)人的價(jià)值和興趣，這是時(shí)代的進(jìn)步。年輕人選擇何職業(yè)，完全是個(gè)人的權(quán)利。只要他們有興趣，學(xué)有所用，造福社會(huì)，我們就應(yīng)尊重其選擇，大可不必指手畫腳。這并不意味著人才浪費(fèi)，可以看做是一種人力資源的新利用�；A(chǔ)教育的師資力量和教育質(zhì)量，不僅事關(guān)基礎(chǔ)教育本身，更事關(guān)為高等教育輸送大量更優(yōu)質(zhì)的人才這對(duì)進(jìn)一步提高高等教育的質(zhì)量顯然具有重大意義。
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