請(qǐng)問(wèn)求職者面試時(shí) 如何稱(chēng)呼面試官

　　面試怎么稱(chēng)呼面試官你剛才叫我什么?先生。不行，你這不是把我當(dāng)成路人了嗎?換一下。主管，您好……嗯，不對(duì)，其實(shí)我不是主管，你不知道就不能亂叫。啊?那叫大哥行嗎……在面試的時(shí)候，很多人還沒(méi)有回答面試會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，就在稱(chēng)呼上栽了跟頭，那么到底面試怎么稱(chēng)呼面試官呢?

　　另外還有一部分剛畢業(yè)或未畢業(yè)的學(xué)生，在找工作的時(shí)候，都是哥哥、姐姐似的稱(chēng)呼面試官，這樣是不可取的，既然是進(jìn)行求職面試，就要明確自己的身份，刻意的套近乎，只會(huì)引起面試官們的反感。

　　面試的時(shí)候怎么稱(chēng)呼面試官?

　　如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱(chēng)呼為例如李先生。如果面試官是女士，請(qǐng)不要用小姐、女士這樣的稱(chēng)謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經(jīng)理，可以稱(chēng)呼對(duì)方為例如張經(jīng)理。如果對(duì)方職位不高，切勿稱(chēng)呼對(duì)方為例如李助理。

　　如果當(dāng)坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個(gè)特征：

　　1.從來(lái)沒(méi)有在其他場(chǎng)合見(jiàn)過(guò)。

　　2.不知道其姓氏。

　　3.不知道其職位。

　　那么，在這樣的情況下應(yīng)該如何稱(chēng)呼面試官呢?這種具有普遍性質(zhì)的情況，當(dāng)你見(jiàn)到面試官后，可以直接稱(chēng)呼您好，也可以叫老師，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話(huà)叫老師會(huì)更親切一點(diǎn)，而且也表示對(duì)對(duì)方的一種尊重，因?yàn)槟闶莿偨佑|社會(huì)，那么所有比你年長(zhǎng)的人都可以稱(chēng)之為你的老師，所以我想的話(huà)稱(chēng)呼老師也未嘗不可的。

　　怎樣稱(chēng)呼，面試的時(shí)候如何留下好印象，有時(shí)候還要根據(jù)地區(qū)關(guān)系、時(shí)代關(guān)系、等級(jí)關(guān)系、場(chǎng)合關(guān)系、褒貶關(guān)系、心理關(guān)系、主次關(guān)系或稱(chēng)先后關(guān)系等因素來(lái)決定因應(yīng)該怎樣來(lái)稱(chēng)呼面試官，根據(jù)場(chǎng)合來(lái)使用稱(chēng)呼，總的來(lái)說(shuō)交談中，恰當(dāng)?shù)厥褂梅Q(chēng)呼，有助于交談的順利開(kāi)展，達(dá)到交談的最終目的。

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