握手無力竟導(dǎo)致面試的失敗

　　據(jù)英國《每日郵報(bào)》報(bào)道，最新一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，握手得體有力對找工作而言至關(guān)重要。

　　在眾多求職者中，其中有20%的人可能會因握手無力而在面試開始的前5秒鐘即被面試官降級或不再考慮。調(diào)查中，約20%的受訪者承認(rèn)他們通過握手可迅速對一個人做出大致判斷，約33%的人表示握手無力會給人留下壞印象，而36%的受訪者則認(rèn)為握手無力暗示了一種緊張、內(nèi)向的性格特點(diǎn)。

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