對(duì)于今天面試中，當(dāng)team leader的人一些忠告

　　一、挑頭說(shuō)話沒(méi)有錯(cuò)，請(qǐng)這樣說(shuō)：關(guān)于今天的話題，“我有這樣的思路……大家覺(jué)得可以么?”不要上來(lái)就說(shuō)：“我覺(jué)得這題應(yīng)該……,我們就這樣討論吧!”你不假思索的東西怎么能保證是正確的思路和框架呢?

　　二、請(qǐng)聆聽(tīng)隊(duì)友的意見(jiàn)，并且重視隊(duì)友的意見(jiàn)，對(duì)于自己的思路請(qǐng)不要太執(zhí)著，有時(shí)候舍得放棄自己思路承認(rèn)自己的不足，別人對(duì)你會(huì)更加信服。畢竟大家都是精英，而且隊(duì)友的意見(jiàn)都是經(jīng)過(guò)比你更長(zhǎng)的時(shí)間(因?yàn)槟愕谝粋�(gè)說(shuō))的思考才說(shuō)的，且要克服一定程度的羞怯。

　　三、總結(jié)的時(shí)候，多提提隊(duì)友的意見(jiàn)，面試官和隊(duì)友都會(huì)覺(jué)得你出色的。而不是大量闡述自己個(gè)人的見(jiàn)解，會(huì)引起反感。

　　四、請(qǐng)注意你的責(zé)任：你成功則大家成功，你失敗則大家失敗。請(qǐng)對(duì)得起你自己的隊(duì)友，你不是只為自己在找工作。

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