DGF 北京管理培訓生天津筆試經(jīng)驗和面試經(jīng)驗

　　第一次在應屆生上發(fā)帖子，實在是覺得當初自己準備筆試面試時，論壇里有關DHL的資料很少，所以勵志自己發(fā)個筆經(jīng)面經(jīng)，造福學弟學妹們~

　　首先說一下DHL一共分三個子系統(tǒng)，分別是快件、貨代、供應鏈管理。DGF就是屬于貨代這個體系，網(wǎng)上大多數(shù)的資料數(shù)據(jù)多是快件體系的業(yè)績，所以大家準備的時候還是注意一下這方面的區(qū)別，了解的細致一些，會給HR更多的好感吧。

　　1.投簡歷：

　　據(jù)說DGF北京管培只在天津招人，當時投簡歷的時候也不是大張旗鼓的宣傳，只是看到學校就業(yè)信息網(wǎng)上的一個通知，就按郵箱地址發(fā)過去了，是天津hr的郵箱，大約是11月初的時候投的。

　　2.筆試：

　　對這種投郵箱的情況一直沒報過希望，但是大概一周后吧，接到了hr的電話，通知11月16日去筆試，就在南開。記得當時hr姐姐的語氣非常溫柔，就說來試試吧，考邏輯推理和英語方面的。因為當時那幾天還有別的筆試，并且忙著準備下論文，所以近乎裸考吧。就是在考前的那個中午，上論壇看了下為數(shù)不多的兩篇筆經(jīng)，說會考英語作文，于是就囫圇吞棗的大概準備了個框架，拿著筆就去了。

　　筆試一共一個小時。內容是前面20題左右，中文題，就是行測里邏輯判斷那一部分的題，包括削弱加強、一真一假之類的推理題，還有5道圖形題。個人感覺不難，做起來也很快。后面有兩篇閱讀，每篇5題。最后一篇英語作文，不少于300字。如果前面做的快，作文就能多寫一些字吧。可惜我只寫了一百多不到二百字，時間就到了。作文題目好像是關于經(jīng)驗、計劃之類的。和在網(wǎng)上看過面經(jīng)的以前考過的作文題目不一樣的，所以應該每年的題目不同，大家就不用刻意準備了。

　　筆試大概來了五六十人的樣子吧，沒看到有霸筆的。筆試前都會在一個表上簽到，大致看了一眼，多數(shù)是天南大的物流相關專業(yè)的本科和碩士生，也有少數(shù)幾個北京物資學校等北京院校的學生來天津參加筆試的。據(jù)說天津筆試的比較早，北京之后還有一場，同樣的崗位。筆試的時候還檢查了下身份證學生證之類的。

　　3.面試：

　　樓主英語比較爛，對外企沒報過幻想。沒想到12月初會接到hr姐姐的電話，說我通過了筆試，讓我12月11日去參加一面，中英文面，地點就在津匯，天津DHL的辦公地點。樓主接下來又開始逛論壇找面經(jīng)，同樣是很少并且形式都不一樣的面經(jīng)。大概有一周準備的時間吧，我最先就是準備了一個英語自我介紹，然后把能想到的hr會問的問題事先準備好用英文怎么回答。但是樓主的口語那不是一般的爛啊，最擔心的不是怎么說，而是到時候聽不懂面試官問的問題可多尷尬啊。

　　好了，來說說面試。據(jù)說一面就進行一天，上下午各兩組，每組6-7人，也就是說，進入面試的也就二三十人，筆試沒少刷人啊。去了之后幾個同學先在一個小屋里候考，時間到了進到面試的屋子里，一排椅子，沒有指定順序隨便坐。

　　面試形式：2個考官分別是北京和天津的hr姐姐，6個同學，多對多的先英文后中文面試。答題順序也是大家自愿的誰想先來就舉手，然后下一個再自告奮勇。每個人兩到三個英文問題吧，回答到hr感興趣的部分可能會追問幾句，就是很隨和的聊天式對話。問題大概有你為什么要選擇MT，你有什么優(yōu)勢，有什么劣勢，最喜歡的書和電影是什么為什么，對成功的定義是怎樣的。。。很多很多的問題，樓主記不住了，對不起大家。天津的面試不像其他的地方大家的問題都相同，問完一個問題大家都回答，天津的是每個人的問題都不一樣，問完一個人兩道三個問題后，問下一個人的都是另外的問題，所以不存在你想回答的要點被前人回答過了這個苦惱，但是存在的是如果沒聽懂題目，那是真沒轍啊~

　　中文問題：同樣也是很隨意的制定回答順序，但是中文問題是相同的問題，基本上同一個問題每個人都要回答一遍。第一個問題就是談談對考公務員的看法，自己考沒考以及原因。第二個問題就是如果被錄用了，給五個角色，你最想當?shù)暮妥畈幌氘數(shù)氖悄膫�。五個職位分別是戰(zhàn)略經(jīng)理、客服經(jīng)理、操作經(jīng)理、技術專家、銷售經(jīng)理。我們組操作和戰(zhàn)略選的人較多，客服是大家比較不想當?shù)�。第三個問題是大家按順序回答，你心目中對今天在場的同組同學，覺得表現(xiàn)最好的1-2個人是誰，為什么，可以說自己，而且好像很多人都說了自己了。最后一個問題就是問期望薪資，每個人都說，沒說稅前還是稅后的，感覺大家說的都是大概四五千的樣子吧，沒有很高的。

　　4.提問環(huán)節(jié)：

　　面試的最后就是大家可以提問，我們組同學提的都是蠻實際的問題，比如北京不管住，預計今年招3-4個管培生，會多招一到兩個來參加實習，實習后發(fā)最終的offer。DGF的管培是為期3年，前兩年是每半年輪崗的形式，根據(jù)個人表現(xiàn)，選一個適合的崗位再最后一年的適用，3年管培畢業(yè)。

　　5.關于二面

　　據(jù)說一面結束后半個月吧，大概12月底前就會打電話通知二面。再據(jù)說二面的形式是無領導討論，好像是全英文討論。二面結束后就會是發(fā)實習offer，實習可能是一月到二月，實習期不會太長，半個月到一個月吧，實習地點可以選擇天津。

　　好了親們，我了解到的就是這些了，希望可以對以后的師弟師妹們提供些幫助，DHL的整體企業(yè)文化是很好的，非常不錯的一家外企，大家都好好準備吧，祝大家成功，也祝自己能收到想要的那個offer!

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