AC面試經(jīng)驗(yàn)和題目分享

　　今天是這一輪AC面最后一天，目前還不確定AC面是否只安排在這幾天進(jìn)行，不知道是否還有下一批AC面。。

　　第一次參加AC面，第一次群面，第一次當(dāng)Leader(我會(huì)告訴你大家選角色都忒快嗎~~)。。必須發(fā)個(gè)帖，紀(jì)念一下!

　　流程跟往年差不多。

　　1. 自我介紹，1min，就簡單說說自己的情況，暖場作用?!還是準(zhǔn)備一下吧~~

　　2. case 討論，45mins ，其中10mins自己看題，剩下時(shí)間討論+總結(jié)。case貌似跟去年的一樣?感興趣的可以找找去年的帖子。。算是順利完成任務(wù)吧，每個(gè)人都融入所扮演的角色，并積極發(fā)言，最后解決方案也出來了。。有些童鞋真的好厲害哇。。后來想想當(dāng)leader的我將注意力過于集中在要解決的問題上了，限制了討論范圍，可能會(huì)導(dǎo)致大家的思維不夠發(fā)散?!時(shí)間竟然沒用完，還剩下幾分鐘~

　　3. Impromptu Speech，即興演講，話題隨機(jī)(今年來熱門的)，10分鐘準(zhǔn)備，5分鐘演講(其中1分鐘總結(jié)前一個(gè)人的演講，第一個(gè)演講的人總結(jié)最后一個(gè)人的演講)。隨機(jī)抽人講，所以都要認(rèn)真聽~這部分就看平時(shí)積累跟口語表達(dá)能力啦，不過即興演講嘛，LZ覺得結(jié)構(gòu)簡潔，節(jié)奏、發(fā)音把握好是重點(diǎn)，內(nèi)容不必太過于追求亮點(diǎn)。但是這一塊，LZ對內(nèi)容的要求降得過低了，其他方面感覺還好，就是內(nèi)容不夠全面啊!!

　　4. HR單面，20mins，LZ被問了群面時(shí)的感受，覺得自己presentation怎么樣，還有l(wèi)eadership。最后提問階段，LZ問了兩個(gè)問題：1. 什么時(shí)候發(fā)通知啦;2. HR姐姐覺得LZ群面的表現(xiàn)怎么樣啦。HR給了很寶貴的意見，LZ獲益良多啊!!視野又開拓了~

　　最后大家伙依照慣例相互加了微信，互通消息什么的。

　　11月份了，大家伙加油咯。

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