齊魯制藥筆試題分享

時(shí)間：2024-06-11 22:49:48 藝詩(shī) 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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齊魯制藥筆試題分享

　　無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，我們最離不開的就是試題了，借助試題可以檢驗(yàn)考試者是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。一份好的試題都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的齊魯制藥筆試題分享，僅供參考，歡迎大家閱讀。

齊魯制藥筆試題分享

　　齊魯制藥筆試題分享

　　前幾天參加了齊魯制藥在學(xué)校的宣講會(huì)，覺得待遇還不錯(cuò)。尤其是分配宿舍（雖然也要付房租）打動(dòng)了我。因?yàn)橐幌氲疆厴I(yè)后自己租房子就很恐懼，一是非常麻煩，找房子或者要找合租的人，人好不好之類都相當(dāng)令人頭痛。再就是想到可能不太安全，會(huì)被入室搶劫什么的（看類似新聞看多了），真得非�？謶�。越想越覺得畢業(yè)是一件非常麻煩的事情。如果有宿舍住感覺跟上學(xué)變化不是很大，至少安全有所保證，這一點(diǎn)非常不錯(cuò)。

　　今天去參加面試了，公司總部在工業(yè)北路上，坐公車坐了1個(gè)小時(shí)整，幸好面試時(shí)間是9點(diǎn)半而不是8點(diǎn)半，要不還真起不來~ ~第一印象感覺公司綠化的挺不錯(cuò)的，非常整潔但卻沒有絲毫奢華的感覺，室內(nèi)也不錯(cuò)（只進(jìn)會(huì)議室了）。說一下大體過程吧：

　　首先是筆試題，不是很專業(yè)，就跟調(diào)查問卷性質(zhì)差不多。實(shí)在閑著沒事就把題抄下來了，如下：

　　1、覺得自己最突出的專業(yè)技能是什么？

　　2、談一下在工作中最重要的兩三件事？

　　3、簡(jiǎn)單談一下你的優(yōu)缺點(diǎn)

　　4、什么事情會(huì)讓你大發(fā)脾氣？

　　5、你對(duì)交給你的任務(wù)不能及時(shí)完成時(shí)如何處理？

　　6、描述一下夢(mèng)想中的工作

　　7、除了本公司還應(yīng)征了其他那些公司？

　　8、希望5年后達(dá)到什么成就？

　　9、是否考研（博）？請(qǐng)寫出希望報(bào)考的學(xué)校和專業(yè)。

　　10、填寫家庭成員表，并用一句話進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　估計(jì)筆試就是為了看看書面表達(dá)能力，以及字寫得好不好吧~ ~

　　看了一下登記情況，基本上全部是山大的學(xué)生，而且絕大部分是研究生，真是相當(dāng)震撼啊，找個(gè)工作容易嗎？唉唉

　　然后在等了2個(gè)小時(shí)，喝了2杯水（室內(nèi)放著幾個(gè)暖瓶，還挺人性化的），打了n個(gè)哈欠之后，終于輪到我了。35號(hào)，還是我比較喜歡的數(shù)字。期間還數(shù)了一下我?guī)У木€圈本本，發(fā)現(xiàn)總共23個(gè)圈圈，相當(dāng)無聊吧？

　　正式面試時(shí)是3個(gè)應(yīng)聘者一起進(jìn)去，然后4個(gè)老師坐對(duì)面（一名是秘書吧）。首先是自我介紹，然后就是老師提問題。我是中間一個(gè)，位置比較好吧。在第一個(gè)同學(xué)絮絮叨叨做完個(gè)人簡(jiǎn)介后，老師就問了一個(gè)問題：為什么來應(yīng)聘本公司？那個(gè)同學(xué)直接說我親戚在這兒工作，然后就ok了。

　　我只去注意老師的面部表情了（順便發(fā)現(xiàn)了一名男考官長(zhǎng)的很帥滴說），沒想到馬上就到我了。非常簡(jiǎn)潔的做了自我介紹后，老師開始問問題了：簡(jiǎn)要說一下你的論文設(shè)計(jì)情況吧；有效果嗎（我是做的基因疫苗）；都用什么實(shí)驗(yàn)動(dòng)物了；動(dòng)物實(shí)驗(yàn)這一塊是自己做的還是委托公司做的；喜歡做實(shí)驗(yàn)嗎？我覺得整體回答的還可以，就是最后一個(gè)問題沒有做必要的闡述

　　然后就是下一位同學(xué)，一名男生。老師第一句話就是：你語(yǔ)文水平一般吧？怎么這么多的錯(cuò)別字�。浚ǹ吹墓P試試卷）——當(dāng)時(shí)感覺氣氛挺不錯(cuò)的，呵呵——然后老師說發(fā)酵是在平陰廠區(qū)，愿意去嗎？（那個(gè)男生應(yīng)該是發(fā)酵相關(guān)專業(yè)的）

　　就這樣，一輪的面試就結(jié)束了。

　　總體感覺表現(xiàn)的還可以，沒有說什么不妥的話。不管能不能有機(jī)會(huì)參加復(fù)試，至少自己肯定自己就可以嘍。唯一覺得不應(yīng)該的是一點(diǎn)也沒有緊張。都說有所期望就會(huì)緊張，適度緊張才會(huì)表現(xiàn)的更好�？磥碜约簺]有足夠的重視啊。以后應(yīng)該正確面對(duì)每一次機(jī)會(huì)，才能最大限度的收獲吧

　　ok，動(dòng)畫去也~

　　酒店行業(yè)常見面試題目

　　問題1、為什么選擇酒店這個(gè)行業(yè)？

　　此面試題是讓你回答對(duì)酒店的相關(guān)認(rèn)知，你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè)，你就會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)？而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭腦清晰度。

　　面試回答：酒店是最能體現(xiàn)個(gè)性化、人情化服務(wù)的一個(gè)綜合場(chǎng)所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài)，我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會(huì)更加鍛煉自己。

　　問題2、你應(yīng)聘此職位的優(yōu)勢(shì)是什么？

　　面試回答：我學(xué)習(xí)的是酒店管理專業(yè)，加上上一份工作經(jīng)驗(yàn)使我適合這份工作；另外，我的性格開朗喜歡與人打交道，溝通能力好這在我的工作中能給我很大的幫助。

　　問題3、簡(jiǎn)述下你在上家酒店的工作職責(zé)

　　面試回答：我的工作是翻班制的，一天工作12個(gè)小時(shí)，早上主要的工作是辦理C/O手續(xù)，和相應(yīng)的服務(wù)，中午需要制作當(dāng)天的報(bào)表，核對(duì)收銀金額；下午開始辦理C/I手續(xù)，這期間要處理客人各種投訴和需求。晚上是作為夜班值班經(jīng)理處理公寓夜間事務(wù)。另外還要完成前臺(tái)的夜審工作：核對(duì)房間數(shù)目，押金的收取情況等等。

　　問題4、你是如何處理客人投訴的？

　　面試回答：當(dāng)客人提出投訴時(shí)，首先先向客人致歉，然后耐心的傾聽，了解情況，如果是公寓工作上的失誤，在向客人道歉之后，做出相應(yīng)的補(bǔ)償。對(duì)于復(fù)雜的問題，要緩減客人的過激心態(tài)，不要馬上表態(tài)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后再給客人答復(fù)。

　　問題5、選擇酒店行業(yè)你的職業(yè)目標(biāo)是什么

　　提示：考官想了解你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計(jì)劃。想優(yōu)化自己到何種程度，不要講些客人就是上帝什么空洞的話，那些書本上有，給人不真實(shí)。

　　面試回答：我覺得我的語(yǔ)言溝通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，彌補(bǔ)自身不足，當(dāng)然，我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者，我會(huì)朝這個(gè)方面努力的。

　　問題6、你上一份工作的離職原因是什么？

　　提示：HR想了解你對(duì)原先公司的看法，和離職的原因，是否因?yàn)閭€(gè)人工作不好被公司開除？是否因?yàn)楹蜕霞?jí)關(guān)系不和被公司開除？

　　面試回答：原先的公司是什么樣的一個(gè)公司，公司的福利待遇都相當(dāng)不錯(cuò)，我在公司已任職二年之久，離職的原因主要是由于交通不便，由于公司要把我調(diào)往二店，但是那邊距離我住的地方實(shí)在是太遠(yuǎn)了，所以我只好放棄了。

　　核算會(huì)計(jì)面試筆試題

　　一、有個(gè)單位為了招收高學(xué)歷人才，對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)考試，并規(guī)定研究生可以加20分，本科生可加10份。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的看法。

　　出題思路：字能性題目。主要考察考生的中和分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　好：觀點(diǎn)明確，思路清晰，分析問題全面、深刻，邏輯性強(qiáng)，言之成理，有說服力。如對(duì)人才的使用效益和成本的關(guān)系有深刻的理解，對(duì)片面追求高學(xué)歷的危害有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔出有用之才能進(jìn)行充分闡述，等等。

　　中：觀點(diǎn)較明確，能看到問題的主要方面，并進(jìn)行合理分析，有邏輯性和說服力。但分析問題深度還不夠。

　　差：對(duì)問題認(rèn)識(shí)膚淺，缺乏基本分析。或者思路不清，表述不準(zhǔn)確。

　　二、加入你上崗后，領(lǐng)導(dǎo)交代你和一位同事共同完成本單位的財(cái)務(wù)迎檢工作。你會(huì)怎么做？

　　出題思路；情景性問題。主要考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

　　評(píng)分參考：

　　好：能與同時(shí)有效溝通合作，對(duì)任務(wù)進(jìn)行分析�？紤]問題全面、細(xì)致，措施可行，切合實(shí)際。能合理安排工作的個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)并就肯能出現(xiàn)的情況制定預(yù)案。體現(xiàn)出較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

　　中：能與同事開張合作，考慮問題比較細(xì)致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力一般。

　　差：沒有體現(xiàn)出與同時(shí)的有蕭合作；考慮問題片面不周到；計(jì)劃安排欠妥，漏洞較多；操作性不強(qiáng)，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力較差。

　　三、加入你被錄用了，你準(zhǔn)備怎么更快地適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求，與同事建立起融洽的關(guān)系？

　　出題思路：情景性問題。主要考察考生的人際交往意識(shí)和技巧以及職位匹配性。

　　評(píng)分參考：

　　好：有良好的人際合作意識(shí)和溝通能力。如能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，積極了解并組織文化；對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有關(guān)規(guī)定有較深刻的認(rèn)識(shí)并能在工作中堅(jiān)持，不拿原則做交易討好人；能尋求大家對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和支持。表現(xiàn)出對(duì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任心和較強(qiáng)的人際關(guān)系。

　　中：能主動(dòng)與人溝通，交往中有方法有技巧。對(duì)職責(zé)要求有一定的認(rèn)識(shí)。表現(xiàn)出一定的人跡交往溝通能力。

　　差：與人交往溝通的意識(shí)較差，或交往中缺乏技巧。對(duì)職位的要求不了解或沒有涉及。

　　四、下面我們輕松一下，請(qǐng)你用以下不關(guān)聯(lián)的詞編一段短文，要求把這五個(gè)詞全部用上，次的順序可以打亂。

　　草地、汽車、海浪、小孩、雜志

　　出題思路：壓力性問題。利用投射技術(shù)，考察考生的應(yīng)變能力、自我情緒控制能力語(yǔ)言表達(dá)能力

　　評(píng)分參考：

　　好：面對(duì)土法壓力狀況，情緒穩(wěn)定，反映冷靜。這五個(gè)詞運(yùn)用恰當(dāng)。短文完整情節(jié)合理。思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力較好。

　　中：面對(duì)突發(fā)壓力狀況，情緒基本穩(wěn)定，反映較為冷靜。用上這五個(gè)詞，但個(gè)別詞用的牽強(qiáng)。短文基本完整，情節(jié)比較合理。思路比較清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力一般。

　　差：面對(duì)土法壓力狀況，申請(qǐng)慌亂，沉不住氣，反映較慢。用上這五個(gè)詞或五個(gè)詞不全。短文不完整，情節(jié)不合理。思路不清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力差。

　　參考分?jǐn)?shù)段：

　　好：80分以上（含80）

　　中：66—79分（含66分，79分）

　　差：50—65分（含50分、65分）

　　會(huì)計(jì)面試問題

　　一、“請(qǐng)你自我介紹一下”

　　這個(gè)問題其實(shí)已經(jīng)心里有數(shù)，只是作開場(chǎng)白而已，然后對(duì)閱讀簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)的問題，在開場(chǎng)白的時(shí)候找機(jī)會(huì)了解。在回答這個(gè)問題的時(shí)候一定要想好細(xì)節(jié)，考官在這個(gè)時(shí)候一般都會(huì)追問幾個(gè)細(xì)節(jié)。

　　①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致；

　　②表述方式上盡量口語(yǔ)化；

　　③要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容；

　�、軛l理要清晰，層次要分明；

　�、菔孪茸詈靡晕淖值男问綄懞帽呈臁�

　　二、“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

　　面試的溝通技巧，不要被這問題給打敗了。這點(diǎn)重點(diǎn)測(cè)評(píng)的是面試者是不是真正的對(duì)自己有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，一般要注意：

　�、俨灰苏f自己沒缺點(diǎn)；

　�、诓灰税涯切┟黠@的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)；

　�、鄄灰苏f出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘職位的缺點(diǎn)；

　�、懿灰苏f出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)；

　　⑤可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘職位“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看似“缺點(diǎn)”，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。