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揚(yáng)中:四項舉措力促大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)
為給高校畢業(yè)生營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,江蘇省揚(yáng)中人社局深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略,采取四項舉措,大力推進(jìn)全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。到今年年底,全市將新增留學(xué)回國人員25名,引進(jìn)外國專家8名,引進(jìn)本科以上畢業(yè)生900名,其中碩士以上研究生100名(博士10名以上)。
加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策引導(dǎo)。創(chuàng)新引導(dǎo)大學(xué)生面向基層就業(yè)的政策措施,鼓勵各類企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè),完善大學(xué)生到基層就業(yè)保障制度。對高新技術(shù)企業(yè)吸納本科以上高校畢業(yè)生獎勵企業(yè)2000元,個人1000元。對15家大中專畢業(yè)生見習(xí)基地吸納的大學(xué)生給予每人每個月300元補(bǔ)貼,不超過3個月。對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,2010年以后創(chuàng)業(yè)的給予一次性初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1000元,并享受個人繳納50%的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。
完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制。發(fā)動全體黨員深入開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一對一結(jié)對幫扶活動,通過培訓(xùn)幫扶、項目幫扶、載體幫扶、資金幫扶、政策幫扶、信息幫扶等方式,確保做到創(chuàng)業(yè)前有指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)中有幫扶、創(chuàng)業(yè)后有跟蹤全程化服務(wù)。確保全年幫扶150名有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路。
強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。組織大學(xué)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn),并根據(jù)其取得職業(yè)資格證書或就業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,在6個月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的,按規(guī)定給予企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼!
深化大學(xué)生就業(yè)援助服務(wù)。多方位多渠道挖掘崗位需求,組織開展民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、畢業(yè)生專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘等活動,通過市場調(diào)節(jié)配置解決一批畢業(yè)生就業(yè);完善市場配置預(yù)警機(jī)制,通過市場需求排名和專業(yè)崗位排名引導(dǎo)一批畢業(yè)生就業(yè);加大推薦服務(wù)力度,確保每名未就業(yè)高校畢業(yè)生有2次以上就業(yè)機(jī)會,確保特困家庭和零就業(yè)家庭畢業(yè)生保底就業(yè),確保90%以上的揚(yáng)中籍高校畢業(yè)生落實就業(yè)崗位。
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