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競爭：景觀設計師成為職場風景
進入2005年3月以來，中國房地產(chǎn)行業(yè)的競爭必將更加激烈，在3月17日央行提高住房貸款利率、公積金貸款利率并提出銀行可將首付要求提高到三成以后，3月21日又傳出政府出于遏止房地產(chǎn)投機行為等考慮，開征房地產(chǎn)稅幾乎已成定局。在買房人更加謹慎投資的形式下，樓盤的購買者中投資出租的人群比例會進一步減少，購買者自住的比例增加。作為一輩子的居住環(huán)境，客戶從以前只重實用，價格等因素發(fā)展到對樓盤整體風格、景觀和綠化環(huán)境的更高要求。景觀設計師、綠化工程師等職業(yè)也成為各大開發(fā)商眼中的珍貴人才，同時也引得求職者爭相追逐，形成了供需兩旺的職場風景，在本周園藝工程師的競爭指數(shù)從3月14日的4.5人次申請一個職位空缺增長到11人次，提高6.2個點。
然而，房地產(chǎn)企業(yè)招聘的園藝工程師不是養(yǎng)花種草的等閑之輩，他們的工作職責包括負責審核專業(yè)設計方案、施工圖、負責項目園林景觀工程的招投標及現(xiàn)場管理和工程的現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織。他們除了經(jīng)過城市規(guī)劃、生態(tài)學、環(huán)境藝術、建筑學、園林工程學、植物學專業(yè)教育培訓外，還必須是設計規(guī)劃和管理方面的行家里手。如在智聯(lián)招聘網(wǎng)上招聘綠化種植設計師的環(huán)境設計有限公司是專業(yè)從事商業(yè)步行街設計、風景區(qū)改造、公園設計、商務區(qū)景觀設計、住宅區(qū)景觀設計等項目的機構，對綠化種植設計師的要求是二年以上種植設計經(jīng)驗，熟悉華北地區(qū)植物配置，能獨立完成種植方案及施工圖設計；一年以上景觀設計經(jīng)驗，有方案及施工圖設計能力，有一定手繪基礎。
香港君悅國際投資集團是專項開發(fā)北京房地產(chǎn)老年養(yǎng)生住宅項目的，為了給老年人提供一個休閑、養(yǎng)生、度假的居住場所，他們招聘的建筑景觀設計師要求：1、建筑、結構、城市規(guī)劃專業(yè)，本科以上學歷，有較強的方案（施工圖）設計能力和表達能力；2、有2年以上主要參與城市公共環(huán)境、市政道路、居住區(qū)等大型項目的設計經(jīng)驗； 3、擅長硬質(zhì)造景，對建筑小品設計、景觀設計、結構設計、市政設施設計、交通流線組織設計有很好的處理；4、思維活躍，視野開闊，富有想象力和創(chuàng)新精神，富有情趣和審美意識；5、善于學習和積累，富有責任心和團隊合作精神，溝通及協(xié)調(diào)能力強；6、工程師以上職稱，有豐富的項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
而億達集團招聘的景觀設計師不僅要求是景觀園林相關專業(yè)，還要從事專業(yè)工作5年以上，有獨立組織過15萬平米以上社區(qū)景觀設計工作經(jīng)歷者優(yōu)先�？墒炀殤糜嬎銠C，CAD制圖，中級以上職稱等，可見景觀設計師前景雖美，但進入并不易。
職業(yè)競爭指數(shù)
1、園藝工程師
2、秘書與辦公室管理
3、翻譯（口譯與筆譯）
4、物業(yè)管理
5、人力資源與培訓
6、采購，后勤與倉庫
7、銷售（非技術類）
8、工程師（土木，建筑）
9、設計與創(chuàng)意
10、工程師（化學類）
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