黑龍江大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)萬(wàn)人求職

　　6日上午，來(lái)自黑龍江、吉林、遼寧、天津、北京、上海、廣東等多個(gè)省份的256家用人單位在黑龍江大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，企業(yè)共帶來(lái)9600余個(gè)工作崗位。

　　本次招聘會(huì)涵蓋金融、地產(chǎn)、通信、主持、出版等多個(gè)行業(yè)，吸引應(yīng)聘者一萬(wàn)五千余人次參加。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，大量應(yīng)聘者手持簡(jiǎn)歷，或四處觀看招聘信息，或與招聘者互相交流。

　　經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院2011級(jí)學(xué)生張宇是第二次參加大型招聘會(huì)，“與上次相比感覺(jué)積累了更多的經(jīng)驗(yàn)。”與此同時(shí)，他在參會(huì)之前曾登陸過(guò)校園網(wǎng)查看用人單位的相關(guān)信息，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行完善后，有針對(duì)性地投遞出了簡(jiǎn)歷。在求職過(guò)程中，“工作的發(fā)展前景”、“工作地點(diǎn)”以及“薪資待遇”是他最為看重的三個(gè)方面。

　　而相較于成績(jī)單，用人單位更為注重求職者的職業(yè)態(tài)度和綜合素質(zhì)。用人單位負(fù)責(zé)人告訴記者，現(xiàn)在的招聘是用人單位和應(yīng)聘者之間的雙向選擇，應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維方式和人際交往能力尤為重要，同時(shí)，用人單位也會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷有一定的考量;而應(yīng)聘者對(duì)自身準(zhǔn)確的定位和明確的職業(yè)訴求也是用人單位衡量應(yīng)聘者的標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　黑龍江大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)潘景文建議，畢業(yè)生應(yīng)盡量做好自身評(píng)估以及對(duì)用人單位的需求評(píng)估，把握自身優(yōu)勢(shì)，在招聘旺季時(shí)把握機(jī)會(huì)，盡快將理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，否則隨著招聘旺季的離開(kāi)，用人單位就業(yè)崗位減少，可能難以達(dá)到自身理想的就業(yè)期望值。

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