企業(yè)面試考察誠(chéng)信錢扔地上看應(yīng)聘者揀不揀

　日前，青島一家公司在面試時(shí)將“誠(chéng)信考驗(yàn)”列入了招聘面試。數(shù)十位應(yīng)聘者面試后才明白，原來(lái)“考場(chǎng)”附近地上的那10元錢是面試考官設(shè)下的一道“題目”。

　　參加了這次面試的張君先生告訴記者，面試時(shí)在通往考場(chǎng)的走廊里，他發(fā)現(xiàn)地上有一張面值10元的人民幣，他看了看周圍，沒(méi)有人，便撿起這10元錢走進(jìn)考場(chǎng)，并交給了“主考官”。之后的考試很順利，張君被當(dāng)場(chǎng)宣布錄取。負(fù)責(zé)面試他的青島易購(gòu)電子商務(wù)有限公司王樹峰總經(jīng)理告訴記者：“我們這次面試的主要考題其實(shí)就一道：那丟在走廊上的10元錢是我們故意放在那里的，我們就是要看應(yīng)聘人員對(duì)這10元錢的處理方式，再做出是否予以錄用的決定�！�

　　王總經(jīng)理說(shuō)，那張放在地上的10元錢其實(shí)是一把誠(chéng)信標(biāo)尺。如果連“路不拾遺”這樣的最低要求都做不到，恐怕就不太適應(yīng)他們公司的工作了。據(jù)記者了解，在面試的人員中，也有部分應(yīng)聘者將這10元錢裝進(jìn)了自己的腰包，而這部分人，也因?yàn)檫@10元錢的“蠅頭小利”失去了一次極好的工作機(jī)會(huì)。(胡進(jìn)宇、孫寶學(xué))

來(lái)源：上海熱線

 

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