三種力量走向職場成功

2007年，一些人站在自己的職業(yè)生涯的十字路口，選擇了新的去路，他們用行動告訴職場人一些成功的道理：敢于創(chuàng)新突破的勇氣，冷靜不為外界誘惑果斷地決策，瞄準(zhǔn)目標(biāo)不屈不撓地堅(jiān)持。

　　50歲從惠普退休孫振耀：拒絕名利誘惑

　　2007年5月，惠普全球副總裁、惠普中國總裁孫振耀，在50歲這個(gè)男人的事業(yè)年齡最黃金的時(shí)期“退休”，1982年，孫振耀大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入惠普臺灣公司，以普通工程師的身份開啟了他的IT人生。從業(yè)務(wù)代表做起。之后，由于他所負(fù)責(zé)的惠普業(yè)務(wù)連年大幅度增長及與國內(nèi)客戶的合作不斷深入，最終于2000年升至中國惠普公司總裁職位。

　　關(guān)鍵詞：果斷

　　離開HP這個(gè)大舞臺，這一切只是因?yàn)樗�有自己心中的愿望要�?shí)現(xiàn)！孫振耀自己是這么說的：“快樂及有意義的人生來自于實(shí)現(xiàn)自己心中的愿望，而非外在的掌聲”。作出退休這個(gè)決定，需要果斷。

　　從微軟到NBA陳永正：挑戰(zhàn)跳槽極限

　　2007年9月，微軟大中華區(qū)CEO陳永正宣布離職。誰都沒有想到的是，這個(gè)吃了多年技術(shù)飯的人，竟跳槽到了NBA中國。

　　陳永正1983年至1992年期間曾就職于AT&T貝爾實(shí)驗(yàn)室。1992年進(jìn)入美國摩托羅拉公司，曾任摩托羅拉（中國）電子有限公司董事長兼總裁。2003年8月加盟微軟，出任微軟公司副總裁、微軟大中華區(qū)首席執(zhí)行官。

　　關(guān)鍵詞：勇氣

　　陳永正的勇氣可嘉，盡管體育產(chǎn)業(yè)和IT技術(shù)八竿子打不著，但他用自己的行動讓二者交匯，如果沒有兩把刷子，誰有這樣的勇氣和魄力。

　　從配角到大腕湯唯：一條路走向輝煌

　　一條路可以走到黑，也可以走到輝煌。2007年職場最成功的女性，湯唯應(yīng)該算是一個(gè)。

　　據(jù)說她考北京電影學(xué)院表演專業(yè)多年都沒有結(jié)果，最后靠著學(xué)導(dǎo)演進(jìn)了北影的門，不管怎么著，離夢想更接近了。之后她一邊學(xué)專業(yè)一邊學(xué)表演，畢業(yè)后堅(jiān)持漂在北京，為了生存，最多就能演個(gè)小角色�？伤�知道留在北京就是留在了“機(jī)遇”的身邊，而王佳芝讓湯唯翻了身。

　　關(guān)鍵詞：堅(jiān)持

　　她對于自己的未來有著非常清晰的思路，自己決定學(xué)表演——堅(jiān)持要到北影讀書——留京漂泊，等待良機(jī)——抓住機(jī)會，一躍而起……堅(jiān)持走自己的路，韌性、毅力是其成功的關(guān)鍵。

 

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