求職需要做哪些準(zhǔn)備

時(shí)間：2024-09-29 00:16:02 如意綜合指導(dǎo) 我要投稿

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求職需要做哪些準(zhǔn)備

　　求職，是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來(lái)源的一種過(guò)程。下面是小編收集整理的求職需要做哪些準(zhǔn)備，希望對(duì)大家有幫助！

求職需要做哪些準(zhǔn)備

　　求職需要做哪些準(zhǔn)備1

　　現(xiàn)在正是求職高峰期，每個(gè)求職者都在為面試準(zhǔn)備這，你知道求職需要做哪些準(zhǔn)備嗎?

　　如何你是在一個(gè)自己熟悉的城市找工作，那么或許會(huì)比較簡(jiǎn)單，可是對(duì)于一個(gè)剛到陌生城市的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，顯然會(huì)麻煩許多，他所要做的準(zhǔn)備工作也較一般人復(fù)雜困難。很多人有過(guò)類似的經(jīng)歷：或是在網(wǎng)上苦苦尋找，或是在招聘報(bào)紙上查找信息等等，這些都可以算作面試前的準(zhǔn)備工作，俗話說(shuō)不打無(wú)準(zhǔn)備的仗，有準(zhǔn)備自然信心百倍，事半功倍

　　信息準(zhǔn)備：熟悉招聘企業(yè)的各種信息和將要應(yīng)聘的職位信息，有哪些要求，需要哪些證件等等。這也是最基本的，要做到知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。同時(shí)也要思考有可能在面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，自己的缺點(diǎn)是什么，如何做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

　　資料準(zhǔn)備：臨出門面試之前檢查所需的證件物品，比如學(xué)位證、身份證、畢業(yè)證、所需照片若干、推薦表或報(bào)名表、身份證、簽字筆等等，當(dāng)然不要忘了帶上零錢，也可能需要復(fù)印身份證或者學(xué)位證畢業(yè)證啥的。

　　著裝準(zhǔn)備：這個(gè)問(wèn)題之前也講過(guò)，得體大方的著裝會(huì)給面試官留下好印象，比如可以穿西服、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋，著裝要干凈整潔，簡(jiǎn)單大方，臉上的胡須要干凈，發(fā)型也要梳好，蓬頭垢面是不可能應(yīng)聘成功的。如果沒(méi)有西服，那么自己的便裝也是可以的，但一定要干凈整潔，如果是女士的話建議不要太過(guò)花里胡哨，妝容不要太過(guò)濃艷

　　車程準(zhǔn)備：對(duì)于一個(gè)剛到陌生城市的人來(lái)說(shuō)，這點(diǎn)就顯得異常關(guān)鍵，本來(lái)是一場(chǎng)非常好的面試，非常好的工作，有可能因?yàn)槎萝�、遲到而錯(cuò)過(guò)。如果是在熟悉的城市，那么也需要把這個(gè)問(wèn)題考慮進(jìn)去，你確信路上不會(huì)堵車或出現(xiàn)什么意外情況?所以這個(gè)時(shí)候就要對(duì)路線有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，買一張交通路線圖，或者在網(wǎng)上查詢有關(guān)信息，以免面試遲到。因?yàn)檎l(shuí)也不能保證路上的情況，所以更要留出充裕的.時(shí)間來(lái)考慮車程，如果還是不確定那么要善于請(qǐng)教別人。

　　心理準(zhǔn)備：心態(tài)放平和，不要過(guò)于緊張，面試過(guò)程中可能會(huì)遇到刁鉆的問(wèn)題或者比較苛刻的老師，要沉著應(yīng)對(duì)，不要因?yàn)橐粫r(shí)的挫折而影響情緒以致喪失信心，時(shí)刻保持謙遜禮貌的態(tài)度，進(jìn)門前敲門，微笑坦然面對(duì)一切。即便是面試不成功也不要心生憤懣，臨走道聲謝謝、再見(jiàn)，保持瀟灑從容的風(fēng)度。

　　做好這些求職準(zhǔn)備，將會(huì)為你的求職帶來(lái)不一樣的結(jié)果，最后小編祝每一個(gè)求職者能找到自己的工作。

　　求職需要做哪些準(zhǔn)備2

　　天天練化妝

　　幾乎沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說(shuō)明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎１００％的企業(yè)都會(huì)把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應(yīng)聘者的外表作為審核標(biāo)準(zhǔn)，原因有以下幾個(gè)方面：

　�。ǎ保┠愦砥髽I(yè)形象;

　�。ǎ玻┡藭�(huì)化妝，男人會(huì)穿衣，往往暗示他／她的兩大優(yōu)點(diǎn)：心靈、手巧;

　　（３）敢于“隆重”裝扮自己的人，比永遠(yuǎn)打扮灰暗的人自信得多;

　　（４）打扮隆重，代表著該應(yīng)聘者對(duì)職位的熱忱度。

　　所以，打扮是否有品位，是每個(gè)求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問(wèn)”的問(wèn)題。

　　次次改簡(jiǎn)歷

　　你有幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷？你發(fā)出去的簡(jiǎn)歷是千人一面，還是各有不同？

　　事實(shí)上，如果你的簡(jiǎn)歷能很有針對(duì)性地適用于每家應(yīng)聘企業(yè)，那么它的“入眼”率將大大提升。比如，在簡(jiǎn)歷的頁(yè)腳描述自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，很有加分效果！再不濟(jì)，在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，草草地把應(yīng)聘單位的企業(yè)口號(hào)拷貝到簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉上，你的成功概率也會(huì)立刻增加。因此，千萬(wàn)記住，每次發(fā)送前都要修改簡(jiǎn)歷！

　　周周發(fā)ｅｍａｉｌ

　　所謂周周發(fā)ｅｍａｉｌ，是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”進(jìn)行匯報(bào)。有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業(yè)人士，如果你不找他，他很難有時(shí)間想起你的事情來(lái)。

　　在ｅｍａｉｌ里，別忘了告訴人家，絕對(duì)不要特意回復(fù)自己的郵件！

　　你大可不必?fù)?dān)心自己會(huì)打擾“人脈”大哥、大姐或大叔、大嬸，年長(zhǎng)的人們?cè)诤筝叺摹皰暝敝袝?huì)感受到自己的成功與快樂(lè)（并非變態(tài)），并且樂(lè)于施以援手以更深刻地體會(huì)到快樂(lè)。不要懷疑這種方法是否有效，去做吧！

　　找好親密戰(zhàn)友

　　求職道路上的親密戰(zhàn)友，有兩類人。一類是你所積累的人脈資源，還有一類是也在找工作的人。

　　人脈資源，其實(shí)就是我們中國(guó)人特別看重的“關(guān)系網(wǎng)”。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的絕對(duì)不是校園招聘或者網(wǎng)上招聘，而是內(nèi)部推薦！據(jù)統(tǒng)計(jì)，它的成功率高達(dá)５０％！

　　大一的時(shí)候，如果你和大四的師兄、師姐以及讀研究生的大師哥、大師姐建立友誼，他們就是你大四就業(yè)時(shí)的寶貴資源。大學(xué)男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹”身上，往往毫不理會(huì)高自己兩級(jí)的`師姐。反省一下吧，追求師妹是可以理解的，但和師姐建立同志式的友誼也很重要。

　　第二類親密戰(zhàn)友，是和你一起找工作的同學(xué)。和最要好的同學(xué)組成求職小組，你會(huì)得到很多好處，比如，分頭查找職位資訊;分頭研究招聘單位與崗位;相互模擬面試等等。

　　備好五個(gè)行頭

　　求職必備的５個(gè)行頭是：一個(gè)“健康”的ｅｍａｉｌ地址，一個(gè)穩(wěn)定的電話號(hào)碼，一身三件套的套裝，一只公文包，一個(gè)求職筆記本。

　　“健康”的ｅｍａｉｌ地址，不應(yīng)該是什么“懶人”、“酷斃了”或者“酷魚”。太個(gè)性化的、男歡女愛(ài)的、卡通味道太濃的ｅｍａｉｌ，都不適合求職用。如果你在找工作，趕緊注冊(cè)一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩的ｅｍａｉｌ地址，然后，用上一輩子！

　　一個(gè)穩(wěn)定的幾年不變的手機(jī)號(hào)碼。我有一個(gè)朋友是一位年薪３０萬(wàn)元的資深銷售。我問(wèn)他有什么竅門可以這么牛？他笑笑說(shuō)：“都是小事情。比如說(shuō)，我的電線年沒(méi)有變過(guò)，從北京到廣州，又到蘇州，任何一個(gè)老客戶都能找到我！每一個(gè)電話都是機(jī)會(huì)！”

　　一身三件套的套裝是極其必要的。里面最好是短袖，或者是清涼的長(zhǎng)袖。５Ａ寫字樓往往很“變態(tài)”，夏天很冷，冬天很熱。為了讓自己舒服一點(diǎn)，一套可以把外套脫下來(lái)的三件套裝，冷熱全不怕！

　　一只正式的公文包。我見(jiàn)過(guò)很多求職者，去面試的時(shí)候挎著一個(gè)談戀愛(ài)用的包包，嗚呼！

　　一個(gè)求職筆記本，你必須準(zhǔn)備！每天，把每一個(gè)求職步驟記錄下來(lái)，當(dāng)你記滿半本的時(shí)候，好的ｏｆｆｅｒ自然就來(lái)了！

　　求職需要做哪些準(zhǔn)備3

　　1、畢業(yè)生求職前的心理準(zhǔn)備

　　面對(duì)擇業(yè)，大學(xué)生的心理是復(fù)雜而多變的。一方面為自己即將走向社會(huì)，將自己所學(xué)的知識(shí)和本領(lǐng)奉獻(xiàn)給人民，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而感到由衷的高興；另一方面也常常表現(xiàn)出矛盾的心理。所以調(diào)整好擇業(yè)心態(tài)，做好充分的心理準(zhǔn)備，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，在擇業(yè)過(guò)程中是非常重要的。

　　大學(xué)生擇業(yè)要知彼知己。知彼就是要了解擇業(yè)的社會(huì)環(huán)境和工作單位，正確認(rèn)識(shí)面臨的就業(yè)形勢(shì)，了解社會(huì)需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生。知己就是實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，對(duì)自己有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。要客觀、正確地認(rèn)識(shí)自己德智體諸方面的情況，自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，缺點(diǎn)和短處。自己的性格、興趣、特長(zhǎng)。要明了自己想做什么和能做什么，社會(huì)又允許你做什么。只有這樣才能保持良好的擇業(yè)心態(tài)。

　　良好的擇業(yè)心態(tài)主要有哪些表現(xiàn)呢？一般講應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

　�。�1）選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)目標(biāo)。一個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)和本人具備的實(shí)力相當(dāng)或接近。

　　（2）避免理想主義，及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，不刻意追求最滿意的結(jié)果。

　　（3）避免從眾心理，一切從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)需要出發(fā)，不與同學(xué)攀比。

　�。�4）克服自卑、膽怯的心理，樹(shù)立自信心，樹(shù)立敢于競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。

　　（5）不怕挫折。遇到挫折，不消極退縮，采取積極的態(tài)度，勇于向挫折挑戰(zhàn)。

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生求職前必想的五大問(wèn)題

　　進(jìn)入新學(xué)期，畢業(yè)生們開(kāi)始了漫長(zhǎng)的求職路程。但在行動(dòng)之前，你應(yīng)該仔細(xì)的思考一下下面的問(wèn)題，切記要“三思而后行”。

　　考研，還是工作？

　　選擇上研究生，還是選擇工作，這是你面臨的第一個(gè)決策。考研，還是工作？除了從個(gè)人興趣角度考慮以外，還要考慮一些客觀因素，如：憑我的能力是否能考上？我的專業(yè)是否找工作較困難？我的父母是否希望我考研？等等。

　　在你應(yīng)聘時(shí)，招聘單位一般都會(huì)問(wèn)你這樣的問(wèn)題：你是否考研？因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題對(duì)招聘單位來(lái)說(shuō)十分重要。每個(gè)公司都有它的招聘目標(biāo)，你如果考研，會(huì)對(duì)招聘單位帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槟阋坏┛忌涎芯可衅竼挝灰话闱闆r下不會(huì)強(qiáng)制你放棄讀研。所以，招聘單位更愿意花精力在那些明確不考研的學(xué)生中選擇。

　　如果你考研，你就必須向招聘單位如實(shí)地講明這個(gè)情況，雖然這樣你可能會(huì)失去一些機(jī)會(huì)。不過(guò)，有些單位在考研問(wèn)題上比較寬松，并承諾如果你考上研究生，簽署的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)失效，你應(yīng)該多尋找一些這樣的單位。

　　大企業(yè)，還是小公司？

　　去大企業(yè)，還是小公司，是一個(gè)比較頭疼的問(wèn)題。去大企業(yè)，你的各項(xiàng)薪酬和福利可能會(huì)得到較好的保障，但個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)較少些。雖然這些大企業(yè)聲稱自己的機(jī)會(huì)如何如何多，但畢竟那里人才濟(jì)濟(jì)，如果你不是特別的優(yōu)秀，很容易被埋沒(méi)。小公司可以給你一個(gè)相對(duì)寬松的發(fā)展空間，特別是一些被稱為“知識(shí)型小巨人”的高新技術(shù)企業(yè)，雖然他們的規(guī)模不會(huì)很大，但他們的知識(shí)密集程度和超高速發(fā)展是其他企業(yè)沒(méi)有辦法比擬的。

　　選擇“雞首”還是“鳳尾”一定要考慮清楚，喜歡穩(wěn)定的同學(xué)選擇大企業(yè)比較合適，喜歡冒險(xiǎn)的同學(xué)去小公司可能更加合適。當(dāng)然，去小公司之前，要對(duì)它進(jìn)行深入了解，認(rèn)定它有發(fā)展前途之后，再做選擇也不遲。

　　本地，還是外地？

　　應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)去向一般分為三個(gè)地點(diǎn)：

　　1、北京、上海及沿海；

　　2、生源所在地；

　　3、畢業(yè)學(xué)校所在地。

　　畢業(yè)后到底在什么地方工作，要綜合多方面的因素，如所學(xué)專業(yè)在當(dāng)?shù)厥欠裼邪l(fā)展前途、父母的意見(jiàn)等等。只有確定了希望去的地方，才能有選擇的與招聘單位聯(lián)系和洽談。

　　專業(yè)，還是興趣？

　　如果你學(xué)的是當(dāng)下熱門專業(yè)，如計(jì)算機(jī)、通訊、法律等，你比較能找到與專業(yè)相適應(yīng)的工作。如果你學(xué)的是較冷門的專業(yè)或者長(zhǎng)線專業(yè)，在選擇工作時(shí)，要考慮是堅(jiān)持自己的專業(yè)，還是根據(jù)自己的.興趣求職。有時(shí)你可能不太清楚本專業(yè)當(dāng)年的就業(yè)情況，你可以向?qū)W校就業(yè)主管部門查詢往年的情況，如果你的專業(yè)往年一直不太好就業(yè)，就要考慮根據(jù)自己的興趣求職了。當(dāng)然，如果你非常熱衷你的專業(yè)，并且在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)成績(jī)還算優(yōu)秀，你也可以堅(jiān)持自己的專業(yè)。

　　還有哪些特長(zhǎng)？

　　在你準(zhǔn)備自己的應(yīng)聘材料時(shí)，除了將你本專業(yè)的能力進(jìn)行表述外，還要注意讓招聘單位了解你在其他方面的特長(zhǎng)，比如：你的計(jì)算機(jī)能力如何，你是否在一些較大型的比賽中取得名次，你進(jìn)行過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐等等。你的特長(zhǎng)正是別人不具備的東西，招聘單位很可能是因?yàn)槟愕倪@些特長(zhǎng)，而對(duì)你格外關(guān)注的。所以，在求職前，你應(yīng)該認(rèn)真地想一想：我還有哪些特長(zhǎng)？

　　求職需要做哪些準(zhǔn)備4

　　算算時(shí)間，大四的學(xué)生馬上就要離開(kāi)校園了

　　在進(jìn)入社會(huì)大學(xué)的時(shí)候，我們要面臨的第一項(xiàng)考驗(yàn)就是求職

　　那么求職之前，我們要做好哪些準(zhǔn)備呢?

　　知己知彼

　　在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，信息的作用相信所有人都知道，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，需要有一定的針對(duì)性，針對(duì)的是求職的目標(biāo)公司。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么，市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘，就需要有及時(shí)的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息，也是獲得工作機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。

　　寫好簡(jiǎn)歷

　　要在畢業(yè)前就做好一份自己滿意的、最正式的求職簡(jiǎn)歷。網(wǎng)申，其實(shí)就是讓你在網(wǎng)上的招聘系統(tǒng)填一份簡(jiǎn)歷，所以，如果提前做好簡(jiǎn)歷，就可以讓你在網(wǎng)申時(shí)效率更高。要提醒的是，可以做兩份簡(jiǎn)歷，一份是用來(lái)現(xiàn)場(chǎng)投遞的簡(jiǎn)歷，另一份是詳細(xì)版的，包羅你大學(xué)全部經(jīng)歷的，專門用來(lái)應(yīng)付網(wǎng)申，因?yàn)榫W(wǎng)申填的內(nèi)容一般都比現(xiàn)場(chǎng)投遞版的簡(jiǎn)歷要豐富的多。

　　參加實(shí)習(xí)

　　沒(méi)有正式工作經(jīng)歷的人，要多加利用假期的時(shí)間去參加實(shí)習(xí)，必須，一定要去。要問(wèn)畢老師為什么?

　　充實(shí)簡(jiǎn)歷

　　一般情況下，我們簡(jiǎn)歷上面的內(nèi)容，無(wú)非是學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、學(xué)生干部、項(xiàng)目經(jīng)歷、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和證書、技能等等。一張簡(jiǎn)歷，必定有HR比較留心看的地方。HR一般都看哪里?實(shí)習(xí)經(jīng)歷是HR最主要看的地方，所以簡(jiǎn)歷上有沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷有多重要我就不說(shuō)了。大多數(shù)的人，都是簡(jiǎn)歷寫不滿要找東西填，而不是多到寫不完。畢老師認(rèn)為，一份簡(jiǎn)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷這塊，最好要有兩份實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這樣顯得充實(shí)，不會(huì)太空洞。所以大三的、大四的假期一定要去參加實(shí)習(xí)，讓你增加一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷，充實(shí)求職簡(jiǎn)歷。

　　給一個(gè)HR選擇你的理由

　　要讓HR選擇你，就要讓HR相信你選擇這個(gè)公司是有自己的思考的.，是有自己的職業(yè)發(fā)展方向、職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)的。但空口無(wú)憑，如果你一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒(méi)有，沒(méi)有對(duì)相關(guān)行業(yè)、崗位的了解過(guò)，你就說(shuō)自己適合這個(gè)行業(yè)、崗位，你讓HR怎么相信你?一個(gè)一直呆在校園里，從未出來(lái)進(jìn)行過(guò)社會(huì)實(shí)踐的求職者，很難讓HR第一眼就看上你。

　　面試時(shí)跟HR有共同話題聊

　　上面說(shuō)過(guò)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是HR主要看的地方，在面試時(shí)，HR跟你聊天也會(huì)從他關(guān)注的地方開(kāi)始，所以如果簡(jiǎn)歷上有多份實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，就能讓你跟HR有話題聊下去，讓他了解你多一點(diǎn)。

　　確定好自己的求職目標(biāo)

　　當(dāng)前，各行各業(yè)都在招聘，有很多的招聘會(huì)、宣講會(huì)、網(wǎng)申，而你的時(shí)間和精力，只允許你參加其中的一小部分。如果你在9月份秋招開(kāi)始前，沒(méi)有確定好求職目標(biāo)，那你就會(huì)很迷茫，那么多的招聘會(huì)、宣講會(huì)、企業(yè)，你該參加哪些?海投簡(jiǎn)歷并不是一個(gè)好的求職方法，因?yàn)檫@樣會(huì)分散你時(shí)間和精力，到頭來(lái)可能一無(wú)所獲。

　　求職道路上的你，如果做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備，那么再來(lái)就需要了解企業(yè)在選擇應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)看重些什么?

　　專業(yè)知識(shí)能力

　　扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底或是與企業(yè)招聘崗位對(duì)口的專業(yè)，往往是企業(yè)選擇錄用畢業(yè)生極為看重的一點(diǎn)。

　　綜合素質(zhì)

　　主要包括實(shí)踐操作、思維能力、創(chuàng)新意識(shí)等。在就業(yè)招聘中，企業(yè)現(xiàn)在也越來(lái)越注重應(yīng)聘者是否“有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷”;同時(shí)，企業(yè)一般愿意優(yōu)選條理清晰等具備良好思維習(xí)慣的畢業(yè)生。

　　適應(yīng)能力

　　能快速融入新環(huán)境開(kāi)展工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理問(wèn)題，能靈活應(yīng)變解決問(wèn)題。

　　團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　善于溝通與合作。具有構(gòu)造融洽人際關(guān)系、與他人達(dá)成協(xié)議的能力等。

　　想要成功就業(yè)，更重要的還是畢業(yè)生個(gè)人的“含金量”，能力過(guò)硬才是成功就業(yè)的王道!

　　求職需要做哪些準(zhǔn)備5

　　第一關(guān)準(zhǔn)備工作

　　面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類職位，當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過(guò)分夸張；如果是夏天，衣服要有領(lǐng)有袖，不要穿短褲。頭發(fā)要整齊，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化點(diǎn)淡妝，給人干凈清爽的感覺(jué)。如果面試安排在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態(tài)。估計(jì)時(shí)間差不多了，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝備和地址電話就出發(fā)吧，最好能提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)門前關(guān)掉手機(jī)和呼機(jī)。此關(guān)沒(méi)什么難度，考驗(yàn)的是你的細(xì)心準(zhǔn)備。

　　第二關(guān)接待室

　　向接待者說(shuō)明自己的應(yīng)聘者身份，很多情況下會(huì)立即與面試官見(jiàn)面。如果需要等一段時(shí)間，接待者會(huì)指定地方讓你坐等的，你可以看看自己帶的雜志，也可以觀察一下公司的情況，或看看公司的宣傳資料以把握最新信息，但不要幅度很大地東張西望。在某些時(shí)候，你會(huì)得到一份筆試題，不要緊張，把水平都發(fā)揮出來(lái)吧。如果筆試成績(jī)出色，往往你已經(jīng)一只腳踏進(jìn)這家公司了。更多時(shí)候你會(huì)得到一張讓你填寫一些技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類的問(wèn)卷，如果有期望薪資，請(qǐng)?zhí)顚憽懊孀h”，這樣有利于接下來(lái)的薪資協(xié)商。此關(guān)的關(guān)鍵一是態(tài)度要禮貌，二是心情要自然。做到這兩點(diǎn)，便可輕松過(guò)關(guān)。

　　第三關(guān)面試

　　這是最關(guān)鍵的。面試的形式有多種，也可能會(huì)有好幾輪面試，你可能會(huì)單獨(dú)面對(duì)兩個(gè)以上的面試官，也可能和其他應(yīng)試者一起面試。不同的情況你要有不同的對(duì)策，

　　1、但首先一條，在任何情況下都不要慌張。如果是多人一起面試，你一定要大膽表現(xiàn)自己，這種場(chǎng)合下，面試官注重的是面試者的綜合素質(zhì)。不要害怕開(kāi)口，不說(shuō)話比說(shuō)錯(cuò)話還可怕，第一輪淘汰的往往就是不說(shuō)話的。

　　2、多數(shù)情況下，你會(huì)有一個(gè)單獨(dú)面試的機(jī)會(huì)，這才是你面試的決定性時(shí)刻，有時(shí)會(huì)是幾個(gè)部門的負(fù)責(zé)人一起面試你，有時(shí)僅有一個(gè)面試官。一般先出場(chǎng)的總是這個(gè)職位所在部門的負(fù)責(zé)人，他們的目標(biāo)是通過(guò)提問(wèn)來(lái)判斷你是否有能力和誠(chéng)意擔(dān)任你所申請(qǐng)的職位。對(duì)于面試中的提問(wèn)，如果有充分的準(zhǔn)備，大多數(shù)應(yīng)聘者都可以應(yīng)付自如，即使出現(xiàn)新的問(wèn)題，舉一反三也不是難事。

　　要注意的是要察言觀色，并保持自然誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的提問(wèn)，判斷他提問(wèn)的目的，從而做出簡(jiǎn)明清晰的回答。尤其要注意的是不要被面試官的態(tài)度所影響，無(wú)論他流露出蔑視你還是欣賞你的意思。在回答關(guān)于你的經(jīng)歷的提問(wèn)時(shí)，千萬(wàn)不要用含貶義的詞語(yǔ)來(lái)談?wù)撃阋郧暗纳纤净蚬荆驗(yàn)槊嬖嚬俅藭r(shí)正處于上司和公司的立場(chǎng)上，對(duì)你不會(huì)有任何認(rèn)同感的。而面對(duì)有關(guān)特長(zhǎng)技能的提問(wèn)，大膽表現(xiàn)再加上生動(dòng)實(shí)例可以增加可信度。

　　3、薪資問(wèn)題是面試中比較重要的部分，一旦面試官司提起此類話題，說(shuō)明他對(duì)你還是有一定興趣的，但面試人員可能早已在心里確定好了你的薪金范圍，此時(shí)的主要目的只是試探試探你。

　　正確的對(duì)策應(yīng)該是以守為攻。此時(shí)你就算了解此行業(yè)現(xiàn)行的工資水平，或是該公司的.工資水平，還是不要說(shuō)出具體的數(shù)額。你可以反問(wèn)對(duì)方，該職位在公司的大致薪資水平。即使不得不說(shuō)，你要先誠(chéng)懇地詢問(wèn)公司給予此職位的待遇如何，公司整體的薪資福利如何，然后再根據(jù)情況回答，切記協(xié)商時(shí)要給自己和面試官留出余地。當(dāng)然，如果面試官?zèng)]有提及薪資，你也不可著急詢問(wèn)，可在復(fù)試時(shí)進(jìn)行咨詢。

　　作為面試官提問(wèn)的結(jié)束，通常會(huì)詢問(wèn)你有什么問(wèn)題，不能回答沒(méi)有，也不要泛泛而問(wèn)，你可以詢問(wèn)公司運(yùn)作狀況，所申請(qǐng)職位的具體工作內(nèi)容等，表現(xiàn)出你對(duì)公司有一定興趣和誠(chéng)意。最后別忘了請(qǐng)面試官留下聯(lián)系電話或名片以備日后聯(lián)系之用。過(guò)此關(guān)的主動(dòng)權(quán)不在你的手上，所以不必苛求完美，你的目標(biāo)就是表現(xiàn)出最佳狀態(tài)，令面試官司認(rèn)為你的綜合素質(zhì)足以勝任所申請(qǐng)的職位。至于結(jié)果如何，只能是“謀事在人，成事在天”了。

　　第四關(guān)善始善終

　　面試官一般會(huì)告訴你在一周內(nèi)給你回復(fù)，但沒(méi)有回音也是常有的事，你也不必干等。最好在面試結(jié)束后一周內(nèi)，給面試官打電話或者去信表示感謝，詢問(wèn)面試結(jié)果，并進(jìn)一步表達(dá)你對(duì)這份工作的熱情。這一關(guān)雖說(shuō)是舉手之勞，可千萬(wàn)別忽略，或許它會(huì)給你帶來(lái)極大的轉(zhuǎn)機(jī)。

　　“爆機(jī)”你已經(jīng)做完了該做的一切，如果運(yùn)氣足夠的話，就可以心情舒暢地開(kāi)始你新的一段職業(yè)生涯了。如果你還差那么一點(diǎn)運(yùn)氣，別泄氣，一切只不過(guò)是重頭再來(lái)而已。

　　求職需要做哪些準(zhǔn)備6

　　面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。同時(shí)面試是求職的最重要環(huán)節(jié)之一，參加求職面試，除了隨身攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，還要做好充分的面試準(zhǔn)備工作，這樣才能保證求職者在求職大軍中脫穎而出。

　　一、背熟自己的求職履歷。

　　常常遇到有些求職太過(guò)頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過(guò)精心“包裝”含有大量“水分”的，輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然，如今企業(yè)在選拔人才時(shí)也會(huì)著重考察履歷的真實(shí)性，那些包裝過(guò)頭的履歷的求職者最終會(huì)“吃苦頭”的。

　　二、準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。

　　每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個(gè)詞甚至每個(gè)字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時(shí)張口閉口你們公司，聽(tīng)多了肯定會(huì)引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說(shuō)“貴公司”，禮多人不怪嘛!

　　三、準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的`“道具”。

　　身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。試想如果一家五星級(jí)酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請(qǐng)的職位形象相去甚遠(yuǎn)，是絕不會(huì)被錄用的。所以面試時(shí)的“道具”也應(yīng)有所選擇。

　　四、準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。

　　面試時(shí)的細(xì)小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況，所謂“于細(xì)微處見(jiàn)真情”。譬如一位前來(lái)應(yīng)征秘書的小姐，作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開(kāi)，因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲞@位女孩子的條理性，一個(gè)自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無(wú)章毫無(wú)頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。

　　求職需要做哪些準(zhǔn)備7

　　面試該如何準(zhǔn)備？

　　1.了解自己

　　很多人認(rèn)為，這一點(diǎn)多余。我還不了解我自己？實(shí)際上，我們很多人都不了解自己，尤其是簡(jiǎn)歷里的自己。

　　簡(jiǎn)歷上寫的內(nèi)容不少人會(huì)忘掉，還有明明自己經(jīng)歷過(guò)，卻講不清楚來(lái)龍去脈的也不少，而且并不少見(jiàn)。

　　2.了解信息

　　確認(rèn)應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容與任職要求，了解這家公司的面試方法與應(yīng)聘技巧。還要通過(guò)網(wǎng)站、搜集的資料等詳細(xì)了解公司的情況。

　　如果招聘者覺(jué)得應(yīng)聘者沒(méi)有對(duì)企業(yè)做過(guò)一定研究，會(huì)懷疑應(yīng)聘者的動(dòng)機(jī)與誠(chéng)意。

　　3.溫習(xí)資料

　　針對(duì)不同的職位和公司，你會(huì)有不同的求職資料。

　　面談中面試者的提問(wèn)，一部分是事先準(zhǔn)備好的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，另一部分就是根據(jù)你的求職資料提問(wèn)。

　　熟悉求職資料，有助于改善你在面試中的表現(xiàn)。

　　4.準(zhǔn)備必備用品

　　帶上筆和筆記本，是因?yàn)楹芏喙久嬖嚽耙顚懕砀�，有些形式的面試中需要用到筆和紙。另外還可以記錄一些重要信息，譬如面試問(wèn)題、得失與體會(huì)、招聘者及相關(guān)人士的姓名與聯(lián)系方式、下一輪面試的安排。

　　建議再帶一份簡(jiǎn)歷，主要基于以下幾個(gè)原因：如果從開(kāi)始申請(qǐng)到面試期間你有新的經(jīng)歷和成績(jī)，可以在簡(jiǎn)歷中補(bǔ)充，如果你的應(yīng)聘資料是公司固定格式的表格，自己制作的簡(jiǎn)歷可以彌補(bǔ)申請(qǐng)表的不足，如果你的簡(jiǎn)歷不幸被招聘者弄丟了，備份簡(jiǎn)歷就能派上大用場(chǎng)。

　　5.模擬面試

　　先搜集現(xiàn)有的面試形式、每種面試的要點(diǎn)，然后進(jìn)行模擬面試。

　　如果找不到合適的人，就在頭腦中進(jìn)行模擬。把可能的問(wèn)題、情景和答案在心里仔細(xì)地想一遍，也可以進(jìn)行自我對(duì)話。模擬面試可以極大地增加面試成功的概率。

　　面試過(guò)程中你還要注意這些

　　1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧；

　　2、不要吃東西，嚼口香糖；不要抽煙；

　　3、對(duì)其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮；

　　4、關(guān)掉所有通訊設(shè)備，以免面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面；

　　5、可以適當(dāng)?shù)妮p聲與其他應(yīng)聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂(lè)于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)；

　　6、不要太關(guān)注非面試官工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評(píng)論；

　　7、等待過(guò)程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相；

　　8、不妨看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的'心情；