育兒嫂面試問題

　　很多雇主為了找到合適的育兒嫂，會在雇傭前對育兒嫂進(jìn)行面試。面試是否合格決定著育兒嫂能否獲得此次工作機會，對育兒嫂來說也是非常重要的。那么育兒嫂面試的問題有哪些呢？下面是小編幫大家整理的育兒嫂面試問題，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　育兒嫂面試問題(一)

　　1、問問會做些什么菜、什么飲料、喝奶的時間、娃娃不吃如何辦、如何搭配等。

　　2、問問寶寶睡覺時間如何安排，是否開空調(diào)。育兒嫂自己的生活時間。

　　3、問問寶寶一天洗幾次澡(一般是早上洗屁屁，晚上洗澡)，如何洗。

　　4、問問如何觀察寶寶大小便，次數(shù)、判斷。

　　5、問問寶寶發(fā)燒、拉肚子等的原因，如何處理。

　　6、問問每天按摩的時間、方法，帶寶寶出門的時間。

　　7、是否會普通話、唱兒歌、做兒童操。

　　8、育兒嫂自己生活習(xí)慣，是否看電視。

　　9、最好問問育兒嫂一天如何安排時間，洗澡、喝奶、煮輔食、洗衣服等。

　　育兒嫂面試問題(二)

　　1、你是否愿意帶寶寶睡覺?

　　答：A、愿意。B、不愿意。C、兩者皆可。

　　答案背后：即使你不需要育兒嫂帶睡，也可以問�；卮餉和C的育兒嫂你可以考慮。帶寶寶睡是件辛苦的事。孩子1歲以內(nèi)，一個晚上要吃3至5次，大人的覺支離破碎。如果育兒嫂斬釘截鐵地說不帶孩子睡覺，或先問你孩子晚上是否鬧覺，一夜要吃幾次奶，一般來說，比較吝嗇于自己的體力付出。因為育兒嫂的工作崗位決定她付出勞動換取報酬，如果她在做之前就十分在意付出多少，往往很難全情投入。

　　2、你能一個人給嬰兒洗澡嗎?步驟是怎么樣的?水溫室溫多少合適?

　　答：A、會。B、要和寶寶媽一起洗。C、支支吾吾。

　　答案背后：洗澡是帶1歲以內(nèi)寶寶的難點。如果她說會，且說出步驟，說明有經(jīng)驗。洗澡水溫約38度，室溫約24度。這比你問她做過幾年育兒嫂，帶過幾個寶寶更有效。重點不是帶過幾個，而是帶一個帶了多久。如果她帶一個孩子帶了2年，說明雇主舍不得她。

　　3、你知道2歲大的孩子重點要關(guān)注什么嗎?

　　答：A、好動，椅凳熱水瓶要放好，還要講故事，教他養(yǎng)成良好習(xí)慣。B、這個年齡的孩子最不好帶了。亂動亂爬，如果看牢孩子，我是做不來家務(wù)的。

　　答案背后：帶1至2歲寶寶的育兒嫂，最重要的是注重安全，同時教孩子溝通。比如初中文化和會講故事，有張陽光笑臉對培養(yǎng)孩子個性有幫助。答B(yǎng)的保姆，推托在先，可能底氣不足。

　　4、你飯燒得怎么樣?我家不吃味精，能適應(yīng)嗎?

　　答：A、我燒得怎么樣，要看雇主口味。B、我能在老家燒一桌菜的。不放味精也關(guān)系的。以前雇主也不放的。

　　答案背后：答B(yǎng)的保姆底氣比較足，這樣的保姆往往燒菜拿手。因為雇主口味肯定各不相同，答A的保姆回避問題，可能手藝平平。雇主在飲食起居方面有什么特殊要求，要早些提出。因為有的保姆不能忍受中藥味，有的不能接受早飯一定要吃泡飯。

　　5、你丈夫在做什么?家里情況怎么樣，孩子多大?

　　答：A、在老家務(wù)農(nóng)。B、在另一座城市打工，孩子剛上小學(xué)。C、在本地打工。

　　答案背后：并非想八卦，這個問題關(guān)系到保姆能做多久。通常情況，答A的阿姨，家鄉(xiāng)老人有丈夫照顧，她會安心在你家工作。而答B(yǎng)的保姆，因為家中孩子小，可能會作打短工考慮，孩子暑假就要回去。答C的保姆因為在這兒有家，可能希望做早出晚歸型的。

　　6、你對雇主有什么要求?

　　答：A、只要雇主人好，合得來。B、沒什么要求，只要價格高。C、堅持一個月2天假。

　　答案背后：答A的保姆脾氣好相處。答B(yǎng)的保姆往往心氣高，她開價往往是市場最高價。答C的可能有牽掛，如果你家周末肯定有人管孩子，那也行。

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