- 相關(guān)推薦
職業(yè)規(guī)劃:歸國(guó)海歸職途亂 三步邁上高薪路
GRACE最近睡眠很差,從澳大利亞回國(guó)已經(jīng)大半年,但找不到方向。
GRACE讀的是2+2的本科學(xué)位。就是那種中外合作辦學(xué),前兩年在國(guó)內(nèi),后兩年在國(guó)外,說(shuō)起來(lái)也算個(gè)“小海龜”。不過(guò)GRACE自己的定位很清楚,剛剛畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),在就業(yè)形式嚴(yán)峻的上海,GRACE做好了從零開(kāi)始的準(zhǔn)備。
Grace首先在一位親戚關(guān)系的幫助下,歸國(guó)后沒(méi)多久就在一家軸承公司任職銷售主任。
學(xué)工商管理的Grace明白,銷售主任已經(jīng)是個(gè)不錯(cuò)的開(kāi)始。初涉職場(chǎng)的Grace工作并不敢怠慢。
然而公司其實(shí)只是一個(gè)私營(yíng)公司。這樣的公司通常希望用最低的工資,最小的成本換回最勤勞的員工。雖然承諾了銷售的提成,但底薪卻低得不足以支付一日三餐。公司只扔給Grace一本電話黃頁(yè),接下來(lái)就要Grace一個(gè)個(gè)打過(guò)去,一家家登門拜訪。經(jīng)理是老板的親戚,國(guó)企機(jī)關(guān)里出來(lái)的,沒(méi)有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),只有滿腹經(jīng)綸,遇到問(wèn)題,GRACE不知道該怎么辦,經(jīng)理也只能背些教條。
Grace咬牙做滿了三個(gè)月,終于放棄。
遞交辭呈后,Grace正式開(kāi)始了投簡(jiǎn)歷——等待——再投簡(jiǎn)歷+偶而的面試的漫長(zhǎng)的循環(huán)過(guò)程。
因?yàn)楸疾ǖ锰量,加上沒(méi)有成績(jī),GRACE心理補(bǔ)償?shù)叵胝乙环莘(wěn)定的工作。比如行政等。其中一家面試的是一家著名的化妝品公司。應(yīng)聘職位是行政助理兼前臺(tái)Grace以為,以自己本科生和兩年海外求學(xué)的經(jīng)歷,這個(gè)初級(jí)職位應(yīng)該不在話下了。然而,等了一個(gè)星期,Grace沒(méi)有接到電話。而其他的一些簡(jiǎn)歷甚至根本石沉大海。
Grace一直苦苦想不通,自己的門坎已經(jīng)一降再降,可這職場(chǎng)之路為何越走越有迷途難返之感?GRACE走進(jìn)了向陽(yáng)生涯咨詢機(jī)構(gòu)尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。
職業(yè)規(guī)劃專家透析:
癥結(jié)緣自盲目的“求職線”繞成的“職場(chǎng)心結(jié)”
在Grace手中,如同有很多條線,這許許多多條線,就是Grace面試求職的各種公司,這些線糾結(jié)到Grace的手中,沒(méi)有頭緒,讓Grace也理不清哪個(gè)是連在自己身上的那一條。
最初的一根線的糾結(jié),緣自私營(yíng)小公司的通病。因?yàn)闆](méi)有有力的資金支持,小氣、沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)的老板都會(huì)希望用固定的人力資本部分地替代推廣成本。所以,用足并榨干銷售人員就不足為奇了?蓪(duì)于銷售新人,最需要的是正規(guī)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
第二條線的纏繞,不免愈加心急。工商管理的本科生,有海外留學(xué)經(jīng)歷,應(yīng)聘前臺(tái)兼行政助理,并不一定大材小用,可是Grace沒(méi)有考慮到這個(gè)職位的發(fā)展方向是行政。而以Grace的性格和第一份工作經(jīng)驗(yàn),很難讓?xiě)?yīng)聘公司相信她在這個(gè)職位上的穩(wěn)定性。
解開(kāi)心結(jié)三步曲
第一步,“順藤摸瓜”,總會(huì)摸到“瓜”
所謂順藤摸瓜,無(wú)非是想追根溯本,找到“職場(chǎng)心結(jié)”的癥結(jié)所在。既然解開(kāi)結(jié),需要理清頭緒,那么不妨順著自己求職的線索,一步一步回溯到自身求職的初衷。 Grace,本科專業(yè)管理學(xué),曾經(jīng)老師也根據(jù)她的性格和表現(xiàn)認(rèn)為她適合做銷售類工作,再加上第一份工作中的銷售經(jīng)驗(yàn),正可以使她回溯到了本身適合的專業(yè)方向和專業(yè)優(yōu)勢(shì),總會(huì)摸到讓你豁然開(kāi)朗的“瓜”。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家根據(jù)性格測(cè)定證實(shí)了GRACE適合的職業(yè)方向,建議GRACE重新打造簡(jiǎn)歷,將火力集中在銷售和市場(chǎng)類的初級(jí)職位上。
第二步,積累工作經(jīng)驗(yàn),自我提升,自我培訓(xùn)
所謂“瓜”,并非你既成的“果實(shí)”。只能說(shuō)找到了本身就業(yè)的初衷和專業(yè)特長(zhǎng),或者適合自身的職業(yè)方向。找到這樣的方向,求職也有一定的技巧,首先必須工作內(nèi)容吻合。對(duì)新人來(lái)說(shuō),有良好的培訓(xùn),有人傳幫帶,比自己一個(gè)瞎闖誤撞要好得多。因此,求職時(shí),更應(yīng)該看中公司在培訓(xùn)方面的投入和實(shí)力,而不要盲目追求薪水。
Grace第一份工作的不理想之處正在于沒(méi)有良好的培訓(xùn),以至于打擊了GRACE的自信,讓GRACE對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展定位走入歧途。
第三步,精心耕耘,不畏風(fēng)雨,“種瓜得瓜”
其實(shí),對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),穩(wěn)定的工作只掌握在自己手中,不管工作換不換,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷積累技能和經(jīng)驗(yàn)都可以擁有自己的真正的事業(yè)。只要精心耕耘,不畏風(fēng)雨,就一定會(huì)“種瓜得瓜”。
GRACE在向陽(yáng)生涯專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的指點(diǎn)下,進(jìn)入一家歐洲企業(yè)在上海的分公司。不僅公司給業(yè)務(wù)人員的低薪高于平均水平,更重要的是,從進(jìn)公司的第一天起,公司就投入了大量人力物力,培訓(xùn)銷售人員,從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧。GRACE的自信心得以重塑,很快邁上了職業(yè)發(fā)展的快車道。
職業(yè)規(guī)劃專家點(diǎn)評(píng):
打開(kāi)心結(jié),堅(jiān)定不移
職場(chǎng)心結(jié),重在打開(kāi)。追尋到心結(jié)所在,就不要再猶豫,在求職的路上,一旦確定方向,就按照這一方向堅(jiān)定不移地向前尋覓。挫敗誰(shuí)都可能甚至必然遇到,關(guān)鍵在于了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,有了客觀的認(rèn)識(shí),擺脫了心結(jié),就不會(huì)在錯(cuò)綜復(fù)雜的職場(chǎng)風(fēng)云面前迷失了方向。
職業(yè)規(guī)劃——前移,前移,再前移
職業(yè)生涯的規(guī)劃越早越好,越早就可以越少走彎路。誰(shuí)都知道規(guī)劃的重要性,但是真正付諸實(shí)踐地去有條理講科學(xué)地規(guī)劃的,在職場(chǎng)大軍中又有多少人呢?有的人,也是有規(guī)劃的意識(shí),卻苦苦找不到正確規(guī)劃之路,于是任由個(gè)人的發(fā)展前程被耽擱。擱置規(guī)劃,就等于擱置職業(yè)生涯的發(fā)展,一個(gè)靜止的職業(yè)生涯,對(duì)于個(gè)人會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響呢?
因而,職業(yè)規(guī)劃專家建議您,將規(guī)劃前移,前移,再前移。
來(lái)源:向陽(yáng)職業(yè)機(jī)構(gòu)
【職業(yè)規(guī)劃:歸國(guó)海歸職途亂 三步邁上高薪路】相關(guān)文章:
善用手段爭(zhēng)取高薪厚職08-04
停下腳步 慎重思考 IT人員職業(yè)規(guī)劃三步走08-05
高薪招聘陷阱08-02
盤點(diǎn)海歸就業(yè)08-17
高薪職位背后的陷阱08-01
海歸就業(yè):思維差異08-10
與海歸就業(yè)有關(guān)的論述08-15
海歸就業(yè)形勢(shì)分析08-14