新入職員工心得體會

　  新入職員工心得體會一：

　　2015年xx農村商業(yè)銀行新員工入職培訓已落下帷幕,回顧這七天所經歷的點點滴滴讓人記憶深刻、無比懷念�？偨Y這七天的培訓成果，可謂感觸良多、收獲頗豐。展望農商行的未來我們豪情滿懷、信心百倍。

　　首先，在這七天里，我感覺最強烈的就是咱們xx農商行的人本精神。人本即以人為本，作為科學發(fā)展觀的核心，以人為本的理念已深入人心，而我們xx農商行更是將“情系社會大眾，打造幸福銀行”作為自己的企業(yè)使命。未來一流的企業(yè)一定是能夠解決社會問題、能擔當社會責任、真正為社會大眾謀福祉的企業(yè)。也只有這樣以人為本的企業(yè)才能走得快、走得遠、走得穩(wěn)。我們xx農商行將“人本”作為企業(yè)精神之一，盡我們最大的力量造福社會，幫助更多的人創(chuàng)造幸福生活，這是“人本”精神最核心的體現(xiàn)。

　　其次，我想談談我們所肩負的重任與使命。1957年11月17日，毛澤東在莫斯科向中國留學生講話時說“世間是我們的，也是你們的，但是歸根到底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上�！痹谶@里我要說xx農商行的希望也將寄托在我們身上。無論是創(chuàng)建獨具特色的現(xiàn)代農商銀行，還是打造幸福銀行，都需要我們年輕人沖鋒在前、勇于拼搏、不斷創(chuàng)新，需要我們盡情展現(xiàn)自己的聰明才智，在xx農商行的舞臺上演繹自己精彩的人生。

　　最后，作為一名即將入職的準xx農商行員工，我想談談我的打算。

　　第一，努力將這七天的培訓成果轉化為獻身xx農商行、竭誠服務客戶的實際行動。通過這七天的培訓我們知道我們xx農商行是那么的卓爾不群，我們擁有一流的管理制度、一大批甘愿奉獻、視工作如生命的優(yōu)秀人才，更重要的是我們擁有龐大的客戶群體，他們是農商行的衣食父母。

　　第二，恪守職業(yè)道德，清清白白做人、干干凈凈做事。作為金融行業(yè)從業(yè)人員，我們應該時刻提醒自己依法合規(guī)辦事，潔身自好嚴格要求自己，不被金錢所誘惑，堅守底線，嚴格遵循相關法律法規(guī)以及職業(yè)道德準則。謹言慎行，警鐘長鳴。

　　第三，不斷學習，積極上進，追求卓越。學習是進步的橋梁。唯有學習我們才能不斷適應新情況、解決新問題。除了在書本中學習理論知識外，我們還可以向身邊的同事學、在工作實踐中學、向一切優(yōu)秀的人學即所謂見賢思齊。一個積極上進的人一定是將學習視為一生的事業(yè)，一個卓越的企業(yè)也一定非常重視學習，因為不學習就容易僵化，就要落后。要不斷創(chuàng)新、想充滿活力就必須不斷學習。

　　新入職員工心得體會二：

　　從去年 12 月 11 日中國工商銀行北京分行的筆試開始， 我就注定與這個實力雄厚的 世界 500 強企業(yè)結下了不解之緣，一路廝殺艱辛走來，直到正式成為一名工行人， 現(xiàn)回想起來，感慨良多。時間倉促，現(xiàn)簡要寫下這篇培訓總結聊表心意，既是對 自己這 10 天學習的體會概括，也借此表達對各位培訓老師的感激，同時也提出一 些想法與即將要培訓的同學們共同分享。

　　一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與謹慎，我也想象過自 己將從事柜臺基礎業(yè)務的不易。但當我開始第一天的培訓時便知道，今后的路可 能比想象的還要困難：一切都將從零開始。 當我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時，心中竟有些害怕。害怕有些粗心 和急性子的自己如何駕馭得了這關系到老百姓血汗的資金業(yè)務的辦理。第一天注 定是迷茫和沮喪的，看得出，很多同學都和我一樣沒有基礎，大家?guī)е�些許新奇 開始學習手工機器點鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。老師們的講解耐心又到位， 甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們，看著老師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子， 我信心頓失，覺得自己永遠也不可能達到這種爐火純青的境界。一天結束，累得 手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起，為了考試達標，也為了今后能在 工作崗位上做出成績，我開始了見縫插針、數(shù)錢數(shù)到手抽筋的點鈔練習，看電視 時點，和家人聊天時點，晚上睡前還不忘點一把，似乎每天不點錢就缺少了什么。 連我媽媽都打趣道：“我很愛聽你點鈔的唰唰聲。”同樣，翻打百張傳票也是一有

　　機會就抓緊練習，以前一味求快所以準確率很低，通過頻繁練習和老師傳授的技 巧我找到了自己的節(jié)奏，漸漸提高了準度，而且速度也跟得上了。此時，我終于 體會到了銀行前臺基本功的練習經驗，無他，但手熟爾。果然，事實證明我平時 的功夫沒有白費，在最后的考試中發(fā)揮出了自己的水平。美中不足的是，機器點 鈔出現(xiàn)了失誤，導致時間耽誤，表現(xiàn)不佳。反思起來，也與平時用練習機器點鈔 不夠多有關。 再談談實際操作部分，早在面試時我就聽說工行的培訓體系在國內銀行系統(tǒng)中首 屈一指，百聞不如一見，當我使用 NOVA 系統(tǒng)進行個金業(yè)務的學習和實踐時，深 刻體會到了這套先進的銀行模擬系統(tǒng)的強大和工行領導的用心良苦。每一筆業(yè)務 經過老師的詳細講解和答疑，再通過我們自己上機操作和隨時提問，抽象的概念 變得很具體，也暴露了我們學習中的漏洞以及時彌補，可謂現(xiàn)聽現(xiàn)學現(xiàn)會，印象 深刻，想忘都難，我學會了很多，希望以后在這工可以更好的為銀行工作。

　　新入職員工心得體會三：

　　2015年入行員工崗前培訓圓滿結束了，從小學到大學，我們學習了無數(shù)課程，參加了多次培訓，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學習走向實踐，

　　從這次培訓中我們收獲的遠比想象中的豐富。 參加完培訓，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運，能來到這個團結、上進、有朝氣、有向心力的大家庭學習和生活;領導和藹可親、平易近人，關心員工;同事互相關心，共同勉勵，讓我有種家的感覺，家的溫暖。這個培訓班是郵儲銀行##省分行成立以來第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓。省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經驗和成長經歷，讓我們受益匪淺，

　　短短的五天半內，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了郵儲銀行這個大集體中。在培訓結束后我們還進行了文藝匯演，在整個節(jié)目的編排和準備的過程中，讓我們15個人緊緊的團結在一起，拉近了我們之間的距離，建立了深厚的友誼。同時，也讓我們更加有集體榮譽感和團隊協(xié)作能力。通過這幾天的培訓讓我認識到作為一名郵儲銀行的員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識，加強風險防范意識，同時還要加強業(yè)務學習，提高服務意識和服務能力。短暫的培訓結束了，我們將被分到不同的崗位上開始工作，五天半的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。五天半雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多，希望大家把這一份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與郵儲銀行共生存共發(fā)展!

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