春天里的求職故事

　　王芳， 39歲，四川人。來杭做保姆好多年了，照顧過老人，帶養(yǎng)過小孩，保姆經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　要做保姆可以，但是堅(jiān)決不住家

　　昨天中午，家政市場(chǎng)里人頭攢動(dòng)。王芳站在市場(chǎng)門口，臉圓圓的，齊劉海，頭發(fā)一把扎，穿著很清爽。

　　看上她的東家其實(shí)挺多的。但只要一聽要住家，不管東家開出的條件再好，王芳直接就回報(bào)掉了，哪怕加月薪。

　　“我在杭州有家的，要給小孩燒飯，要給老公洗衣服，住在東家家里，我自己家就管不牢了�！蓖醴颊f話很快，也很直。

　　王芳一家三口租住在東站附近。她對(duì)東家的要求是，不能離她家太遠(yuǎn)，早出晚歸，一周休一天，月薪2000元以上。

　　有個(gè)東家住在絲綢市場(chǎng)附近，到東站有直達(dá)公交車28路，王芳覺得可以接受。但是東家開價(jià)月薪1800元，王芳不樂意了。東家說干得好，就往上加200元。

　　王芳不以為然：“東家都這么說，做得好就加錢，最后沒幾個(gè)會(huì)加的。難道我還開口向你要這200元?”雙方不歡而散。

　　東家離家太遠(yuǎn)，待遇再好也不去

　　下午，一位大伯，看中了王芳。

　　大伯一家三口，兩老一小，要求保姆上午9點(diǎn)到家，打掃衛(wèi)生、清洗衣服、燒兩頓飯，下午4點(diǎn)多就可以下班了。

　　大伯看王芳蠻結(jié)棍的，是個(gè)干活的人，沒怎么討價(jià)還價(jià)，就定了每個(gè)月2000元。

　　誰知，一聽大伯家住九蓮新村，王芳就打退堂鼓了，連連擺手，“那個(gè)地方我認(rèn)都不認(rèn)識(shí)，太遠(yuǎn)了，不去!”

　　王芳算了一筆賬：從東站到九蓮新村，公交車就要倒好幾趟，7點(diǎn)半就得出門了，孩子的早飯都來不及燒，晚上到家也要6點(diǎn)多了，老公和兒子都得餓著肚子等她。

　　“這2000元賺得太累!”王芳撅了撅嘴巴，把頭轉(zhuǎn)了過去。

　　大伯還想再試試，就提議，王芳一家可以到九蓮新村附近租房子住。王芳馬上跳起來了：“城西房租貴，我住東站房租才700元�！�

　　雙方又沒談成。

　　據(jù)杭州市人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，每年開門頭三天提供的崗位除了2009年稍微少一點(diǎn)外，其他幾年都還比較平均的。

　　2008年提供了2.4萬個(gè)崗位，2009年減少了1萬個(gè)崗位，只有1.4萬個(gè)崗位。2010年又回到了2008年的狀態(tài)，提供了2.5萬個(gè)崗位，今年提供的崗位有2.35萬個(gè)。

　　而初步達(dá)成就業(yè)意向的，2008年有1500人，2009年是1450人，2010年減少到1000人，今年稍微反彈了下，又回到了1300人。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年開門首日前來找工作的農(nóng)民工幾乎是逐年減少的。2008年人氣最旺，第一天有1500人來勞務(wù)市場(chǎng)找工作;2009年就下滑到六七百人;2010年人氣更少，只有500人左右;而今年也只有五六百人，比2008年減少了一半。

　　杭州市就業(yè)管理服務(wù)局人力資源市場(chǎng)管理處處長向明華分析，整個(gè)農(nóng)民工群體總體的數(shù)量是在萎縮的，農(nóng)村里越來越多的人都上大學(xué)了，而存量的農(nóng)民工也越來越多地選擇留在老家。

　　“他們不少人覺得在杭州是打工，在老家是上班，在杭州他們沒有認(rèn)同感和歸屬感�！毕蛎魅A說，現(xiàn)在招不到人的企業(yè)多數(shù)是勞動(dòng)密集型的低端行業(yè)，其實(shí)這些企業(yè)應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)型升級(jí)。