船員工資被拖欠怎么辦

　　張三是一名船員，今年兩月份開始，公司一直以資金周轉(zhuǎn)為由，一直拖欠著他的工資，想知道他要怎么辦呢?

　　根據(jù)《勞動法》如果公司惡意拖欠工資不發(fā)的話，公司還需要支付工資百分之二十左右的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在公司拖欠船員的工資問題上，也同樣適用《勞動法》，那么，船員如何維護(hù)好自身的權(quán)益，下面，律師365就拖欠船員工資的問題作簡要講解。

　　根據(jù)《勞動法》第五十條，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。在知道自己工資被拖欠后，一定要及時(shí)的尋找法律援助。

　　船員在討薪的時(shí)候一定要采取合法的方式：一是可以尋找工會援助;二是可以尋找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T或者是勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu);三是可以向當(dāng)?shù)厝舜蠡蛘�協(xié)、新聞媒體等有監(jiān)督作用的部門反映情況。

　　所以，如果船員的工資被拖欠，切不可采取過激的手段，有些船員采用賣掉船舶值錢物品的方式，切忌不可取，以免因?yàn)樽陨砻つ康男袨樵斐筛�多的問題。而被拖欠工資的船員都應(yīng)該用法律的武器保護(hù)自己，如果你覺得上面的回答還沒有解決你的問題，或者你有類似的問題，應(yīng)該找專業(yè)的律師來幫你解決，以更好地保護(hù)自己的權(quán)益。

　　案例

　　2014年8月13日，在東莞錨地，廣州海事法院法官登輪扣押“言鼎3”輪，并認(rèn)真查問核實(shí)船舶配員、物料存量情況，一起持續(xù)半個多月一觸即發(fā)的社會矛盾得到妥善化解。

　　今年8月8日至11日，王某等12名船員因被“言鼎3”輪光租人福建言鼎航運(yùn)有限公司拖欠190余萬工資，連續(xù)幾天集體到廣州海事法院討要說法,申請扣押該輪。由于涉案船舶不宜扣押，船員們又聽不進(jìn)立案法官的法律指引，情緒一度激動。

　　據(jù)了解，當(dāng)前內(nèi)貿(mào)航運(yùn)市場整體處于低迷狀態(tài)，中小型航運(yùn)企業(yè)拖欠船員工資、補(bǔ)貼現(xiàn)象普遍，引發(fā)大量勞動爭議。立案法官一邊做好船員的釋法答疑和安撫工作，一邊指導(dǎo)其準(zhǔn)備證據(jù)以合法、合理方式維權(quán)，同時(shí)要求船員派代表跟進(jìn)有關(guān)工作。

　　早于今年8月1日，為妥善處理船員訴求，廣州海事法院立案庭法官們耐心引導(dǎo)船員們采取法律手段維權(quán)。8月4日，法官們登上停泊在東莞錨地的“言鼎3”，現(xiàn)場了解船員、船舶等有關(guān)情況：船上正式船員14人，其他人員3人，船員基本被拖欠3至6個月工資，伙食費(fèi)、生活費(fèi)已停發(fā)，船上尚余少量用于航行的重油，用于生活、錨泊安全供電的輕油及淡水基本耗盡，船員要求解職離船。該輪此前已因欠加油款被廣州海事法院限制權(quán)屬變更或設(shè)定抵押即“活扣”。 立案庭法官認(rèn)真核實(shí)有關(guān)情況后，當(dāng)場指導(dǎo)并接受船員訴狀。由于該輪燃油淡水不足，加上八九月份正值我省臺風(fēng)頻發(fā)季節(jié)，船員又要離船，屬于不安全船舶，極易造成航道及碼頭設(shè)施安全隱患，立案庭當(dāng)時(shí)不同意“死扣”船舶。

　　由于涉及眾多船員的合法利益，扣押該輪存在較大風(fēng)險(xiǎn)，船員因生活困難無力提供擔(dān)保，法官引導(dǎo)船員向法院提供有資質(zhì)金融擔(dān)保公司出具的保函作為扣船擔(dān)保。這也是該院首次接受省法院目錄中金融擔(dān)保公司提供擔(dān)保的先例。經(jīng)法院協(xié)調(diào)，船東配合另行安排了船員負(fù)責(zé)船舶安全，并提供油、水、伙食等事項(xiàng)。在做好預(yù)案并一一落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)后，法院同意船員的扣船申請。2014年8月13日，“言鼎3”輪被廣州海事法院依法扣押。

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