新員工入職培訓制度

　　了使新聘人員能盡快適應新工作，新環(huán)境，將自己的價值取向融入醫(yī)院文化，特制定本制度。

　　一、 新聘員工必須經過一定時間的集中教育培訓，考核合格后方可上崗。不合格者須補課，補課后仍不合格者醫(yī)院不予聘用。

　　二、 培訓內容

　　對新員工的崗前培訓一般為二級培訓，即醫(yī)院級崗前培訓與部門級崗前培訓。

　　醫(yī)院級崗前培訓的內容：

　　1、醫(yī)院文化。包括醫(yī)院概況、組織機構、醫(yī)院的業(yè)務或特色、醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)院精神、經營目標與價值觀念、團隊建設、醫(yī)院行為準則與道德規(guī)范等。

　　2、醫(yī)院管理制度。內容是人事制度;包括作息時間、休假、請假制度、晉升制度、員工培訓制度;醫(yī)院財物管理制度等其他管理制度。

　　3、薪酬。包括工資結構，發(fā)薪日、加班工資、支薪方式、社會保險的代扣、個人調節(jié)稅的代扣等。

　　4、醫(yī)院福利。包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以及醫(yī)院為員工提供的其他福利。

　　5、安全教育。包括安全制度和程序，消防設施的正確使用，等等。

　　6、守密制度。內容包括守密制度及平時必須注意的事項，以及員工保守醫(yī)院秘密的義務。

　　7、部門設置。主要包括醫(yī)院各部門的所在位置、主要職責，員工進出醫(yī)院的通道、自行車停放點，等等。

　　8、工會。包括職能、機構設置、加入程序等等。

　　9、院感教育。

　　10、愛嬰醫(yī)院教育。

　　11、醫(yī)院營銷、禮儀教育。

　　12、其他。

　　手術知情同意制度

　　1. 手術前必須告知患者或其委托人，術前診斷、手術指征、手術方式、手術并發(fā)癥、術中及術后可能發(fā)生的意外、手術預后，并認真解答患者或其委托人提出的問題。

　　2. 患者或其委托人在手術同意書上簽名后，方能實施手術。

　　3. 如手術中需擴大手術范圍，改變手術方式，應再次向患者或其委托人講明情況，征得 同意，并重新簽字。

　　4. 手術同意書必須由本院醫(yī)師簽字，不能讓進修醫(yī)師、實習醫(yī)師代簽字。

　　5. 麻醉醫(yī)師手術前應將麻醉方式、并發(fā)癥、麻醉過程中及麻醉后可能發(fā)生的意外明確告訴患者或其委托人，征得同意并在麻醉同意書上簽名后，方可實施麻醉。

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