大學(xué)生就業(yè)分析報告
上廣深吸引力 比去年下降近兩成
市人大代表楊勤建議，深圳應(yīng)在地鐵沿線等交通便利的地方，劃撥一定的土地，建設(shè)設(shè)施齊全，房租低廉的迷你公寓提供給高校畢業(yè)生租住�！敖涣松绫５母咝．厴I(yè)生都可以居住�！睏钋谡f，深圳每年應(yīng)吸引約20萬的高校畢業(yè)生，這也會充實城市的創(chuàng)新動力。
昨日，某招聘網(wǎng)站發(fā)布2015年IT、房地產(chǎn)、金融和汽車行業(yè)大學(xué)生就業(yè)分析報告。報告顯示，北上廣深對應(yīng)屆生依然有較強(qiáng)的吸引力，約有44.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇將“北上廣深”等一線城市作為優(yōu)先考慮的工作地點，但相比去年的62.5%下降18.1%。
招聘網(wǎng)站：應(yīng)屆生一線城市就業(yè)意愿降低
報告稱，隨著一線城市生活成本不斷高企，白領(lǐng)們逃離“北上廣深”的呼聲日趨高漲。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，雖然他們依然看好一線城市，但相比去年62.5%的畢業(yè)生希望在“北上廣深”一線城市工作，今年比例下降近20個百分點。與此同時，相比去年，選擇省會城市等二線城市的分別增長5.3%和11.5%。
市人社局：5年接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生28.57萬
從深圳市人社局獲悉，2010年至2014年5年間，深圳引進(jìn)市外人才總量65.01萬人，其中接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生28.57萬人。深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人才引進(jìn)數(shù)量與質(zhì)量持續(xù)提升，存量人才轉(zhuǎn)換成效明顯。
據(jù)了解，近年來，深圳陸續(xù)推出一系列吸引人才的相關(guān)措施。今年8月，深圳出臺《深圳人民政府關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》，將自主創(chuàng)業(yè)個人最高貸款額度從10萬元增至20萬元，規(guī)定創(chuàng)業(yè)孵化在體外的初創(chuàng)企業(yè)也可享受場租補(bǔ)貼、初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼總額最高設(shè)為5萬元。而其受惠對象也包括在深創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2014年底修訂頒布的《深圳市人才安居辦法》，一大亮點則是將原來只有重點企事業(yè)單位的高、中、初級人才才能享受的租房補(bǔ)貼擴(kuò)展到應(yīng)屆畢業(yè)生。
深圳市各級人才租房補(bǔ)貼
本科生 6000元/人 碩士 9000元/人 博士 12000元/人
市人大代表：生活成本高導(dǎo)致人才吸引力下降
一線城市對應(yīng)屆畢業(yè)生吸引力下降也引起不少人大代表的關(guān)注。今年市“兩會”期間，不少市人大代表就擔(dān)憂深圳留不住人才。市人大代表楊勤認(rèn)為，在他看來，深圳對應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引力確有下降趨勢�！爸饕且驗樯畛杀靖�，而內(nèi)地一些企業(yè)對人才的吸引力也在加強(qiáng)，這些都是導(dǎo)致北上廣深對應(yīng)屆畢業(yè)生吸引力下降的原因。”楊勤指出，生活成本中最主要的又是住房成本高。
“交通近便的地方，住房成本高，要租便宜一點的房子，又要跑好遠(yuǎn)�！弊鳛槠髽I(yè)主的楊勤表示，“我們現(xiàn)在招到合適人才的難度，要高于以前�！�
事實上，兩組數(shù)據(jù)或可佐證楊勤的說法。近日，深圳晚報聯(lián)合ZAKER發(fā)起的一項問卷調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生在深租房，四成交房租超月薪三成。此外，今年8月深圳新房交易量下跌，但價格仍環(huán)比上漲3.8%。
對于來深應(yīng)屆畢業(yè)生來說，房價以及租房則成為其需要考慮的問題。對此，楊勤建議，深圳應(yīng)在地鐵沿線等交通便利的地方，劃撥一定的土地，建設(shè)設(shè)施齊全，房租低廉的迷你公寓提供給高校畢業(yè)生租住�！敖涣松绫５母咝．厴I(yè)生都可以居住。”楊勤說，深圳每年應(yīng)吸引約20萬名高校畢業(yè)生，這也會充實城市的創(chuàng)新動力。
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