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常見(jiàn)面試騙局解密

時(shí)間:2024-05-27 00:34:32 求職陷阱 我要投稿
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常見(jiàn)面試騙局解密

  轉(zhuǎn)眼已到15年9月,正是2015年畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)習(xí)和畢業(yè)生找工作的高峰期。剛剛走出校園,求職過(guò)程中難免會(huì)遇到各種騙局。像《求職心切也要睜大雙眼看透面試騙局》和《不要被招聘信息迷惑雙眼

常見(jiàn)面試騙局解密

  謹(jǐn)防面試被騙》兩文中介紹的那般多次上當(dāng)受騙,甚至有些企業(yè)在招聘信息中打出對(duì)大學(xué)畢業(yè)生非常有誘惑的薪資,而且不設(shè)入職門(mén)檻,面試程序也非常簡(jiǎn)單。

  本周起,還將有多場(chǎng)大型招聘會(huì)陸續(xù)舉辦。小編在此提醒大學(xué)畢業(yè)生生求職時(shí)要從基礎(chǔ)做起,不要輕信高薪誘惑,本文整理了五種常見(jiàn)面試騙局,供您參考,謹(jǐn)防被騙!

  常見(jiàn)的騙局類(lèi)型有:

  “業(yè)務(wù)經(jīng)理”上街發(fā)小廣告

  路夢(mèng)源是一家并不知名大學(xué)的應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生,雖然從去年就開(kāi)始動(dòng)手找工作,但是一直沒(méi)找到稱(chēng)心如意的。前不久,從某招聘網(wǎng)站上看到一家保險(xiǎn)公司正在招收業(yè)務(wù)經(jīng)理,對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)沒(méi)有特殊要求,她趕緊投去一份簡(jiǎn)歷。

  沒(méi)兩天,路夢(mèng)源就收到了面試通知。興沖沖地趕到面試寫(xiě)字樓,正在放映公司的宣傳片,“世界五百?gòu)?qiáng)”、“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”、“從此改變命運(yùn)”……讓人心動(dòng)的宣傳語(yǔ)令她激動(dòng)不已。在隨后的面試環(huán)節(jié),面試考官只簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)保險(xiǎn)的常識(shí),由于小路對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)一竅不通,怕自己不能勝任“業(yè)務(wù)經(jīng)理”職位,只說(shuō)愿意從基層做起。沒(méi)想到,不到十分鐘,面試考官就向她伸出了雙手,表示“恭喜通過(guò)”。

  與公司簽訂試用期合同后,經(jīng)過(guò)兩周的培訓(xùn),小路才逐漸清醒,自己的“業(yè)務(wù)經(jīng)理”崗位實(shí)際上主要是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。如果業(yè)務(wù)做得不好是無(wú)法轉(zhuǎn)正的,而培訓(xùn)的內(nèi)容主要是如何向自己的親朋好友推銷(xiāo)保險(xiǎn)。“業(yè)務(wù)經(jīng)理”竟然成了賣(mài)保險(xiǎn)的。

  網(wǎng)友“小船悠悠”也有過(guò)跟小路相似的經(jīng)歷。“我突然收到一家房地產(chǎn)公司的電子郵件,通知我去面試‘業(yè)務(wù)經(jīng)理’,待遇非常優(yōu)厚,是同類(lèi)崗位的幾倍。但上網(wǎng)查了一下,卻發(fā)現(xiàn)招聘簡(jiǎn)章上學(xué)歷要求竟然中專(zhuān)就可以,網(wǎng)上還查到各種求職者吐槽,說(shuō)入職后根本不簽勞動(dòng)合同,‘業(yè)務(wù)經(jīng)理’都要上街發(fā)廣告……”

  想工作得先掏錢(qián)消費(fèi)騙局

  如今在一家雜志社工作的梁鑫向記者講述了自己的求職經(jīng)歷。年初參加招聘會(huì)時(shí),他應(yīng)聘到一家網(wǎng)站做資料整理工作。“當(dāng)時(shí)一同參加復(fù)試的一共有12人!绷忽握f(shuō),所謂復(fù)試,更像是學(xué)?荚,大家圍在一張大桌子前答卷,考題內(nèi)容基本就是生活常識(shí),非常簡(jiǎn)單。不到一個(gè)小時(shí),五六頁(yè)的考卷大家都做完交了,主考老師收卷時(shí)說(shuō):“回家等通知!

  “但還沒(méi)等我坐地鐵到家,已經(jīng)接到公司通知‘被錄用了’!绷忽芜挺納悶,這閱卷也太迅速了。但當(dāng)時(shí)他并未多想,第二天就去公司報(bào)到,發(fā)現(xiàn)前一天參加考試的12人全部通過(guò)考核!按蠹叶己軆(yōu)秀,不過(guò)入職前先要培訓(xùn),公司安排在一周后,屆時(shí)每人需要繳納170元培訓(xùn)費(fèi)……”

  有些公司“屢招而不聘”

  從智招聘網(wǎng)站論壇看到,一些求職者還反映,自己參加了很多招聘會(huì),但問(wèn)詢(xún)下來(lái)發(fā)現(xiàn)很多公司其實(shí)根本就不打算招人。有些只是小企業(yè)借機(jī)來(lái)做宣傳,還有一些就是走個(gè)形式而已。

  “年初的幾次大型招聘會(huì)上,我多次看到某公司招管理人員,不限戶(hù)口、不限學(xué)歷、有底薪還承諾高薪,這么好的崗位就是‘空架子’,提醒大家別上當(dāng)……”網(wǎng)友“熱力思”說(shuō)。

  以問(wèn)題合同為陷阱,試工試用沒(méi)完沒(méi)了

  利用各種報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布高薪招聘廣告吸引求職者。應(yīng)聘者在應(yīng)聘時(shí),由于求職心切,往往不細(xì)推敲合同條款便草率簽字。比如合同中規(guī)定“當(dāng)天安排工作、提供一次以上的面試機(jī)會(huì)”、“如應(yīng)聘者主動(dòng)提出終止合同、按協(xié)議退款10%-15%”等。待所謂的“面試”不通過(guò)之后,應(yīng)聘者一旦提出終止合同,只能拿回少量退款。即使應(yīng)聘后也經(jīng)常以試工試用為理由,試工試用沒(méi)完沒(méi)了,只為降低用人成本。試用期工資設(shè)置極低,“錄用后”待遇誘人,不過(guò)絕不會(huì)正式錄用,不是在試用期內(nèi)找個(gè)理由開(kāi)除,就是試用期滿(mǎn)解聘,讓求職者有苦說(shuō)不出。

  非法中介陷阱

  張小姐在一家職業(yè)中介的信息欄上看見(jiàn)招聘文員的啟事,便前去咨詢(xún)。該中介所“電話(huà)聯(lián)系”了公司后,告訴張小姐職位空缺,她可以去試一試,但要交納100元中介費(fèi),并承諾如果這家不合適,可另外推薦,直到找到工作為止。面試后,公司讓張小姐回去等消息。等了兩個(gè)多星期,被告知未被錄取。張小姐只好找到那家中介所重找一家公司。經(jīng)過(guò)面試,又經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月的等待,仍然得知沒(méi)有被錄取。當(dāng)張小姐第三次折回中介所時(shí),中介所告訴她沒(méi)有新的空缺職位,讓她再等等。


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