符標(biāo)榜解秘跳槽神舟:所開年薪讓我驚喜

　　戴爾中國前總裁出任神舟電腦總裁意在國際化

　　昨日，神舟電腦董事長吳海軍在深圳正式宣布，符標(biāo)榜從即日起出任神舟電腦公司總裁，執(zhí)掌公司商用及全球業(yè)務(wù)，推進(jìn)神舟電腦的全球業(yè)務(wù)成長計劃。

　　“吳海軍個人獨(dú)裁的時代已經(jīng)過去，符標(biāo)榜是我的合作伙伴�！眳呛＼妼Υ吮硎�，之前離開神舟電腦的中高層跟自己是上下級的關(guān)系，但與符標(biāo)榜卻是合作伙伴關(guān)系。

　　據(jù)悉，為了讓符標(biāo)榜有家的感覺，吳海軍不僅給予符標(biāo)榜部分股權(quán)，還在公司的經(jīng)營管理上充分放權(quán)，并已經(jīng)定下交接工作的時間表。

　　“吳總很大方，所開出的年薪讓我有一種驚喜�！彪m然符標(biāo)榜沒有透露自己在公司的持股比例，但此次加盟神舟電腦所帶來的個人收益絕非一筆小數(shù)目。

　　吳海軍的大方顯然是來自于對符標(biāo)榜的期望。他表示，符標(biāo)榜在加入戴爾之前，還在惠普公司任職10年。因此，符標(biāo)榜所帶來的不僅是戴爾的直銷模式，還有惠普的渠道經(jīng)驗(yàn)。希望符標(biāo)榜能根據(jù)神舟電腦的情況，綜合國際企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)公司走向全球市場，開創(chuàng)新的“神舟模式”。

　　據(jù)透露，神舟電腦目前擁有國內(nèi)消費(fèi)類筆記本電腦20%的市場份額，2005年?duì)I業(yè)收入達(dá)58億元。公司下一步瞄準(zhǔn)了年均超過千億元的中國商用IT市場，以及更為廣闊的國際市場。

　　“我的首個任務(wù)就是讓公司形成國際化的文化�！狈麡�(biāo)榜表示。據(jù)介紹，神舟電腦已經(jīng)設(shè)定用三年時間成為國際化公司的目標(biāo)，因此，公司管理、人事任命和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等各方面都會朝這個目標(biāo)來逐步調(diào)整。

　　易觀國際副總裁楊彬表示，神舟電腦想借助符標(biāo)榜的加盟來實(shí)現(xiàn)國際化蛻變的目標(biāo)相對遠(yuǎn)了一些，畢竟他的工作地點(diǎn)主要在中國。不過，符標(biāo)榜的國際公司經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以為神舟電腦構(gòu)建一個國際化的、完善的管理體系，并將神舟電腦的中低端品牌形象拓展到中高端市場。

【符標(biāo)榜解秘跳槽神舟:所開年薪讓我驚喜】相關(guān)文章：

職業(yè)解秘：項(xiàng)目經(jīng)理07-31

解秘名企招聘怪題07-31

年薪從10萬到50萬的跳槽秘訣08-18

想跳槽嗎？獵頭給你開身價08-05

解秘名企招聘怪題-中國求職指南網(wǎng)_綜合指導(dǎo)08-20

跳槽不能只憑“我想”08-03

跳槽：拿的少，我也要跳07-31

成功秘招08-08

我的三次跳槽體驗(yàn)07-31

跳槽的規(guī)律08-05