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我的求職經(jīng)歷與實習心得
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自從開始認真找第一份實習,到現(xiàn)在找到工作,跨度超過一年,其中有很多曲折,有絕望,有欣喜,情緒真的是大起大落,當然也鍛煉了很多。美國友邦->Hudson->民生銀行->日立->李寧->花旗銀行->德勤->安永->上汽財務(wù),數(shù)數(shù)這一年來我總共拿了9個offer,面試筆試估計過百,真的很有必要寫下來。
我很早很早就開始實習了,這些實習是在廈門的時候靠關(guān)系找到的,在機關(guān)單位和私營企業(yè),在機關(guān)單位里面當reception,在私企里面當翻譯,說實話,在這兩處地方確實沒有學到什么東西,最有用的可能是在私企里面學到的陌生拜訪技巧吧,千萬不能小看你學到的每一個小東西,在之后的面試或者工作中都是非常有用的。但是這兩處實習也就是幫我撐一下當年空白的簡歷,其他用處也就沒有了。
投了的第一份簡歷好像是恒康天安,JohnHancockTian’an,在接到第一個面試電話的時候是多么的興奮,因為恒康天安是500強某公司的子公司,因為500強,所以特別地興奮,還跟寢室同學去炫耀,借了套西服就去面試。現(xiàn)在看來其實他家是上了黑名單的,做保險的本來名聲就不太好,再說這家在InsuranceIndustry里面也是名聲最臭的了。
開始認真找實習的時候是去年的這個時候,這里要提的一點是一個非營利性組織,JuniorAchievement的CareerGo!這個項目,在參加這個項目之前,我的簡歷真的是很難看,整個resume是用表格形式的,參加的這個項目后,里面的consultant教我們來寫簡歷,如何來面試,里面的consultant真的是牛啊,來自GE、P&G、Pepsi和PE,這些都是大牛公司,去年看來是高不可攀,就算以現(xiàn)在的profile我還不能過其中某家公司的CVscreening。建議大二和大三的學生抓緊去參加JA,趁早受一下公司里面大牛的熏陶。邊上JA的課,我就一邊在投簡歷了,當時真的還不懂什么叫做網(wǎng)申,本以為只要交了紙頭的簡歷就可以申請P&G了,后來發(fā)現(xiàn)我沒有過的原因是網(wǎng)申,所以呀,打定決心要找工作的人應(yīng)該盡早和師兄師姐去了解情況了,免得像我當時連網(wǎng)申都不知道是怎么回事的。我也用郵箱去投投某家的簡歷,也去chinahr上申過GM和Ford之類的大牛公司,投完之后在某一周就連續(xù)5天有面試,最牛的一家公司應(yīng)該就是Ford了,其他的都是保險公司,而且他們家招的都是保代,在入職前還需要交培訓(xùn)費的那種。
Ford:在接到Ford的電話后我真的非常興奮,那么牛的公司也會睬我這個小不拉幾的本科生。在面試前趕緊上網(wǎng)找找面試技巧,還有所謂的500強常用面試題,再來就是上Ford的網(wǎng)站上進行profileresearch。接下來就興沖沖地跑到上海電信大樓30 層面試了,面我的JJ真的是非常pp哦,一進門我就shock到了,雖然是化妝的,但是在閔行是絕對沒有機會看到如此美女的,哈哈。面試的時候我發(fā)現(xiàn)我犯了一個fatalmistake了,他家招的是捷豹的marketingintern,而我一開始就以為我投的是Finance,教訓(xùn)就是面試前搞清楚自己面的是什么職位了。結(jié)果嗎,不用想也知道,在幾周之后就收到了Ford的Thankyouletter和小禮物了。在今年申全職的時候,連面試都沒有給我就直接發(fā)了一封Thankyouletter了,這可就很奇怪了,我還是小屁孩的時候他家還給我機會,等我有了比較好的profile了,他家就不要我了,真是的,鐵定和他家沒緣分了。
保險公司:我面了的保險公司有友邦保險、中德安聯(lián)、中英保誠等,這三家的就屬Prudential最騙人的了。每天都可以在他家樓下看到一堆人排隊等著面試,上去以后就發(fā)現(xiàn)周圍的candidate的水平是那么低,什么人都有,后來也發(fā)現(xiàn)Prudential也是在黑名單里的。安聯(lián)嗎,面試也搞得和其他家不一樣,算是群面吧,幾個人一起,給了一個topic,讓大家發(fā)言,后來再給一紙case,自己給出一個solution然后分別上去present。后面的上汽財務(wù)的case和他家的居然是一樣的,真的是太無聊了。這家也是fail了。保險公司里最有收獲的是友邦保險了,AmericanInternationalAssurance,總共有兩面,還是外面請獵頭來幫忙面的,不是總公司,而是在營管處里面做intern,但是他家也非常不厚道,其實招的是保代,但是到了最后一刻他們才老實和我交代。面試也很無聊,兩輪過了以后就拿到了offer,這個offer還是很讓人興奮的。在里面去是先交了160元進行培訓(xùn),是用來報考國家保險代理人的,這個考試真的是非常的廢,弄幾套模擬卷背上幾天就可以考個80分的。考完試之后就開始培訓(xùn),內(nèi)容是salesskill,雖然這些內(nèi)容看起來很沒用,但是在后來的面試中還是很有幫助的。等到了2月份快開學了,我整個寒假都還在培訓(xùn),我簡直都快瘋掉了,07年的春節(jié)鐘聲還是在寢室里面聽到的,我都sacrifice那么多了,他家還是那么好意思一直欺騙我的感情,到了開學的前兩天,當他們明確跟我說是做sales的時候,我也明確地告訴他們我不干了。雖然不干了,但是我花的時間不能白費,我還是寫到了我的簡歷上,畢竟他家還是500強,面試的時候還是有些東西可以講講的嗎。
Cooper:在2月份結(jié)束之后,3月份真的是一個空檔,很多同學都去安永實習,晚上很晚才回來,我真的好羨慕他們呀,沒有辦法,就又瘋狂地投簡歷了。在某日上課,我接到了cooper的電話,讓我去面試。他家真的是非常遠,到了龍陽路地鐵站還要坐快30分鐘的班車,是一個叫Christa的HRTrainee面我的,我面的也還是MarketingInten,不過感覺非常不好,因為我和她說我計劃要考CPA,這個真的是失誤呀,我面的是Marketing,怎么能說要考CPA呢,之后Christa也和我指出來了。結(jié)果自然是fail了。在今年10月份的時候,我又再次投了,筆試是英文閱讀 性格測試,英文閱讀非常難,筆完之后感覺沒有希望了,卻在幾天之后收到了群面通知,他家的群面也是非常搞笑,再次安排到那么遠的張江不說,還是10個人一起面,中文的case,中文討論還有中文的presentation,presentation之后是外圍一圈的observer開始challenge,由于群面時表現(xiàn)的非常的突出吧,我?guī)缀醭蔀榱巳珗鯿hallenge的焦點,不過還是撐過去了,出來后已經(jīng)非常確定進入下一輪。一周以后,果然接到電話,又要到張江去了,這次1V2,上次的那個Christa也在,這次仔細觀察了一下,其實還是很pp的,面試過程中發(fā)現(xiàn)其實要去做sales,還問我如果拿到德勤的offer和cooper的offer,會怎么選擇,哈,我真的拿到了Deloitte了的,他們怎么知道的?只好瞎說,說四大對于經(jīng)管學院的學生來說是用來保底的。中間還給了我一個case,一個偏遠地區(qū)要蓋一個廠房,我的任務(wù)是說服廠房建設(shè)者來用cooper的材料,我所擁有的就只有一個人加一張嘴,看我如何處理,這個時候,就會發(fā)現(xiàn)在私營企業(yè)和保險公司的實習經(jīng)歷還是非常有用的,他們教你的營銷手法這個時候就非常有用。面試的結(jié)果呢,到現(xiàn)在都還沒有消息,應(yīng)該被拒了吧,可能他們覺得我不會來,確實他們家也留不住人才的。他家也非常摳,3次面試,只有一次是用班車幫我們送回地鐵站,其他兩次是自己打車出來再轉(zhuǎn)公車到龍陽路地鐵站的。
Hudson:在3月份的時候,投了很多簡歷,發(fā)覺找實習真的很靠運氣的,Hudson就是最典型的例子。我還清晰地記得,在某日下午,我在bbs上看到了Hudson的招聘信息,第一反應(yīng)就是:投!投完后也不知道我到底投了什么公司,過了2-3分鐘就來了個電話,說是***公司的,我一時間也沒有反應(yīng)過來,她就說是你剛剛投的那家。哈哈,我的rp真的是爆發(fā)了,他們貼出信息的時候立刻投了簡歷,使得我沒有被淹掉,后來hr跟我說,后面有上百封簡歷基本都沒有看過了,所以說呢,找實習,運氣很重要,人品也很重要哈!面試的是我的英國老板和打電話給我的hr,到了辦公室以后還以為是一家小公司,后來才發(fā)現(xiàn)他家原來是頂級獵頭,在納斯達克上市的,里面的員工50以上都是外國人,工作語言基本全英文。面了一面以后,我還是很擔心,過了幾天又和hr用email確認,她還是那么nice地回復(fù)我,好感動呀!在4月2號的時候通知我再過去,本以為是二面,誰知道,到了office的時候被告知是今天培訓(xùn)…這個offer就這樣莫名其妙地拿到了,2號下午還拿過來了offerletter,好開心呀,生平第一封offerletter!在里面做的工作是databasemaintenance,要和不同的team去溝通,把interviewnotes要過來和電腦里的softcopy核對,2個多月就干這個事情,雖然看似非常無聊,但是每一張interviewnote仔細看都會有所收獲,而且我主動要求幫忙Finance&AccountingTeam去check,所以可以看到很多Big4人的簡歷,在之后我的事情做完了,還繼續(xù)follow了Sales&MarketingTeam和AdvertisingTeam,這些team的人都是非常不錯的,做了那么久也漸漸地感覺到自己的英文在慢慢地變好!其中一個consultant還教我該如何選擇大公司還是小企業(yè)。他說:現(xiàn)在的人才市場,Candidate那么多,HR又都很忙,他們該如何來判斷你這個人是不是非常優(yōu)秀呢,就是看background,你的背景比別人好,說明你優(yōu)秀,交大畢業(yè)可以給你很好的background,但是這還是不夠的,所以要找工作,就要去名企,進了Intel之類的大企業(yè),HR才會正眼瞧你一下,這樣才過了簡歷關(guān)。而且獵頭挖人都只會從名企里面挖人,絕對不會看一眼那些小企業(yè)的,而且跳槽一次,工資基本上可以上浮20到30,還是非常誘人的。在Hudson的實習一直持續(xù)到了6月中旬,因為要考期末考試了,只好停止了!
DowChemical:在5月份的時候接到Dow的面試電話,感覺他家還是非常牛的,能夠接到他們的電話真的是我的榮幸!面試是全英文的,是一個女的面我,好像是Chinahr的吧,感覺好兇呀,整個面試過程都沒有笑過,當時的我面試經(jīng)驗還是非常有限,那次面的非常不好。兩周以后其他人接到二面了,我也知道我被拒了!今年繼續(xù)投了他們家,可能因為有了Citibank的實習,他家也非常重視地瞧了我一眼,在周圍很多同學沒有面試機會的情況下我拿到了supplychain的面試機會,因此也非常珍惜,后來某次和同學聊天時發(fā)現(xiàn),他家的supplychain基本上只要研究生,而且給本科生的工資只有5k多一點,比四大還要少,而我也已經(jīng)有四大在手,也不是特別想去了。不過面試還是要面的,再次來到了瑞安廣場,這次面我的是一個非常nice的hrgg,聊得非常的開心,本以為可以過的,但是至今沒有接到二面通知,人家offerlunch都已經(jīng)吃過了,那我也就被拒了。
Deloitte:在很早之前我就聽學姐說過Deloitteclub的事情,也大概知道他家會有earlydecision的事情,當dtt開始網(wǎng)申的時候我就很興奮,接到筆試通知的時候我也很興奮,那天第一次進入了外灘中心,那個“唐僧頭”最讓我難忘了,筆試是全英文的,30分鐘45題好像,最后兩題是GMAT的邏輯推理,做完以后感覺不太好,因為有些題目沒有寫完,結(jié)果自然不用說了,筆試就被拒了,這次是最最失敗的一次了!今年重新投了他家的Audit,確實也很擔心會在筆試掛掉,后來居然是性格測試,太無聊了,不久之后就接到短信通知,他家的HR真是粗心,發(fā)過來的第一條短信居然沒有署名,讓大家都很莫名。過了一周左右的時間,重新回到了外灘中心去AC,dtt又做了一件滿失敗的事情,那天的case居然和前幾天的一樣,材料什么的都知道的,過去groupdiscussion感覺就沒有那么刺激了,發(fā)揮的還行吧,回到寢室的時候是7點半,8點半的時候接到par面通知,效率倒是滿高的,兩天后partnerinterview,是一個上海partner,這次人品真的很好,他就問了我兩個問題,然后就都是我在問了?1周的時間,真是非常的難熬,終于等來了人生的第一份fulltimeoffer。后來的offerceremony上也玩的蠻開心的,還有Starbucks和哈根達斯助興,哈哈。
KPMG:在上個學期的某一個周末到復(fù)旦去筆試了,典型的shl,因為上次Deloitte的失利,這次在筆試之前作了充分的準備,上網(wǎng)搜羅了shl的題目,平時看看financialtimes的新聞,考試那天居然讓我碰到原題了。自我感覺還不錯,最后的結(jié)果是passbutnotintern,就等著全職時我可以直接面試了。10月中旬的時候,接到AC通知,那個groupdiscussion也蠻簡單的,就是emailreading后給一些方案,facetofaceinterview也蠻輕松的,半中半英,不久就在網(wǎng)上看到自己的狀態(tài)變成了partnerinterview。其實四大里面我是最喜歡KPMG的,因為他們的嚴謹和Professionaldressingcode,本想在拿到KPMG的offer之后就放棄其他3家,而且比我先面partner的同學基本上都拿到offer了,也就掉以輕心了。等到自己面試的時候,自己說漏嘴了,說自己平時翹課去外面實習,還有其他忘記了,回來以后其他一起面試的人都拿到offer了,我也知道我被拒了。在后面幾天里,我還收到他家的拒電,太傷我心了。
Intel:某日在Hudson上班的時候,接到了Intel的電面突襲,感覺很突然,全英文的面試,自我感覺不太好。幾周后接到了一面通知,這次不是張江,而是外高橋保稅區(qū),我的天啊,因為找工作的關(guān)系,上海最偏遠的地方我基本去遍了。那天中午我花了2個多小時屁顛屁顛地跑到了外高橋,這次面的是HR,一個中年的姐姐面的,感覺也還好,不過后來知道被拒了,又接到了他們加面的通知,面試時間是18周的周五,那天下午2點在閔行有某一門期末考試,早上9點又要到外高橋去面試,真是的,那天我狂奔上百公里來回,面完后還跟我說下周要見見老板了,聽到這句話我可開心了,下周雖然是19周,但是畢竟快有offer了。那個周末可真是難過,心里一直懸著,復(fù)習都沒啥心情的。到了周一忍不住就打電話去問了問,又被拒了。
到此,我在上個學期期末為止,我的找實習經(jīng)歷結(jié)束,最后以失敗告終。從6月份開始一直到考試結(jié)束,我自己都非常的低落,非常的絕望,周圍的同學都找到了咨詢、500強和四大之類的offer,自己還是一無所獲,人生最灰暗的時刻降臨到我的身上。在自修室復(fù)習的時候還一直聽到同學們在討論實習offer的事情,這些都讓我非常的傷心,再加上10門左右的期末考試,差不多有4-5門是背誦的課程,2門法律,1門經(jīng)濟思想史,還有市場營銷和商務(wù)智能這種沒有多少內(nèi)容的課,真的是太郁悶了。
民生銀行:到這家銀行實習也是非常湊巧在bbs上看到了有相關(guān)的實習招聘,一時之間又沒有其他家可以選,自然就選了這家,在某日考試時電話說讓我過去聊一下,本以為是面試,可誰知到了那里以后就直接跟我們說培訓(xùn),當天就開始實習了,他家給的錢也不多,差不多600元一個月,但是包中飯的,這點蠻好的。在那邊干的事情包括去抄合同,還有去九星市場去推銷刷卡機,在大熱天在太陽底下跑來跑去的,一不小心就可能中暑,能夠躲在銀行里不出來的話誰也不想出來,有些時候在銀行里是一個上午沒有事情做,就在會議室里面聊天睡覺了,說實話,到這種銀行里做實習學不到多少東西的,能找到其他家實習的同學也陸續(xù)跳走了。
Bosch:暑期實習時投過一次,但是沒有反應(yīng),接下來也是在bbs上看到招聘實習生信息,投了之后某天在民生銀行的時候接到了電面,過了幾天又接到通知去面試,在中銀大廈,這幢樓給我的感覺還不錯,有機會還是想在這里工作的。面的是Accounting&Tax的intern,面完后丟給我一堆增值稅發(fā)票讓我去理出來,面完后當天下午接到Thankyouletter。
Hitachi:在民生銀行的某一天,接到Hitachi的電話說直接來上班,我狂汗,又是一個沒有面試就直接有offer的,其實他家并不缺人手,只是為了體現(xiàn)他們的社會責任,于是就和學校的就業(yè)辦聯(lián)系,我當時也是在版上看到招聘信息就投了試試看的。沒想到他們僅靠簡歷就決定要你了。在日立里面工作其實滿好的,他們把我當成培訓(xùn)生來培訓(xùn)的,在管理部、物流部、和財務(wù)部實習,管理部里面做一些應(yīng)收賬款的統(tǒng)計,在物流部的內(nèi)容可就多了:到外高橋倉庫去盤貨,然后回來作庫存管理;到保險經(jīng)紀公司搞理賠;到浦東機場的海關(guān)去協(xié)調(diào),測算進口貨物的重量;到外經(jīng)貿(mào)委去辦理進口準入證和了解通關(guān)的一些信息;到報關(guān)行溝通確認HSCode,等等等等。真的是太多內(nèi)容了,自己也記不清楚了。到了財務(wù)部以后,幫忙裝訂發(fā)票和憑證,到銀行領(lǐng)取旅行支票等,裝訂發(fā)票時就要“穿針引線”地做針線活,給憑證鉆孔,每次去鉆孔就會覺得煙塵好重,我的呼吸道快受不了了。也許你很難想象,在日立我總共只待了4周,可以做那么多事情,他們真的是在教我,每種事情都只讓我干一次,他家確實蠻好的,就是我和他們語言不通,他們的工作語言有兩個:上海話和日語,每次他們要干什么事情,就需要單獨和我解釋一遍,非常的郁悶。
李寧:李寧是怎么招聘的我不記得了,但是對他家的印象不是太好,原因有好幾點:他家招sales,說白了,就是商場里面的店員;他們外包給一家莫名其妙的小品牌咨詢公司,拿到offer以后需要先交幾百塊錢給這家小咨詢作培訓(xùn);去面試的人其中有一個同濟的研究生,非常的aggressive,非常的囂張,一直在那邊狂講,別人想插進去發(fā)表一下看法,他就說:“請不要打斷我!”面完之后還把交大的徐匯校區(qū)鄙視了一番;其他去面試的人居然有人穿著中褲和涼鞋的,讓我很無語,萬一我進了豈不是要和他們一起做事了?那次的群面完全黨作是練兵,之前沒有群毆經(jīng)歷,知道在招全職的時候肯定要群毆,就去試試看咯。那家小咨詢有一點好的就是每次面試之后就會給你反饋意見,但也都是些廢話。幾天后拿到offer,和花旗銀行是同一天拿到的,沒想去,就告訴他們說接下來要去美國exchange,拒之。
Citibank:在面完Bosch的當天下午,我接到了花旗的電話,他們兩家的電話很像,本以為我拿到了Bosch的offer了,可惜不是,是花旗的HR打來的電話,花旗是在51job上面投的,后來也了解到他家一般都只在51job上貼招聘廣告,他們不太care校園的bbs的。花旗總共也有兩面,第一輪是HR面試,最搞的是在他介紹完組織結(jié)構(gòu)后讓我復(fù)述一遍,剛才聽得滿開心的,誰曉得他來了那么一下。面完一面后過了好久都沒有消息,很以為沒有希望了,過了兩周就又來了電話讓我二面。這次是我的老板了,也簡單聊聊,問了一些很general的問題。過了一周就拿到offer了。在花旗最不好的事情就是開學以后,我還是得每周5天去上班,干什么事情都要請假,他們完完全全是把你當成一個employee在用,沒有你整個team就會癱瘓的那種,學校點名也查的厲害,有好幾次老師要求我去和他解釋清楚,沒辦法,只能編出各種各樣的理由來搪塞了。最難過的就是這次的教學檢查,總共持續(xù)3周,真的是兩邊都在折磨我,每過一天我都會很慶幸我活了下來。在花旗的工作壓力真的很大,以至于我每天都要喝一杯coke來緩解緊張的情緒了。至于實習經(jīng)歷,我直接貼我的blog了。
9月1日:今天真的非常的開心,有好多好多呢,讓我跟你慢慢道來~首先說個比較郁悶的事,今天本來是casualday,但是下午Citi在ShangRi-la有一個Tax的Seminar,被告知要求正裝到現(xiàn)場幫忙,一早到了辦公室以后,大家都用異樣的眼神看著我~
然后到了9點半,被Christine拉到每周一次的morninghuddle,哇,有新加坡老板哦,還是滿會開玩笑的一個人,拉了我們一幫到樓下的StarBucks開這個會,先是分享一些global的idea,比如網(wǎng)絡(luò)全球化,電話全球化等,接下來做游戲,用bodylanguage來描述一個國家讓隊友猜,兩邊比賽~哈哈,最后我贏了一個Citi的小冊子,其實我一直都想要一個的,只是還不敢跟Christine說,嘿嘿~~
下午的Seminar開始了,我做的工作呢,先是reception(沒想到吧,我都可以做reception),接下來就是幫忙遞話筒,抽獎之類的。這些倒也沒什么,當Citi的各個branch的CustomerRelationshipManager都到場的時候,WOW!!!真是爭奇斗艷,一個比一個漂亮,真是飽眼福了,一次性那么多美女,有的還跟我坐一起進行接待,好幸福哦~這次的TaxSeminar是Deloitte協(xié)辦的,坐在前排的有兩個DTT的Partner,在Seminar結(jié)束要離開的時候還主動跟我們工作人員握手,真是沾光了~~Seminar回來,發(fā)現(xiàn)積了一堆的事情沒做,嗨,一直忙到7點都還沒有忙完~~
7點過后,MarketingHead--VivianPan叫了大家一起去party,因為VP高升了,這個算是FarewellParty,大家就到淮海路附近的MansionVeranda晚餐和游戲,哇噻,這里的一杯鮮榨的橙汁要40RMB,這個的原材料最多就兩顆橙嗎~Party中才知道Wendy原來是臺灣人,難怪她的accent有點像林志玲了,哈,我和她也算是有些共同語言了~玩到了11點,我的媽呀,快沒地鐵了,趕上最后一班,屁顛屁顛地回到閔行,已經(jīng)是這個時候了~~
11月1日:今天是在花旗銀行市場部的倒數(shù)第二天,實習在這周就要結(jié)束了,在2個多月的時間里我真的非常的開心,不僅同事們待我像自己人,還讓我感受到了我能力的提高,和兩個月前的我相比,確實不一樣了。
對Citibank確實有太多的好感了,首先從握手起我就深深感受到Citibank的不一般,最開始是HR,握手非常有力,我也懂得什么才是成功人士打交道的方式,接下來是Jackie老板,還有Vivian老板,初見我時都是那么熱情有力的握手,令我感到Citibank里個個都是精神飽滿的。
說實話,在Citibank里要support八個manager確實非常的累,7點下班是正常的,最晚的一次到了晚上9點,Charles說花旗的生活是從晚上6點以后開始的,于是我也加入他們的行列。在這段時間內(nèi)全心全意投入花旗的工作是多么開心的一件事情,可惜在開學之后學校老師查得越來越嚴,我在9月底以來就很少有那種感覺了。
在Citibank里有好多好多的Intern,而且在30樓的這半邊都是女生,我也認識了不少人,他們都好厲害的,做的最長的東東已經(jīng)超過半年,而且準備再在花旗里奉獻自己,還有Marketing里的YeHong,她的工作也快半年了,居然也是廈門人,而且和我家就只是隔著一條馬路,呵呵。
然后嗎,說說這里的MA,其實也就是其他公司里的MT,他們真的很忙,但是我很羨慕他們,能夠讓Citibank覺得他們是很重要的,已經(jīng)離不開他們了,畢竟他們進來也才半年啊。Sandy是Marketing里的MA,感覺她的工作除本職工作外還要管新上馬的客戶系統(tǒng),真的太累了,有些時候和她說話頭都沒法回。還有Denies是交大電院的師兄,他和Sandy經(jīng)常互相調(diào)侃,互稱“表弟”、“P妹”,其實是因為他們整天在做Excel和PPT的緣故啦。
還有比較搞笑的是,我在辦公室里居然不止一次接到獵頭公司的電話,極力推薦我去其他的外資銀行就職,他們的research做的真是不到家,連我這種小intern都成為他們的target,另外一方面可能也是因為接觸外面的人比較多,而且又有自己的郵箱和電話,導(dǎo)致他們?nèi)绱苏`解吧。
總結(jié)到這差不多了,反正有很多感受,最大的感受就是他們真的把我當成team里的一員,有機會我還會跳回Citi的~
總體感覺在花旗我真的是找到組織了,每一項花旗的東西我都非常珍惜,包括他們的撲克牌、徽章、鼠標墊、筆筒和小皮夾子等,都讓我感覺自己是花旗的一員了。
Ernst&Young:早在大三的寒假實習和暑假實習的時候,我都投過他家的實習生的,但是每次他們都是把我直接拒掉,連筆試機會都沒有,簡歷是交到學院的,我不知道是學院這邊看我不爽呢,還是我和他家犯沖,一度鄙視他家。在今年的全職招聘時也投了,筆試內(nèi)容和以前的沒有多大差別,一面是AC,表現(xiàn)的還好,自我感覺是肯定可以過的,但是和我同一天AC的人一周之后就接到了他們的partnerinterview通知,我一直都沒有,心想八成被拒了。又過了1-2周,他家突然又來了電話,讓我去final,本已經(jīng)死了心的,而且當時又有Deloitte的offer了,就當去玩玩。面試的時候我也蠻搞笑的,那個女partner問我的strength時,我把那天manager告訴我的告訴他:我是一名男生,反而把她逗得哈哈大笑,可能就因為這樣吧,隔天就拿到了EY的offer了,最后決定去EY了,因為他家的工作語言是英文的,因為他家有更多的機會去exchange,這對我來說也許是很好的機會。
ExxonMobil:他家招的是客服,我也是今天才知道的,雖然嘴上不說,但心里也直接把他家拒掉了,盡管公司很牛,盡管外國人很多,我可不會把我的大好前程浪費在電話上。他家先外包給EFEducation作英文口語測試,再來一個Groupdiscussion,接下來就是一面,今天被challenge得體無完膚,主要還是因為職位的關(guān)系,他們一直質(zhì)疑我到底有沒有興趣,現(xiàn)在我可以告訴他們:我沒興趣了!上汽財務(wù):同學推薦的實習公司,據(jù)說很牛,幾十人創(chuàng)造好幾十億的利潤。過去面試是一字排開,一個一個問過去,然后就是一個案例:船快破了,15個人得先安排6個上船,排個先后順序出來,接下來給一張考卷,全都是openquestion,完成后總共花了2個半小時吧。一周后在安永的offerday上接到了他家的offer,其實這個時候這家的實習沒有多大意思,完全是因為大四了,太無聊,想出來賺點錢,貼補一下徐家匯的高消費。
應(yīng)該還有其他的一些不太重要的,印象也不太深刻,小結(jié)結(jié)束,以上為此一年以來經(jīng)歷,回想起來真的很有味道,其中辛酸自己也在慢慢體會。
總體心得:在每一次面試中都可以讓自己有所提高,像我每次面試的時候我都會和seniors要一些建議,比如在KPMG的par面時,雖然被拒,但是partner告訴我:nevergiveup。反觀我之前的求職路,確實我也是鍥而不舍最后找到了Citibank,人生的路程還很長,挫折自然會有很多,需要我們?nèi)ッ鎸Φ倪有很多,只要確保每一天都有所成長,那就可以了。
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