為了永不磨滅的奧林匹克精神而戰(zhàn)

　　7月10日凌晨上演世界杯最后一場奪杯大賽，這場萬眾矚目的決賽，世界杯即將落下帷幕。最后的巔峰對決，120分鐘比賽結(jié)束，兩隊依然不分勝負，世界杯仍不見金銀，將進入到殘酷的點球大戰(zhàn)。以滴水不漏防守著稱的意大利人笑到最后，贏得2006德國世界杯冠軍！老而彌堅的法國人奪得銀杯。讓我們靜靜的等待了一個月的，不僅是漫長征戰(zhàn)帶來的最后的結(jié)果，更讓我們體會到真正的足球魅力，那種足球運動特有的精神，不管是什么樣的比賽，只要站在足球場上，這22個人就是戰(zhàn)士，他們不僅僅在為榮譽戰(zhàn)斗，更為了永不磨滅的奧林匹克精神而戰(zhàn)斗。

　　職場上也需要一種奧林匹克精神，有了這種精神，將士氣如虹，無往而不勝。

　　一、 團隊精神

　　雖然球星們打入的精彩進球大多都是個人英雄主義的體現(xiàn)，那些蕩氣回腸的遠射能將足球運動的奔放與豪情詮釋得淋漓盡致，但是最后的勝利都是團隊天衣無縫的合作。前鋒、中場、后衛(wèi)需要個個優(yōu)秀，再協(xié)同作戰(zhàn)，同步配合。場上雙方都充分發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，雙方不是以激情來決定比賽的勝負，而是以球隊的技戰(zhàn)術(shù)和整體配合及隊員的意識來贏得比賽的勝利。一支非常團結(jié)的隊伍，每一名隊員都為球隊的成績做出貢獻，保持了良好的比賽節(jié)奏，才能一路殺向奪冠之戰(zhàn)。

　　職場上，團隊精神更是無處不在。每個公司也都有前鋒、中場、后衛(wèi)，團隊精神的核心——協(xié)同合作，目的就是為了使團隊的工作業(yè)績超過成員個人的業(yè)績，讓團隊業(yè)績由各部分組成而又大于各部分之和。合作并不必然產(chǎn)生1+1＞2的整體效果，有諸多因素會影響群體的合作效果，使合作會產(chǎn)生1+1＜2，1+1＜1甚至1+1為負數(shù)的合作效果。只有消除影響團隊績效的負面因素,才能增強團隊的凝聚力。要想產(chǎn)生整體大于部分之和的效果，必須發(fā)揮團隊精神的力量。團隊精神的最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，這是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。但是，向心力、凝聚力，一定來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀。一個企業(yè)沒有團隊精神將成一盤散沙　一個民族沒有團隊精神也無所作為。團隊精神簡單的說就是1+1大于2的力量,反之杯水車薪,甚至一事無成!

　　二、 鉆研精神

　　經(jīng)過90年、94年和98年三屆世界杯點球失利之后，意大利隊終于在世界杯點球決戰(zhàn)中勝出，點球大戰(zhàn)意大利五罰全中，可見個人技術(shù)非同一般，為第四次獲得世界杯冠軍奠定了堅實的基礎(chǔ)。意法柏林大戰(zhàn) 重在現(xiàn)場發(fā)揮，混凝土式的防守已經(jīng)成為他們的招牌。在防范定位球方面法國顯得比較吃力，其中路的防空警報多次被拉響。最后，意大利用世界冠軍的大力神杯，來重塑意大利足球的輝煌，重新登上世界之巔。

　　當今的時代，是資訊快速發(fā)達的時代，稱為“后學(xué)歷時代”，知識更新太快，還沒出校門，有的知識就已被新的高科技取代�？炭嚆@研，補充電能，自由發(fā)揮，戰(zhàn)術(shù)至上，無疑是讓自己知識更新，保持職場競爭力的有效途徑。提升自己的專業(yè)技能，增加職場競爭力，是擺在每一個職場人面前的重要課題。不刻苦鉆研新知識，不接受新事物，不用新知識、新技術(shù)武裝自己，在公司里，你就永遠是個丙級隊的替補隊員，隨時有可能被淘汰掉。進不了乙級隊，更談不上甲級隊，還談什么理想、抱負、職業(yè)發(fā)展。要想在日新月異的行業(yè)中求得發(fā)展，就必須主動及時更新自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握最新的技能、技術(shù)，為自己職業(yè)的發(fā)展補充新鮮血液。理性的職場人，都必須明白一個道理，不刻苦鉆研技術(shù)，不苦練基本功，職場的困惑期就馬上到來。要想避免在職場中被淘汰，唯一的辦法就是做一專多能的復(fù)合型人才，受到職場的青睞，企業(yè)的歡迎。

　　三、 拼搏精神

　　三次刻骨銘心的失敗，意大利軍團急需改寫這一歷史。雪恥之戰(zhàn)，意大利隊可謂如日中天，兩支球隊大賽經(jīng)驗都非常豐富，是一場技能、戰(zhàn)術(shù)的較量，同時也是一場心理、體能的較量。本屆世界杯他們改變了傳統(tǒng)防守反擊的打法，敢于壓出進攻，利用強大的前場實力壓制對手。半決賽與德國隊一役，意大利隊的表現(xiàn)讓世界驚嘆，戰(zhàn)勝東道主的結(jié)果，極大提高了意大利隊員的自信心，以這種狀態(tài)出戰(zhàn)決賽，非常有利于發(fā)揮出高水平。面對國內(nèi)“電話門”丑聞的困擾，意大利隊不但沒有被擊倒，而是克服各種壓力，最終獲得大力神杯。他們的出色表現(xiàn)，應(yīng)該得到球迷們的掌聲，布馮、卡納瓦羅、贊布羅塔等尤文圖斯眾將的神勇發(fā)揮，既為自己正名，又重新奠定了意大利足球的世界地位。從跌跌撞撞到現(xiàn)在變得強大無比，神來之筆、精彩絕倫、錦上添花、波瀾壯闊。

　　職場上，面對殘酷的競爭，是妥協(xié)還是征服，充盈著實力的較量，也要有頑強的拼搏精神，球場、職場都如同戰(zhàn)場，每天都在拼搏。全力以赴、夢寐以求，只為一個“贏”字，艱苦鏖戰(zhàn)、奮發(fā)拼搏，目標就是一個“強”字。實力技能的拼搏、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的拼搏、心理素質(zhì)的拼搏、頑強意志的拼搏。在競爭中，成功的人可以得到經(jīng)驗，而失敗的人則能得到教訓(xùn)。面對不可避免、來自各方面的壓力，心理脆弱將使你未戰(zhàn)先敗，強健的身心才能在未來是贏家。

　　宏威職業(yè)顧問首席咨詢師郭策友情提示：

　　伴隨著意大利人的狂歡，德國世界杯勝利落下帷幕。我們?yōu)樵谑澜绫�上，艱苦鏖戰(zhàn)、頑強拼搏的勇士們歡呼，勝利來自奧林匹克精神，永遠屬于奧林匹克精神，只要是用奧林匹克精神戰(zhàn)斗過隊伍，不管名次如何，都是永遠的英雄，都在世界足球歷史上建立了永遠的豐碑。這種精神，也同樣激勵職場人士，在職業(yè)生涯中，去努力創(chuàng)建人類永遠的輝煌！

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