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2016廣東省元旦起合法生育獎(jiǎng)30日產(chǎn)假
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2015年12月30日的上午,廣東省十二屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議表決通過了《廣東省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案)》(下稱“新條例”)。下面YJBYS小編為大家整理了關(guān)于廣東省元旦起合法生育獎(jiǎng)30日產(chǎn)假的知識(shí),歡迎閱讀!
新條例對(duì)生育政策、計(jì)劃生育管理、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理等內(nèi)容進(jìn)行了修改和調(diào)整,將于2016年1月1日起與新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》同步施行。據(jù)了解,這在全國計(jì)劃生育地方性法規(guī)修訂中屬首例。
廣東在全國率先落地實(shí)施新的人口與計(jì)生條例,新條例實(shí)施將給我們的生活帶來哪些改變?30日,省衛(wèi)計(jì)委對(duì)新條例進(jìn)行了權(quán)威解讀。
丈夫陪產(chǎn)假增至15天
新條例修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。同時(shí),丈夫陪產(chǎn)假從10天增至15天。
女性產(chǎn)假變化稍稍復(fù)雜一點(diǎn),調(diào)整后為:98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(二孩以內(nèi))假=128天,相比此前少了20天。但對(duì)此前并不享受獨(dú)生子女假和晚婚晚育假的媽媽來說,則是新增了30天產(chǎn)假。而且不論是生育一孩還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加的30天產(chǎn)假。
二孩不再審批但需登記
新條例規(guī)定,“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”,生育第一個(gè)和第二個(gè)子女的夫妻,應(yīng)當(dāng)辦理生育登記。也就是說,生育第二個(gè)子女不再需要進(jìn)行生育審批,只需要辦理生育登記即可。
雖然生二孩不再需要審批,但符合規(guī)定條件可以再生育的,仍需要按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。省衛(wèi)計(jì)委透露,具體的登記和審批辦法正在制定,爭取盡快出臺(tái)。但這不會(huì)影響群眾應(yīng)有權(quán)益,在辦法出臺(tái)后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)即可。
只生一個(gè)不再獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待
省衛(wèi)計(jì)委表示,按照國家“新人新辦法、老人老辦法”原則,新條例實(shí)施后,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》,不再享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待。
但在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女的本省戶籍夫妻,可繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn),享受各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。已經(jīng)享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)的夫妻,如果在新條例之后再生育子女,就不再繼續(xù)給予獎(jiǎng)勵(lì)。但此前已經(jīng)享受的待遇不用退還。
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廣東。耗蟹娇醋o(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號(hào)第六條規(guī)定:“女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天!
一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
廣東省產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定
根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》
第五章 優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障
第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
第三十二條 職工接受節(jié)育手術(shù)的,享受國家規(guī)定的假期。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計(jì)算假期。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
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