教你如何預(yù)防網(wǎng)絡(luò)招聘求職被騙
與傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘相比,網(wǎng)絡(luò)招聘更節(jié)省時間、精力,避免了大型綜合招聘會人山人海,甚至辛辛苦苦前來卻徒勞無功的不足,網(wǎng)絡(luò)求職更具針對性和實用性。然而,令他們很苦惱的是,現(xiàn)在一些騙子卻瞄準網(wǎng)絡(luò)招聘,為這些涉事不深的大學(xué)生們設(shè)置了重重陷阱。下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理了關(guān)于求職陷阱的實例給各位參考,希望能給各位警醒。
網(wǎng)上招聘有風(fēng)險
應(yīng)聘尚須多留神首先,盡量選擇與正規(guī)的專業(yè)網(wǎng)站進行合作。像智聯(lián)招聘、51job、中華英才網(wǎng)等網(wǎng)站運作時間較長,經(jīng)營規(guī)模較大,信譽度較好,可信度相對較高,他們對于網(wǎng)上求職 風(fēng)險的防控措施也較為完善。網(wǎng)上招聘騙局的形式多為出售個人資料牟利、騙錢、騙取智力成果、過期信息耽誤事。對附加收費、免薪試用等招聘信息必須提高警 惕,按規(guī)定,“報名費”、“考試費”等費用是不能收取的。同時,填寫個人資料時,最好不要留下自己的詳細住址和手機號碼,一般留下電子信箱聯(lián)系即可,盡可能作一些必要的保留。對于網(wǎng)上招聘信息要仔細甄別網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息,特別是一些來歷不明的小網(wǎng)站、人員情況復(fù)雜的各種論壇上的信息,不要盲目輕信,要抱著謹慎態(tài)度,對 自己感興趣的信息多審視幾遍,細心查找其中是否存有漏洞。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位職工,也不準收取培訓(xùn)費。求職者遇此類情況,要堅決拒交,并向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。實地應(yīng)聘過程中
要善于分析、隨機應(yīng)變一些犯罪嫌疑人盡管精心設(shè)置騙局,但只要求職者提高警惕,善于從蛛絲馬跡中捕捉可疑情況,往往能夠及時收住腳。對于招聘者,可以要求其出示身份證明,或者通過細致交談,從細節(jié)處辨明真?zhèn)?當(dāng)招聘者選擇的'面試地點及環(huán)境與求職者的預(yù)料有出入時,求職者可予以詢問,或要求在正規(guī)辦公地點面試。正常招聘一般不應(yīng)收取各種名目的費用,一旦出現(xiàn)此類情況,求職者應(yīng)予警惕,即便迫不得已交了錢,也別忘了要求其出具收 據(jù)或發(fā)票等。
如果看中了“時間久遠”的一個職位,要先打電話詢問企業(yè)是不是已經(jīng)招滿。同時還可以在投簡歷前,通過自己應(yīng)聘單位所在城市的熟人或者工商部門、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心去打聽這家單位的狀況、核實單位的真實性。復(fù)試時,要通過各種渠道對單位進行實地考察,以摸清應(yīng)聘單位的發(fā)展前景。簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或者勞動合同時,一定要注明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等,這樣在產(chǎn)生糾紛時就不會空口無憑了。
招聘網(wǎng)站有“陷阱” 畢業(yè)生求職須謹慎
網(wǎng)投簡歷,竟招來“詐騙”短信
江西師范大學(xué)的小張在網(wǎng)上搜尋招聘信息廣投簡歷,在注冊一個招聘網(wǎng)站的賬號后,她填寫了包括姓名、手機號碼、電子郵箱等相關(guān)的個人信息,并向一些公司投出了簡歷。兩天后,她突然收到一條短信通知她去參加面試。
面對立竿見影的“效果”,小張反倒產(chǎn)生疑慮,自己并沒有向這個公司投簡歷。于是她在網(wǎng)上搜索這家公司,卻發(fā)現(xiàn)該公司官網(wǎng)并不存在。
無獨有偶,即將研究生畢業(yè)的北京某高校學(xué)生小楊,也有類似經(jīng)歷。在某些招聘網(wǎng)站投出簡歷之后,“經(jīng)常收到騷擾信息,甚至有一段時間,每天都有!
招聘網(wǎng)站或致個人信息泄露
近幾年,伴隨就業(yè)競爭的日趨激烈,國內(nèi)專業(yè)招聘網(wǎng)站的數(shù)量也在急劇增長。湖南某高校長期從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的王老師認為,畢業(yè)生找工作的心理十分急切,缺少對網(wǎng)絡(luò)招聘信息的必要判斷。一般情況下,規(guī)模大、正規(guī)的招聘網(wǎng)站可靠程度相對較高。
如果登錄幾家國內(nèi)知名專業(yè)招聘網(wǎng)站,會發(fā)現(xiàn)在它們的“隱私條款”中都有對其注冊會員個人信息保護的承諾。對于求職者的簡歷都有三種不同程度的保密方式:一種是“完全保密”,即除了接受求職者主動投遞簡歷的用人單位之外,任何機構(gòu)和個人都無法看到其個人信息。第二種是“僅對該招聘網(wǎng)站開放”,該招聘網(wǎng)站能隨時搜索求職者信息,以便提供面試機會。最后一種是“對所有公開”,所有注冊用戶都能看到該求職者的個人信息。
但是,一些中小型的招聘網(wǎng)站就沒有如此規(guī)范的條款。北京某律師事務(wù)所譚律師表示,我國法律條款中明確規(guī)定,出售或者非法提供給他人,竊取或者以其他方法非法獲取包括姓名、家庭住址、電話號碼等公民的個人信息屬于犯罪行為,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
提高安全防范意識,謹防就業(yè)“陷阱”
畢業(yè)季即將到來,為了防范畢業(yè)生找工作中可能出現(xiàn)的問題,很多高校都開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)求職課程,不僅指導(dǎo)畢業(yè)生如何有針對性進行職業(yè)規(guī)劃,還講授有關(guān)求職技巧,如何規(guī)避求職過程中可能出現(xiàn)的“陷阱”就是其中重要內(nèi)容。
“90后”李俊已從安徽某大學(xué)本科畢業(yè)。在找工作的那段時間里,他將投過簡歷的單位和求職崗位都標記在一張表格上。他說,“在網(wǎng)上投了太多份簡歷,有時候,自己也記不清了”。接到面試通知電話后,他先會核對表格中內(nèi)容,并在其公司官網(wǎng)上查找確認電話是否來自該公司人力資源部門。李俊參加過學(xué)校開辦的畢業(yè)生求職技巧課程,他說,這些技巧都是在相關(guān)課程上學(xué)到的。
據(jù)2014年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議透露,2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達727萬。比去年“史上最難就業(yè)季”時699萬的畢業(yè)生數(shù)量還增加了28萬。
王老師認為,即便就業(yè)形勢嚴峻,畢業(yè)生仍不能麻痹大意。在求職的每一個環(huán)節(jié),都應(yīng)始終具有安全防范意識。
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