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鄰邦海歸有沒有“求職的煩惱”

時(shí)間:2022-11-28 09:38:42 各地求職生活指南 我要投稿
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鄰邦海歸有沒有“求職的煩惱”

  不管來自哪個(gè)國家、前往哪里深造,人們的目的只有一個(gè)——贏得更好的未來。近年來,我國留學(xué)生與海歸人數(shù)均飛速增長(zhǎng)。當(dāng)“留學(xué)指導(dǎo)”“海歸就業(yè)指南”頻繁見諸國內(nèi)媒體與網(wǎng)絡(luò)時(shí),在我們的鄰邦,留學(xué)與歸國同樣是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)注和熱議的話題。

鄰邦海歸有沒有“求職的煩惱”

  泰國海歸:會(huì)中文找工作很容易

  今年4月,教育部公布了2015年全國來華留學(xué)生數(shù)據(jù)。報(bào)告顯示,目前我國共接收來自202個(gè)國家的39萬留學(xué)人員,前十大生源國依次為韓國、美國、泰國、印度、俄羅斯、巴基斯坦、日本、哈薩克斯坦、印度尼西亞和法國。其中,韓國、印度、巴基斯坦和哈薩克斯坦4國生源數(shù)均有增長(zhǎng)。教育部表示,留學(xué)生生源國覆蓋范圍穩(wěn)定,“一帶一路”沿線國家成為來華留學(xué)的重要發(fā)力點(diǎn)。

  另一組值得關(guān)注的數(shù)據(jù)是,來華留學(xué)生主體已從政府獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樽再M(fèi)留學(xué)生,目前自費(fèi)生占來華留學(xué)生總數(shù)的89.79%。

  和中國學(xué)生選擇到英美等國留學(xué)一樣,外國學(xué)生到中國深造,圖的也是未來有更好的發(fā)展。泰國小伙兒陳樹榮對(duì)此深有體會(huì),到中國留學(xué),讓他回國后的事業(yè)發(fā)展順風(fēng)順?biāo)?/p>

  說起9年前到中國讀書的決定,陳樹榮仍感嘆這是“父親的遠(yuǎn)見”!拔野职质侨A人,媽媽是泰國人,所以我不算純粹的泰國人。父親教我們從小說中文,認(rèn)為將來的中國一定是強(qiáng)國,泰國緊挨著中國,不懂中文會(huì)吃虧。鑒于這一點(diǎn),我們姐弟3人先后被送到中國念書!彼麑(duì)《青年參考》記者說。

  2007年,陳樹榮來到中國,通過留學(xué)生高考后順利進(jìn)入北京大學(xué)中文系深造。在長(zhǎng)達(dá)7年的留學(xué)生活中,陳樹榮先后擔(dān)任了兩屆泰國學(xué)生會(huì)主席。他認(rèn)為,留學(xué)時(shí)廣泛融入當(dāng)?shù)厣钊ψ樱Y(jié)交本土朋友非常重要,他本人就有不少中國朋友。這么做讓他更了解中國的風(fēng)土人情,更重要的是,為他帶來了美妙的跨國情緣。

  讀書時(shí),陳樹榮認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的妻子——同在北大對(duì)外漢語教育學(xué)院讀書的重慶姑娘羊乃書。2014年碩士畢業(yè)后,夫妻倆一起回到泰國生活。去年秋天,他們的“愛情結(jié)晶”小樹在曼谷出生,陳樹榮親切地稱孩子是“泰羊的后裔”。

  中國教育部的數(shù)據(jù)顯示,隨著近年來中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及與東南亞國家的交流逐漸增加,來華留學(xué)的東南亞學(xué)生越來越多,其中泰國留學(xué)生的漲幅最為明顯。陳樹榮表示,他在北大讀書的7年中,泰國同學(xué)的數(shù)量一直在增加,目前,在北大讀書的泰國留學(xué)生至少有200人。除了常規(guī)的自費(fèi)留學(xué),北大每年會(huì)通過泰國的朱拉隆功孔子學(xué)院選拔招收當(dāng)?shù)貙W(xué)生,最初是十幾人,現(xiàn)在達(dá)到五六十人。

  陳樹榮告訴《青年參考》記者,隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),漢語熱正在東南亞各地?cái)U(kuò)散。以前泰國學(xué)生考慮出國深造時(shí),首選美國、英國和澳大利亞,但現(xiàn)在越來越多的人想去中國。他詼諧地把這種趨勢(shì)稱為“棄洋從漢”。

  回到泰國后,陳樹榮在當(dāng)?shù)貏?chuàng)辦了專門針對(duì)泰國中小學(xué)生的漢語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)Chinese TrEE。他說:“即使不創(chuàng)業(yè),從中國留學(xué)回來的海歸找工作也很輕松,現(xiàn)在泰國跟漢語有關(guān)的工作機(jī)會(huì)很多,泰國旅游業(yè)80%的收益來自中國,中泰雙語導(dǎo)游、翻譯都屬于緊俏人才!

  “如果有親朋好友想出國念書,我很樂意推薦他們到中國來。泰國人有必要多接觸中國、了解中國!标悩錁s說。

  韓國海歸:洋文憑在貶值

  相比泰國海歸陳樹榮的順風(fēng)順?biāo)n國80后女孩小樸的求職道路坎坷得多。2003年,她到北京第二外國語大學(xué)念書。談到來中國留學(xué)的原因,小樸告訴《青年參考》記者:“我家有3個(gè)小孩,如果都到歐美國家留學(xué),經(jīng)濟(jì)壓力比較大。聽說到中國留學(xué)比較便宜,拿獎(jiǎng)學(xué)金也不難,于是到中國留學(xué)!

  2008年7月底,小樸結(jié)束在中國的留學(xué)生活回到韓國,在當(dāng)年10月考入韓國外國語大學(xué)翻譯大學(xué)院讀研,學(xué)習(xí)中韓同聲傳譯。

  小樸有過在中國學(xué)習(xí)生活的經(jīng)歷,并接受了7年系統(tǒng)正規(guī)的漢語教育,但工作并不好找。最終,她選擇在首爾做一名自由職業(yè)者。

  她對(duì)《青年參考》記者說:“在韓國,會(huì)中文的人非常多,比如在韓國的中國留學(xué)生,曾經(jīng)在中國生活的朝鮮族人,還有像我一樣曾到中國留學(xué)的韓國學(xué)生……整體而言,出國留學(xué)的人回韓國找工作都很困難!

  小樸說,和中國海歸的境遇類似,經(jīng)過幾十年的快速發(fā)展,韓國國際化的程度已經(jīng)很高,會(huì)英語和中文的人特別多。以往,海歸回到韓國很吃香,但現(xiàn)在很多人找不到工作,有些人不得不再次遠(yuǎn)渡重洋,去讀博士。

  小樸認(rèn)為,在韓國,海歸的優(yōu)勢(shì)越來越不明顯!氨热纾瑑蓚(gè)人都是大學(xué)本科畢業(yè),都會(huì)英語,一個(gè)一直在韓國學(xué)習(xí),另一個(gè)是海歸,雇主很可能更青睞擁有本土文憑的人,因?yàn)樗麑?duì)韓國的情況更了解……現(xiàn)在,到中國留學(xué)的韓國學(xué)生留在中國的挺多,因?yàn)榛貋碚也坏焦ぷ,在中國至少可以教韓語”。

  從媒體的報(bào)道看,樸小姐的經(jīng)歷并非特例!度毡窘(jīng)濟(jì)新聞》稱,韓國素以高度重視學(xué)業(yè)著稱,但近來年,韓國留學(xué)生的數(shù)量不斷下降,特別是赴美學(xué)生人數(shù),已連續(xù)4年呈下滑態(tài)勢(shì)。

  韓國國民大學(xué)副教授、LG集團(tuán)前招聘負(fù)責(zé)人金東進(jìn)表示,雖然韓國雇主仍看重?fù)碛型鈬W(xué)歷的應(yīng)聘者,但對(duì)普通海歸的需求正在減少。由于性價(jià)比降低,如今出國留學(xué)已不再是韓國年輕人的熱門選擇,更多的人傾向于在本土接受教育,尤其是在當(dāng)前韓國經(jīng)濟(jì)低迷、年輕人失業(yè)率高的特殊時(shí)期。

  日本海歸:海外求職是趨勢(shì)

  兩年前,日本90后松山大輔來中國留學(xué),由于母親是華人,他有一個(gè)很普通的中國名字——王迪。今年夏天,他從北京大學(xué)畢業(yè)后返回東京,輾轉(zhuǎn)在當(dāng)?shù)匾患倚」菊业搅斯ぷ鳌?/p>

  這種情況是王迪沒有想到的。他原本計(jì)劃進(jìn)入規(guī)模較大的企業(yè),但在一次次應(yīng)聘中他發(fā)現(xiàn),與其競(jìng)爭(zhēng)的不但有日本本土的畢業(yè)生,還有銀發(fā)一族。王迪感嘆道,受經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期低迷的影響,“日本國內(nèi)的求職環(huán)境越來越不友好,年輕人就業(yè)愈發(fā)困難。求職風(fēng)向標(biāo)也有所變化,因?yàn)榇笃髽I(yè)難進(jìn),很多人只得轉(zhuǎn)投規(guī)模較小、知名度不高的新公司”。

  “而日本留學(xué)生在中國找工作相對(duì)容易,我的一些日本同學(xué)在北京、上海、無錫等地的日資企業(yè)就職!蓖醯蠈(duì)《青年參考》記者說,“為了降低成本,日資在華企業(yè)會(huì)招聘很多中國工人和技術(shù)人員。但對(duì)于財(cái)務(wù)、人事、質(zhì)量監(jiān)管等重要崗位,高層仍希望由既懂中文又有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的本國人承擔(dān)。而且日本留學(xué)生經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),對(duì)于中國的社會(huì)文化、政治經(jīng)濟(jì)制度有一定的了解,又熟悉當(dāng)?shù)厍闆r,這使得他們比日本國內(nèi)的人才更有能力獲得這些機(jī)會(huì),這一特點(diǎn)在日本獨(dú)資企業(yè)中尤為明顯。”

  在日本,到海外任職似乎更是潮流所向。日經(jīng)中文網(wǎng)指出:“如今,日本年輕人開始嘗試去海外尋找未來。不管有沒有出國經(jīng)歷,在求職時(shí),很多人都會(huì)明確表示愿意到海外工作,而且不介意去地圖上的任何地方。”

  從日本文部省發(fā)布的數(shù)據(jù)看,目前在華的日本留學(xué)生超過兩萬人,中國已成為日本最大的留學(xué)目的地。為了促進(jìn)本土企業(yè)員工的國際化與多樣化,安倍政府此前提出了“30萬留學(xué)生計(jì)劃”,即到2020年將留學(xué)生人數(shù)由2008年的14萬增加到30萬,并為海歸營造良好的學(xué)習(xí)和就業(yè)環(huán)境。

  王迪目前所在的是一家小型科技創(chuàng)業(yè)公司,成立時(shí)間短、規(guī)模小。他告訴《青年參考》記者,如果能碰到合適的機(jī)會(huì),他愿意做大公司里的普通上班族,而不是初創(chuàng)企業(yè)里的“元老”。


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