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大學(xué)生求職就業(yè)故事：從迷茫到成功
求職，是利用自己所學(xué)的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。下面是小編收集整理的大學(xué)生求職就業(yè)故事，希望對您有所幫助!如果你覺得不錯的話,歡迎分享!
大學(xué)生求職就業(yè)故事
我是一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生，對于未來的職業(yè)道路，處在一個迷茫期，不知道以后該做什么，適合做什么。
在一個偶爾的機會我認識了智邦賀老師，她是一個智慧與美貌并存的職業(yè)導(dǎo)師，與她聊天你會覺得你的人生道路開闊了很多，她總會用她的智慧給你指點迷津。
在與她一次次的交流中，我的職業(yè)規(guī)劃在我的心里漸漸發(fā)芽。
我學(xué)的專業(yè)是工商管理，人力資源管理是我們的必修課，在面臨就業(yè)選擇時，沒有明確定位，只覺得人力資源類工作不錯，我理解的人力資源就是做些招聘，培訓(xùn)、績效考核類工作，并不知道人力資源管理在一個組織中的作用，沒有認真思考過應(yīng)聘的崗位需要具備一些什么能力與要求，我是否具備這些能力，我的個人特質(zhì)是否適合這項工作，這項工作是否能滿足我內(nèi)心需要，體現(xiàn)我的個人價值和社人價值……
賀老師引導(dǎo)我進行自我認知，了解自己的需要，了解人力資源管理在組織中的作用以及這個專業(yè)在國內(nèi)的現(xiàn)狀與發(fā)展前景。
這個過程幫助清晰了我的職業(yè)發(fā)展方向與路徑，并在我求職的過程中獲得了賀老師的親自指導(dǎo)與幫助。
我參加了智邦開展的“如何提高簡歷命中率”的沙龍活動，說實話，這次活動對我的影響真的很大。我?guī)е业暮啔v一起到現(xiàn)場，本來想能夠讓在現(xiàn)場的4位職業(yè)導(dǎo)師和HR評價一下我的簡歷，但是在整個過程中，我都沒把簡歷拿出來跟大家分享，因為我的簡歷就是一個反面教材�；顒又�，通過案例分析，現(xiàn)場分組討論和角色扮演的方式，我對簡歷有了一個全新的認識。不再像以前隨便找個模板，海投簡歷卻沒有結(jié)果。
在這里，我學(xué)到了在學(xué)校沒有學(xué)到的知識，最重要的是修改后的簡歷，投遞都如期收到了面試通知。
我面試遇到困難時，賀老師幫我分析了原因，讓我明白了：企業(yè)需要各類人才，而任何人都不可能十全十美，面試時，不要被參與者的結(jié)構(gòu)和現(xiàn)場的情況所迷惑，不要用你的弱項去強化竟?fàn)幷叩膹婍�，真實的展示你個人能力與勝任優(yōu)勢，才能提高面試的成功率。
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