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關(guān)于求職禮儀的故事3則
在求職過程中要注重禮儀?小編與大家分享幾個關(guān)于禮儀的小故事,歡迎參考!
關(guān)于求職禮儀的故事:能 力 篇
有一位?飘厴I(yè)生,求職過程中多次碰壁,多次被很一般的招工單位拒絕。他很沮喪,可父親卻對他說:”勇敢些,到更好一些的招工單位試一試!笔姓谡锌脊珓(wù)員,有20多人應(yīng)試,都是本科生,有的.還是名牌學校的本科生,他也應(yīng)試了。結(jié)果只錄取了他這個?粕,理由是:他是惟一在報刊上發(fā)表過十幾篇文章的人,他是惟一把倒在桌面上的筆筒扶起來的人。
文憑代表了實力和素質(zhì),但實力和素質(zhì)不只靠文憑體現(xiàn)。發(fā)揮自己的優(yōu)勢、敢拼、善拼才會贏。這位大學生在面試時就成功地展示了自己的實力和素質(zhì)。
小孩接過石塊蹲在地上也寫了六個字,日本兵一看,小孩寫的是“中國戰(zhàn)勝日本”。幾個日本兵以為小孩不明白他們的意思,又重寫了一遍,對小孩嚷嚷說:“要按我們的意思去寫,否則就槍斃。”小孩拿起石塊,仍然寫的是:“中國戰(zhàn)勝日本”。
關(guān)于求職禮儀的故事:技 巧 篇
廣告公司招聘。參加面試的人已排了長長的一隊,有位年輕人排在第37位。面對眾多的競爭者,他在考慮對策。過了一會兒,他拿出一張紙,認認真真地寫了一行字,并找到秘書小姐,恭敬地對她說:”小姐,我有一條好建議,請馬上把它交給你的老板,這非常重要!”秘書小姐盡職地交給了老板。老板展開紙條看后微笑了一下。當他與老板面試交談后,他得到了這份工作。--他的紙條上寫著:”先生,我排第37位,在你看到我之前,請不要做決定!
副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解,于是問他:那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信,也沒受任何人的推薦,而且毫無經(jīng)驗。
他成功地展示了自己的.獨創(chuàng)精神,從而贏得了老板的青睞。
關(guān)于求職禮儀的故事:應(yīng) 變 篇
不久前,加拿大設(shè)在我國的一家公司招聘銷售經(jīng)理,有100多人應(yīng)聘,只錄取了3人,小王是其中的一個。他在回顧這次面試時說:”考官是公司的副總裁,一位在國外生活多年的加籍華人。他問得比較直接,因此我也就實話實說,優(yōu)點多渲染一點,缺點淡化一點;薪水也可以說得高一些,他不會在乎。如果我遇到的考官是國內(nèi)人,我肯定會含蓄一些,謙虛一些!
一個人與他人交往的第一印象很重要,外表是人們踏上社會的第一張名片。畢業(yè)生在應(yīng)聘時,首先要注意自己的衣著和打扮。
進入大四,很多學生開始談?wù)摼蜆I(yè)話題。徐曉對此有些“不屑”,她對自己的實力和前程都很自信。徐曉的就業(yè)目標是做一名“有理想”的記者,躊躇滿志的她給自己定下目標:非地市級以上的媒體和單位不去!爱敃r我的想法是,自己總能在省會濟南立足;退一步說,就算不能留在濟南的媒體,去一家規(guī)模較大的.雜志社也沒問題!闭f這話的時候,徐曉一臉苦笑,“現(xiàn)在我才明白,現(xiàn)實遠不是理想中的那樣,我高估了自己的實力!
這時車子停住,憨嫂下了車,正要付錢給那個小青年,可車子一溜煙跑了。憨嫂追著車子跑了一陣,直至不見了才攔下一輛的士,趕回了考場。
可見,小事恰恰具有最巨大的力量,我們平時的一言一行都有可能影響一生。在一個人的人生歷程中,一次大膽的嘗試,一個燦爛的微笑,一個習慣性的動作,一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù),都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,它能帶來的遠遠不止于一點點喜悅和表面上的報酬。
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