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職場新人的優(yōu)缺點(diǎn)

時(shí)間:2022-03-11 19:31:05 綜合指導(dǎo) 我要投稿

職場新人的優(yōu)缺點(diǎn)

  文字像精靈,只要你用好它,它就會(huì)產(chǎn)生讓你意想不到的效果。所以無論我們說話還是作文,都要運(yùn)用好文字。只要你能準(zhǔn)確靈活的用好它,它就會(huì)讓你的語言煥發(fā)出活力和光彩。下面,小編為大家分享職場新人的優(yōu)缺點(diǎn),希望對大家有所幫助!

職場新人的優(yōu)缺點(diǎn)

  職場新人的優(yōu)缺點(diǎn) 篇1

  職場新人的優(yōu)點(diǎn)

  剛剛畢業(yè)的大學(xué)生步入職場,他們身上具備哪些優(yōu)勢能幫其在工作中得到大家好評?

  優(yōu)勢一:做事一板一眼,相當(dāng)認(rèn)真,剛剛畢業(yè)的同學(xué)盡可能長時(shí)間地堅(jiān)持住自己的那份認(rèn)真,別過早地把自己變成偷奸耍滑、老氣橫秋的所謂“經(jīng)驗(yàn)人”.

  優(yōu)勢二:做事有熱情、有干勁,自然而然的積極、努力會(huì)讓周邊的人都感覺到你身上的干勁。

  優(yōu)勢三:膽比較大,敢說敢做

  職場新人的缺點(diǎn)

  之一:你不夠勤奮。

  勤能補(bǔ)拙。即便你足夠聰明,再加上勤奮的品質(zhì),你一定會(huì)出類拔萃。可惜,你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面對你的借口,我只有笑笑,點(diǎn)頭。你不是幼兒,需要我哄;你不是我的孩子,如果我曉之以理動(dòng)之以情,你極有可能厭煩。但如果你今天不勤奮地學(xué)習(xí),明天就一定要勤奮地找工作。

  你是一名學(xué)生記者,你熱愛記者的工作,畢業(yè)后想當(dāng)記者,但是當(dāng)天的新聞你都要拖到第二天才交稿,在我督促之后,你仍然決定第二天再交稿——哪個(gè)新聞單位會(huì)要這樣的人當(dāng)記者?

  之二:你愛說。

  我知道你的口才很好?诓乓彩遣。相比笨嘴拙舌的孩子,能說是你的優(yōu)點(diǎn)。但不能只會(huì)說,還要會(huì)做。頭頭是道地說完一個(gè)策劃,你還得認(rèn)認(rèn)真真地把它寫出來。如果你不會(huì)寫,可以練。如果你不想寫,那就錯(cuò)了。

  未來的老板,沒有時(shí)間聽你滔滔不絕地演說。你最有可能遇到的情況是,剛說出一個(gè)想法,老板就打斷你的話,讓你拿出一個(gè)方案來。說一千道一萬,真要讓老板重視,你還得把文案整齊地?cái)[在他的案頭。

  之三:你愛撒謊。

  你有事可以請假,有病就去治病。但在學(xué)生時(shí)代,最好不要撒謊。善意的謊言是美麗的,但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且,你的謊言,有時(shí)并不善,隨口就來,若有其事。

  在這個(gè)時(shí)代,驗(yàn)證你是否撒謊比吹個(gè)口哨都容易。我不揭穿你,是維護(hù)你的自尊,但你在我心目中的印象就大打折扣了。

  盡管,我決定不了你的前途,我也相信,世界上沒有任何一個(gè)人能決定別人的前途,但,若干次的“折扣”累積在一起,一定會(huì)讓你想完美的人生頻現(xiàn)破綻

  之四:你愛變。

  見異思遷是年輕人普遍的特點(diǎn),年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來,齊頭并進(jìn)不是不可以,但你得確信有這個(gè)能耐。在此之前,一環(huán)一環(huán)地把工作干好。

  有些工作,不同的人干,有不同的結(jié)果。比如兩個(gè)碟子,看起來都很干凈,但由于清洗的流程不同,干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有最好,只有更好。你一門心思去做一個(gè)工作,直至達(dá)到你眼中的完美,這才是第一個(gè)層次。

  但你看起來并不在乎,總是毛毛糙糙地交差。殊不知,放棄對工作精益求精的追求,你做得再多,也不過是湊數(shù)罷了。

  之五:你愛;

  比如在一個(gè)組織當(dāng)中,每個(gè)人都有分工,但工作不是一塊豆腐,不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否則,那就不是一個(gè)組織,而是自動(dòng)化流水線。

  你的角色可能是演員,但當(dāng)你不演戲時(shí),你有兩種選擇,一是看著旁人忙忙碌碌,而你袖手旁觀;二是盡力幫助別人做點(diǎn)事,與大家融為一體,幫忙不添亂。而你,不愛動(dòng)手,動(dòng)了也“輕描淡寫”。其實(shí),大廳之中,我一眼掃去就能從每個(gè)人的動(dòng)作、神態(tài)中,清晰地看到誰在認(rèn)真工作,誰在敷衍。

  一個(gè)學(xué)生組織中的所謂工作,其實(shí)準(zhǔn)確地說不是工作,是在演練。你是為在你自己積攢經(jīng)驗(yàn)。換而言之,我喜歡踏踏實(shí)實(shí)工作的年輕人。你未來的老板,也一定喜歡踏踏實(shí)實(shí)工作的年輕人。

  你的弱點(diǎn)我知道。我不是你的老板,所以你不必?fù)?dān)憂。我是你的老師,老師與學(xué)生之間,最寶貴的.是單純,金錢與誘惑與我們無關(guān)。因此,你聽到的都是真話,但你未必當(dāng)回事。只是,等到老板對你說這番話時(shí),你想一想,就知道結(jié)局。

  職場新人的優(yōu)缺點(diǎn) 篇2

  學(xué)會(huì)職場減壓

  法則一:正確評價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)

  將你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)列出一張表,并讓那些熟悉你并能坦率直言的朋友對這張表作出修改。然后決定你該如何充分利用自己的每項(xiàng)長處并有效避免暴露缺點(diǎn)。

  法則二:適應(yīng)不可避免的事實(shí)

  英語里有句諺語,叫“不要為打翻的牛奶而哭泣”。生活中,誰都會(huì)遇到令人不愉快的事:好不容易得到了上司的賞識,他卻又調(diào)往別處;全力以赴作了投標(biāo)書卻因?yàn)樽詈笠粋(gè)數(shù)據(jù)沒有核實(shí)而失去了機(jī)會(huì)……與其讓這些無可挽回的事實(shí)破壞我們的情緒毀壞我們的生活,還不如讓自己對這些事情坦然接受,并加以適應(yīng)。要記住,有些時(shí)候后悔是無濟(jì)于事的,我們已經(jīng)失去了很多,只要不再失去教訓(xùn)就行。

  法則三:讓生活充滿秩序

  有秩序的生活會(huì)使你每天頭腦清醒,心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌,定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。光是看見桌上堆滿了報(bào)告、備忘錄和要回的信就已足以讓你產(chǎn)生混亂、緊張和憂慮的情緒。另外,千萬不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關(guān)系。一個(gè)從容的早晨,一頓豐富的早餐也許就決定了你一天的心情和工作效率。沒有人會(huì)覺得蓬頭垢面、饑腸轆轆地趕去上班會(huì)讓一天都有好心情。

  法則四:克服畏懼情緒

  開發(fā)出潛力的關(guān)鍵是克服人人都會(huì)有的畏懼情緒。你可以從和工作毫不相關(guān)的小事入手。比如,主動(dòng)和剛認(rèn)識的朋友打招呼,獨(dú)自一人去看恐怖片等。經(jīng)常嘗試一些你想做卻不敢做的事,能讓你在工作中也逐漸擁有無所畏懼的魄力。

  法則五:不要盲目相信他人

  不要指望和你一起工作的人都會(huì)站在你的立場考慮問題。認(rèn)識到這一點(diǎn),你會(huì)減少很多失望和挫折感。一定要謹(jǐn)慎選擇那些你想信賴或想向其一吐為快的人。

  法則六:保持平和的心境

  不要感到倍受壓力,是保持良好心境的關(guān)鍵。為此,你應(yīng)該每天至少從事一種體育活動(dòng),時(shí)間不少于半小時(shí);最好還能在家里開辟出一塊能徹底不受打擾的地方,每天去那里呆上一刻鐘,在這段時(shí)間里,只想積極的、讓你開心的事情。這種短時(shí)間的充電對你的情緒會(huì)大有幫助。

  法則七:保持充沛的活力

  如果你是一名腦力勞動(dòng)者,使你疲勞的原因很少是由于你的工作過量,大部分時(shí)候我們的疲勞并不是因?yàn)楣ぷ鳎且驗(yàn)閼n慮、緊張或不快的情緒。請嘗試著“假裝”對工作充滿熱情和興趣,微笑著去接每一個(gè)電話,在上司通知周末加班時(shí)從內(nèi)心叫一聲“太好了”,每天早上都給自己打打氣……千萬不要認(rèn)為這是很膚淺的事。這是心理學(xué)上非常重要的“心理暗示”。

  法則八:堅(jiān)持自己的價(jià)值觀

  一定要弄清楚自己最想要的到底是什么?金錢、富有變換的生活、挑戰(zhàn)的刺激還是不斷超越自我?然后想想現(xiàn)在的工作能不能給你提供這些物質(zhì)條件或精神上的感受。如果兩者相去甚遠(yuǎn),你就應(yīng)該考慮變換一下工作了。

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