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職場(chǎng)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-10-05 19:48:30 綜合指導(dǎo) 我要投稿

【必備】職場(chǎng)的語(yǔ)錄80句

  活是我們干的,受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng),最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。友微笑說(shuō):看看你的手表,是不是先看時(shí)針,再看分針,可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼!钪械囊(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒(méi)有用的。以下是小編為大家整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄80句,感興趣的一起來(lái)看看吧。

【必備】職場(chǎng)的語(yǔ)錄80句

1、能做自己喜歡的事是成功;能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

2、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù),沒(méi)有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

3、信念說(shuō)起來(lái)似乎是一個(gè)很模糊的東兩,有的人一輩子都沒(méi)有弄明白信念是什么。一個(gè)沒(méi)有信念或是不堅(jiān)持信念的人,一生都只能平庸地度過(guò);而一個(gè)堅(jiān)持自己信念的人,不但不會(huì)被困難擊倒,還會(huì)獲得意想不到的成功。因?yàn),?jiān)定的信念是成功的種子,它可以改變困境,可以讓一個(gè)人從失敗走向成功。

4、聽(tīng)天命,是接納,是接受,是坦然面對(duì),是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng),一種坦然面對(duì)結(jié)局的胸懷。奮斗了,不一定有成功的掌聲,跌倒了再爬起,要么改變方向,重起爐灶,犯不著為一次失敗跟自己過(guò)不去,跟社會(huì)過(guò)不去,跟生命過(guò)不去。既能盡人事,又能聽(tīng)天命,才是能進(jìn)能退,一切無(wú)非是風(fēng)景。

5、雖然每個(gè)人都想成功,但失敗是不可避免,只要經(jīng)歷了失敗,才會(huì)變得更加成熟,向成功邁出無(wú)可比擬的一步,你的人生也就是從失敗的那一刻一開(kāi)始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅?才能重生,不經(jīng)風(fēng)雨,怎見(jiàn)彩虹?即使成功只不過(guò)是戰(zhàn)勝失敗就能達(dá)到,但仍然有無(wú)數(shù)人在失敗面前一再退縮,最后被失敗的洪水淹沒(méi),成為別人眼中的窩囊廢。

6、人貧窮不是錯(cuò),只要我們有足夠的信心去拼搏,依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤,改變命運(yùn),走向成功!

7、做事情不可以急功近利,越是急功近利,你離成功就越遠(yuǎn)。

8、努力會(huì)有收獲,堅(jiān)持才能成功。

9、人生的路,無(wú)需做過(guò)多的準(zhǔn)備。只有啟程,才會(huì)到理想的目的地;只有拼搏,才會(huì)成功;只有播種,才有收獲。

10、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng),因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定,因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的!

11、風(fēng)暴雨電閃雷鳴。相信你以堅(jiān)實(shí)的的腳步,頑強(qiáng)地向成功邁進(jìn)!

12、推銷(xiāo)成功的同時(shí),要使該客戶(hù)成為你的朋友。

13、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,只有團(tuán)結(jié)合作,才能更好地做到最好。

14、創(chuàng)新者大部分成為先烈,少部分成為先進(jìn)。但是正是因?yàn)橛谐晒φ叩倪@種可能性,激勵(lì)著后來(lái)人不斷去攀登,不斷去創(chuàng)新,希望成為那個(gè)極少數(shù)的成功者。

15、平和待人留余地:"道有道法,行有行規(guī)",做人也不例外,用平和的心態(tài)去對(duì)待人事事,也是符合客觀要求的,因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。

16、膚淺的人只會(huì)看到別人的成功,他卻不懂得別人的努力和付出。

17、這世界上只要有夢(mèng)想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習(xí),終有一天會(huì)成功。

18、機(jī)會(huì)靠左手,努力靠右手,成功靠雙手。

19、懂你的人,了解你成功背后的艱辛,清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。

20、把自己變強(qiáng)大,變可愛(ài),讓你身邊的人快樂(lè),這就是最大的成功。

21、堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定會(huì)失敗。

22、失敗沒(méi)有什么不能夠,只怕等不到成功。

23、成功與失敗循環(huán)往復(fù),構(gòu)成精彩的人生。

24、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。

25、人生大舞臺(tái),舞臺(tái)小人生。人生過(guò)程就像月亮,初一月缺要堅(jiān)持,才有十五月兒圓。人生越艱辛,成功越有可能;工作越困難,成績(jī)?cè)接邢M?/p>

26、會(huì)做人,會(huì)搞關(guān)系,只是在辦公室生存的重要手段,而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本,因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶,你的上司才?huì)滿(mǎn)意。

27、你做一項(xiàng)工作只是為了謀生,對(duì)它并不喜歡,這項(xiàng)工作就只是你的職業(yè)。做一項(xiàng)工作只是因?yàn)橄矚g,并不在乎它能否帶來(lái)利益,這項(xiàng)工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致,做喜歡的事并能以之謀生。次好的是,二者分離,業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒(méi)有自己真正喜歡做的事。

28、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),閱讀素養(yǎng)中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是,對(duì)閱讀的投入程度,閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣。讀素養(yǎng)高的人,求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng),也更容易擁有快樂(lè)、充實(shí)的人生,發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),正是要從早期,也就是0—6歲一開(kāi)始。

29、有效的銷(xiāo)售溝通過(guò)程是銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的雙向互動(dòng)過(guò)程。格意義上說(shuō),所謂銷(xiāo)售溝通,就是指使用語(yǔ)言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式,對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售進(jìn)行解釋、說(shuō)明或演示,以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過(guò)程。

30、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,俗語(yǔ)說(shuō)的好,塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇,使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春,職場(chǎng)需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。

31、在辦公室應(yīng)盡量避免發(fā)生戀情,既然是來(lái)工作的,就應(yīng)以工作為主。女同事間共同工作也好,閑聊也罷,相互欣賞鼓勵(lì)是無(wú)可非議的,善于欣賞他人,就是給予他人的最大善意,也是最成熟的人格,但異性同事間一定要在辦公室把握好一個(gè)度。免起不必要的誤會(huì)。

32、清空你的"杯子",輕裝上陣。

33、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來(lái)了職工工作不穩(wěn)定問(wèn)題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。

34、職場(chǎng)中似乎毫無(wú)規(guī)則可言,比如說(shuō)吧:為什么升職的總是你的同事,而且她也總是技不如你,而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)?別人升遷、晉級(jí),你卻只是增加工作量而已。

35、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì),控訴老板,這幫不上你,只會(huì)讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道,看他們是怎么想的,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后跟更強(qiáng)的人打交道。

36、步入職場(chǎng),我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂(yōu)心,換個(gè)角度想一想,這也不見(jiàn)得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的,我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境,只有這樣才能夠真正地成長(zhǎng)起來(lái)。

37、選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成良好、穩(wěn)固、有力的人際關(guān)系的核心。首選的幾個(gè)人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈,因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長(zhǎng),而且彼此都希望對(duì)方成功。

38、職場(chǎng)老鳥(niǎo)給新人的4點(diǎn)告誡:1.什么是失。糠艞壘褪亲畲蟮氖。2.什么叫堅(jiān)強(qiáng)?經(jīng)歷許多磨難,委屈,不爽,你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng);3.你的職責(zé)是什么?比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想,這就是你的職責(zé)。

39、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級(jí),如此相關(guān)的主要概念有職級(jí)、職等。職級(jí)、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級(jí)設(shè)定的問(wèn)題,它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為。

40、事實(shí)上,與雄辯的高談闊論相比,傾聽(tīng)對(duì)方這種交流方式,看似樸實(shí)無(wú)華,卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽(tīng)對(duì)方講話(huà)后,能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息,避免由于溝通不暢所帶來(lái)的負(fù)面影響。有溝通暢通了,說(shuō)服才會(huì)變得更加容易。

41、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨。施技能儲(chǔ)備,使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人,充電與敬業(yè)不該有任何沖突,在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)找找充電機(jī)會(huì),恰恰是為了更好地敬業(yè)。

42、職場(chǎng)中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌,她們往往會(huì)忽略自己的其他方面,別人看她們也是如此。們會(huì)把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上,所以對(duì)于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,如此事業(yè)難以有所成就。

43、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總不會(huì)一路平坦,在這里一定要擦亮自己的眼睛,識(shí)破對(duì)手的陰謀,要知道彼此的視線(xiàn)內(nèi)充滿(mǎn)著煙霧,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的背后,都有無(wú)數(shù)雙盯著自己的眼睛,稍不留神,就會(huì)迷失。

44、要想創(chuàng)業(yè)成功,必須肯吃虧,肯吃苦,不要把自己想得很偉大。職場(chǎng)的路上,主動(dòng)吃虧,因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人,丟人的是,自己吃虧了還不長(zhǎng)記性;丟人的是,吃虧了不分析自己到底為什么吃虧;丟人的是,把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。

45、很多時(shí)候,由于我們太過(guò)于依賴(lài)于我們所擁有的東西或工具,而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴(lài)讓我們養(yǎng)成一種惰性心理,只有打敗這種心理,才能成為強(qiáng)者。

46、即使有時(shí)候同事錯(cuò)了,有很多事情是可以有多種處理辦法的,遇事要靈活行事,不要那么僵硬,有時(shí)可以退讓一下,給對(duì)方改變主意與態(tài)度的機(jī)會(huì),選擇方法要考慮事情的效果。

47、進(jìn)入職場(chǎng)之后,與你相處最多的是你的同事,他們與你齊頭并肩,既是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是你的朋友,他們教會(huì)我很多工作技巧,也會(huì)在工作上給予幫助,甚至還會(huì)在生活中給予一些溫暖,要珍惜與同事的相處,感謝他們的幫助。

48、你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先,但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰,頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),而升職一直就與你無(wú)緣,也許問(wèn)題就出在你的不善交際上。

49、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí),卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛(ài)情的機(jī)會(huì)。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇,主宰者往往是愛(ài)情游戲規(guī)則的制定者。

50、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力,只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者,才會(huì)對(duì)員工有人格上的感召力,才會(huì)得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低,從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來(lái)。所以,作為管理者,一定要在員工面前講文明,做事正派,要注意自己的言行,不能張口便是臟話(huà),更不能得理不饒人。滿(mǎn)口臟話(huà)的管理者,是不可能得到下屬的擁護(hù)的,因此,作為管理者一定要嚴(yán)格律己,努力塑造好自己在下屬心目中的形象。

51、親和,要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對(duì)待每一名員工;親和,要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的、信任的談話(huà)方式,多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

52、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,每個(gè)人為了滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)的要求,就必須調(diào)整自己,保證自己長(zhǎng)期處于巔峰狀態(tài)。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)個(gè)體都打起精神互相支持的時(shí)候,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)企業(yè)中,當(dāng)員工之間、各部門(mén)之間都以共同目標(biāo)為基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)之上建立起信任,分享各自的信息,為了同一個(gè)目標(biāo)而努力,那這個(gè)企業(yè)就是一個(gè)生機(jī)勃勃的企業(yè),這個(gè)企業(yè)才會(huì)得到長(zhǎng)足的發(fā)展,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

53、總是在裁人,簡(jiǎn)稱(chēng)總裁;老是板著臉,故稱(chēng)老板;經(jīng)常不理人,而且經(jīng)常沒(méi)道理,那叫經(jīng)理。

54、"去一人之私,成眾人之功。"其實(shí),成功的理念很多;尤以佛教的八正道,如果你能照著實(shí)踐,必然可以成功。

55、他對(duì)你尚無(wú)深切的認(rèn)識(shí),沒(méi)有十分信任,你偏力求討好,對(duì)他說(shuō)極深切的話(huà)。即使采用意見(jiàn),但試行結(jié)果卻不怎么美妙,他一定疑心你有意捉弄他,使他上當(dāng);即使試行結(jié)果很好,對(duì)你未必增加好感,所以你還是不說(shuō)話(huà)的好。

56、參加客戶(hù)企業(yè)管理例會(huì),感慨萬(wàn)千。管理者對(duì)待問(wèn)題應(yīng)該事前預(yù)防,事中預(yù)防,事后補(bǔ)救。要做到這些,管理者必須具備一定的素養(yǎng),要有足夠的知識(shí)、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問(wèn)題的過(guò)程中成長(zhǎng),讓問(wèn)題看得見(jiàn),讓工作更專(zhuān)業(yè),讓工作結(jié)果更滿(mǎn)意?焖俜磻(yīng)解決問(wèn)題,在解決問(wèn)題的過(guò)程中快速成熟起來(lái)。好的企業(yè),總是單調(diào)無(wú)味,沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見(jiàn),并已將他們轉(zhuǎn)為例行作業(yè)了。"由此推斷,好的培訓(xùn)也是沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件,在波瀾不驚中自覺(jué)不自覺(jué)地已經(jīng)接受了,認(rèn)知了認(rèn)同了。大道無(wú)形。

57、1.了解你定位,目標(biāo)以及上級(jí)目標(biāo)。2.能馬上做的事情馬上做,當(dāng)日事當(dāng)日畢。3.要有多方案,選擇最優(yōu)。4.不要說(shuō)不會(huì),方法總比問(wèn)題多。5.用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。6.對(duì)投入產(chǎn)出有概念。7.結(jié)果最重要。8.每周寫(xiě)計(jì)劃和進(jìn)展。9.主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通是你重要事。領(lǐng)導(dǎo)安排事要事事落實(shí)。10.不犯同樣錯(cuò)。

58、不懂就問(wèn),隨時(shí)匯報(bào),走對(duì)路線(xiàn),不折不扣。

59、你要學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間,無(wú)論你是學(xué)生、還是職場(chǎng)人,時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生,也有不少人清楚地意識(shí)到:自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問(wèn)題。

60、①熱心的人:對(duì)公司充滿(mǎn)感情,對(duì)工作充滿(mǎn)激情,對(duì)同事充滿(mǎn)友情;能獨(dú)立工作,有許多新奇想法,以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重;②慧心的人:腦子靈活行動(dòng)敏捷,對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確,在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能;③苦心的人:工作努力、勤奮,吃得了苦 。

61、十句里要有九句真話(huà),這樣說(shuō)一句假話(huà)才有人信。職場(chǎng)中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說(shuō)謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事,大家都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)。

62、有人向我抱怨,說(shuō)天天在職場(chǎng)上加了多少多少班,作出了多少多少努力,結(jié)果到頭來(lái),升職加薪評(píng)先進(jìn),樣樣沒(méi)有自己的份兒。那么我就問(wèn)他,你天天加班,誰(shuí)知道?你的成績(jī),向老板匯報(bào)過(guò)嗎?你的想法,和老板溝通過(guò)嗎?

63、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng),更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是,大家只注重了硬件的打造(如培訓(xùn)認(rèn)證),而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài),解除心理疾患,提高情商素質(zhì)。其實(shí),良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ),去除了職場(chǎng)心病,每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱,開(kāi)動(dòng)機(jī)器。

64、職場(chǎng)10個(gè)致命錯(cuò)誤:①現(xiàn)在不急,以后再說(shuō);②去嘗試和經(jīng)歷一些本來(lái)可以避免的錯(cuò)誤;③不做職業(yè)規(guī)劃;④把性格測(cè)評(píng)當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃;⑤只劃定方向,無(wú)實(shí)施路徑;⑥沒(méi)有主見(jiàn),依賴(lài)他人;⑦隨遇而安,消極對(duì)待變化;⑧信奉高學(xué)歷;⑨覺(jué)得國(guó)家單位發(fā)展更有保障;⑩一直覺(jué)得要想成功太難了。

65、如果沒(méi)有人相信你,那就自己相信自己;如果沒(méi)人欣賞你,那就自己欣賞自己;如果沒(méi)人祝福你,那就自己祝福自己。信是成功的源泉,自省是成長(zhǎng)的階梯,自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏,自豪是未來(lái)的序曲!用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光,用愛(ài)去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)!自己讀懂了自己,世界才能讀懂你。

66、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉,一切核心競(jìng)爭(zhēng)力最終都落在人身上,事都是你的磨刀石。對(duì)于生活,可以展現(xiàn)幼稚,多些趣味,但在工作,必須優(yōu)質(zhì),才能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)。

67、我對(duì)你們表示衷心的感謝!正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋、同學(xué)的大力支持和積極參與,才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿(mǎn)成功聚會(huì),我們的心里也感到非常的高心。

68、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,就會(huì)為你的成功讓路。

69、真正的成功,應(yīng)該看你有沒(méi)有發(fā)揮自己的特長(zhǎng),做到你想做的事情。

70、每一個(gè)優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時(shí)光;蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),一份工作,一段愛(ài)情,離開(kāi)了爸爸媽媽?zhuān)チ艘蛔鶆e的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí),想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個(gè)人在努力,所以不要輕易放棄。

71、觀念可以換來(lái)億萬(wàn)家產(chǎn),而億萬(wàn)家產(chǎn)卻買(mǎi)不來(lái)一個(gè)觀念。

72、他所謂的靈魂的掃除,指的是這樣的一種精神狀態(tài):往往經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)期的間隔以后,忽然,他感到他的內(nèi)心生活疲沓了,有時(shí)甚至停頓了,就著手把堆積在他靈魂里面成為這種停頓的原因的垃圾統(tǒng)統(tǒng)清除出去。

73、全職不敗,榮耀不滅。

74、若你能找出更有效率,更經(jīng)濟(jì)的辦事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,從而使你無(wú)可替代。

75、雖然肝移植在過(guò)去二十年已經(jīng)越來(lái)越成功,但是再次肝移植的結(jié)果仍差強(qiáng)人意。

76、感謝人生道路上的每一個(gè)人。

77、黃少天是機(jī)會(huì)主義者,榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者,一次破綻,就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,一次破綻,就有可能制造一擊必殺。

78、我知道我一直是自己跟自己置氣,我也知道這樣對(duì)寶寶不好,可是……注定要讓我成為一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)?/p>

79、一個(gè)者的所有藝術(shù)中的藝術(shù),就是他估量他們,權(quán)衡他們,以及"估價(jià)他們"的能力。

80、每個(gè)人的一生,他擁有的一切,都是用他的失去換來(lái)的。

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