公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的，不過，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家整理的公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報1
為了進一步健全就業(yè)服務(wù)體系，促進就業(yè)工作的深入開展切實解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定計劃
社區(qū)開展活動將是進一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時完成預(yù)定的工作目標(biāo)，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實。在就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，實行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進一步落實每一個援助對象的詳細(xì)信息，做好登記工作。
社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，了解殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業(yè)幫扶措施。
二、結(jié)合實際，具體實施
春節(jié)前，為了切實做好就業(yè)工作，將援助月的活動落到實處，在活動期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、4050人員家庭，了解他們的`實際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》基本知識手冊，同時也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。
三、廣泛收集就業(yè)崗位信息，提供就業(yè)服務(wù)
積極為失業(yè)人員和富余勞動力提供就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，采取上門服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務(wù)，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實用性的就業(yè)崗位信息5條，并利用龍泉市場、東方紅市場、大市場人員較多的優(yōu)勢進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料118份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續(xù)加強就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動合同管理制度，加大宣傳力度，努力實現(xiàn)充分社區(qū)，營造全社會都來關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報2
回顧20xx—20xx學(xué)年的第一學(xué)期，就業(yè)服務(wù)部在團總支學(xué)生會的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，積極配合學(xué)院團總支學(xué)生會的各項工作，并結(jié)合我院學(xué)生的特點，積極、創(chuàng)新地在同學(xué)中間開展各種豐富多彩的部門特色性活動，在活躍我院文化氛圍的同時，我們的工作也得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)同和肯定。
一、部門介紹
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1.協(xié)助輔導(dǎo)員開展畢業(yè)生的各類工作，進行畢業(yè)生信息采集以及檔案袋的發(fā)放，保持與就業(yè)委員會的'關(guān)系，同濟畢業(yè)生畢業(yè)后的發(fā)展去向，協(xié)助學(xué)校開展各類就業(yè)調(diào)查活動，及時更新網(wǎng)站就業(yè)信息，關(guān)注招生信息，協(xié)助學(xué)校舉辦各類招聘會，分發(fā)就業(yè)�？�。
2.我們將貫徹執(zhí)行國家教育部和山東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室有關(guān)的法規(guī)政策，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)方針負(fù)責(zé)擬訂本校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃和具體實施方法。
3.維護就業(yè)管理系統(tǒng)，編報全院畢業(yè)生就業(yè)方案，及時向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報送畢業(yè)生資源情況及就業(yè)方案。
4.開展畢業(yè)生教育和就業(yè)指導(dǎo)：進行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，組織就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)技巧等方面的講座，為畢業(yè)生就業(yè)工作提供有關(guān)指導(dǎo)和咨詢。
5.認(rèn)真處理學(xué)生、家長及用人單位的來訪和來函，收集用人單位需求信息，及時向畢業(yè)生發(fā)，為廣大畢業(yè)生的就業(yè)開辟更多的道路。
6.以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，以“提高大學(xué)生就業(yè)競爭意識”為目標(biāo)，盡心盡力服務(wù)于畢業(yè)生。
�。ǘ┏Ｒ�(guī)工作：
1.學(xué)習(xí)解讀上級團組織文件精神，開展學(xué)習(xí)型活動
2.常規(guī)例會與開展有關(guān)就業(yè)服務(wù)部門特色的活動
3.開展部門內(nèi)部建設(shè)活動，增強團隊協(xié)作能力
4.協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成
5.在人人主頁發(fā)布與本部相關(guān)的信息，并且與信息部、宣傳部進行合作以便提供相應(yīng)的服務(wù)
6.在學(xué)校D樓繪制政治與公共管理學(xué)院學(xué)生會就業(yè)服務(wù)部的展板，發(fā)布關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的信息。
二、本學(xué)期活動開展：
“凱德廣場杯”校園營銷大賽
為提升我校大學(xué)生社會實踐能力，就業(yè)服務(wù)部特此舉辦“凱德廣場杯”校園營銷大賽，為我們大學(xué)生提供一個展示才華的平臺，提高團隊合作能力。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報3
近年來，海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極落實促進就業(yè)的各項法規(guī)政策，積極采取有效措施穩(wěn)定和擴大就業(yè)，深入實施就業(yè)政策落實、服務(wù)落地專項行動，重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定，有效推進全方位的公共就業(yè)服務(wù)工作格局。
去年，海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極優(yōu)化營商環(huán)境，高度重視“綜合柜員制”線下“一窗辦”工作，以綜柜系統(tǒng)上線為契機，進一步提高基層經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量；同時，打造優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)，推行綜合柜員制系統(tǒng)，堅持智能普及推廣與傳統(tǒng)服務(wù)相結(jié)合，提供人性化服務(wù)，努力做到線上服務(wù)手把手指導(dǎo)，線下服務(wù)開展幫辦、代辦等服務(wù)，從而讓綜合柜員制更有溫度，不斷推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)字化建設(shè)水平。
今年，海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)真開展就業(yè)政策落地工作，實施政策落實、服務(wù)落地專項行動，認(rèn)真梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策，實行清單管理，對每項政策的落實依照市局提出的時間表和路線圖，細(xì)化具體措施，增強政策的可操作性；加快援企穩(wěn)崗政策落實，擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策受益面，精準(zhǔn)落實困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，做好暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)的認(rèn)定；統(tǒng)籌抓好技能提升補貼、社保補貼、培訓(xùn)補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等政策落實；強化重點企業(yè)用工保障，農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)；進一步擴大失業(yè)保險覆蓋范圍，力爭實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心不斷完善“部門+企業(yè)+機構(gòu)+市場”培訓(xùn)機制，搭建職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺，組織培訓(xùn)機構(gòu)參與現(xiàn)場招聘、政策宣傳等就業(yè)服務(wù)活動，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補貼資金效應(yīng)，針對勞動者不同培訓(xùn)需求，加大重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)力度，圍繞綠色農(nóng)業(yè)、手工編織、家政服務(wù)、計算機等專業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立培訓(xùn)機構(gòu)，建立市場需求的'精品培訓(xùn)專業(yè)(工種)，增強職業(yè)技能培訓(xùn)吸引力；同時，發(fā)揮部門組織優(yōu)勢，推進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”，拓展技能培訓(xùn)寬度廣度；認(rèn)真落實自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法，加強實名制系統(tǒng)技能培訓(xùn)的管理和應(yīng)用，及時對培訓(xùn)錄入數(shù)據(jù)進行處理和審核，按照“誰墊付、誰申領(lǐng)”的原則，推動培訓(xùn)補貼資金及時撥付、規(guī)范運行。
海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將扎實做好就業(yè)援助，完善就業(yè)困難人員信息庫，做到基本情況清、技能特長清、就業(yè)需求清；綜合運用社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，鼓勵企業(yè)開發(fā)面向就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位，定期舉辦專場招聘，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；同時，突出抓好重點群體，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，加大網(wǎng)上人才招聘力度，高質(zhì)量開展“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專項服務(wù)活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)；積極拓展就業(yè)空間，依托互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，增加靈活就業(yè)崗位供給，促進各類勞動者實現(xiàn)體面就業(yè)。
為了更好地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動倍增效應(yīng)，海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將實施扶持創(chuàng)業(yè)行動計劃，充分發(fā)揮就業(yè)補助資金引導(dǎo)作用，完善建立創(chuàng)業(yè)項目庫補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策體系，提高創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平；積極推進網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，加強與市場監(jiān)管、退役軍人事務(wù)等部門溝通聯(lián)系，推動培訓(xùn)信息共享，擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋面；針對受疫情影響較大的小微企業(yè)和個體工商戶，制定應(yīng)對復(fù)工后貸款需求大幅增長的具體措施，簡化優(yōu)化貸款程序，協(xié)同合作銀行開發(fā)線上經(jīng)辦服務(wù)程序，縮短審核時間，加快放款速度，切實緩解小微企業(yè)和個體工商戶資金緊張的問題。
海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將不斷完善幫扶政策，重點圍繞提高技能幫扶、崗位幫扶實效和建設(shè)幫扶載體，繼續(xù)細(xì)化完善工作措施，建立跟蹤落實服務(wù)機制，提高就業(yè)幫扶實效；建立長效機制，重點檢查政策是否落地、措施是否精準(zhǔn)、效果是否真實、脫貧勞動力是否滿意，真正做到脫真貧、真脫貧。
海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將持續(xù)深化“放管服”改革，穩(wěn)步提高勞動保障事務(wù)所、社區(qū)就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)窗口服務(wù)效率，實現(xiàn)高頻服務(wù)事項就地就近辦理；進一步簡化優(yōu)化服務(wù)流程，實現(xiàn)無謂證明材料“不用交”、重復(fù)表格信息“不用填”，切實方便群眾辦事；建立供求對接聯(lián)動機制，開展大規(guī)模企業(yè)用工和勞動者求職意愿信息調(diào)查，深挖項目落地吸納就業(yè)潛力，主動對接新開工、投產(chǎn)項目，針對用工需求，篩選求職登記人員信息進行定向推薦，實現(xiàn)項目拉動就業(yè)、就業(yè)助推項目的雙贏目標(biāo)。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報4
新學(xué)年，新氣象。在新學(xué)期的開始，本部發(fā)揚團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度，以“構(gòu)建和諧校園”為主題，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為目標(biāo)，以“創(chuàng)精品，求效益”為宗旨，開展形式新穎的活動，幫助同學(xué)們了解職場，為即將走入職場的同學(xué)們提供堅實的后盾。本學(xué)期主要工作：
一、學(xué)生會納新工作
舉辦本部的成員納新會，招收有責(zé)任心的競選者。
二、舉辦職業(yè)妝技能大賽。（特色活動）
面對日益激烈的職業(yè)競爭，增強同學(xué)們的競爭力，展示大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，活躍校園文化氣氛，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)與實踐能力，更好的展現(xiàn)學(xué)子的青春風(fēng)采，也讓更多的同學(xué)了解職業(yè)妝的重要性本部特舉辦職業(yè)妝技能大賽，為同學(xué)們以后走向職場做好充分準(zhǔn)備。
首先要做好活動的準(zhǔn)備工作，各項任務(wù)具體細(xì)化，做好活動的宣傳工作，如尋找贊助，聯(lián)系評委，制作海報，張貼通知等。在舉辦活動時分配好人員任務(wù)，確保活動順利進行。本次職業(yè)妝技能大賽系外國語學(xué)院就業(yè)服務(wù)部舉辦，參賽選手為曲師大全日制在校大學(xué)生，各位選手通過精彩的表現(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績。本次大賽豐富了校園文化，體現(xiàn)了大學(xué)生張揚的個和青春風(fēng)貌，我們大力發(fā)揮了團結(jié)合作精神，讓大家見證了曲園學(xué)子昂揚的精神和別樣的美麗。
為了使職業(yè)妝技能大賽辦得更加出色，我們借鑒了上一屆活動的經(jīng)驗，改進不足。為迎合比賽主題，使大家能夠在以后的職場生活中靚麗自信，我們特意請了專業(yè)的老師向大家傳授專業(yè)化妝知識。為了使比賽順利進行，我們在比賽前做了詳盡的規(guī)劃方案，比賽也按事先安排的流程順利進行。盡管我們做了充足的準(zhǔn)備，但還是存在不足之處�；顒咏Y(jié)束后老師給我們提了許多寶貴的意見和建議，我們會不斷改進。
除了舉辦職業(yè)妝技能大賽這一活動，我們?yōu)橛贤庹Z文化藝術(shù)節(jié)的.需要，與衛(wèi)生部、心里健康部聯(lián)合舉辦了英語模擬面試大賽，該活動以“英文飛揚，逐鹿職場”為主題，旨在引導(dǎo)我校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高英語學(xué)習(xí)的熱情，同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)生涯，為將來的就業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。
本次舉辦的英語模擬面試大賽是外院第一次舉辦，此次活動三個部做了充足的籌備工作。為符合活動性質(zhì)，活動共分為三個職業(yè)：英語教師、職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢師�；顒臃譃槿齻�環(huán)節(jié)：個人風(fēng)采--小荷才露尖尖角；群策群力--團團結(jié)就玲瓏面；逐鹿巔峰，映日荷花別樣紅。第一環(huán)節(jié)，選手進行自我推銷，表現(xiàn)了自己卓越的英語口語水平及個人能力；第二環(huán)節(jié)，選手團結(jié)一致，表現(xiàn)了強烈的團隊協(xié)作精神及集體意識；第三環(huán)節(jié)，選手充分地展現(xiàn)了個人的職業(yè)技能及良好的個人素質(zhì)。本次比賽設(shè)置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，并為每個職業(yè)組中表現(xiàn)最佳的選手頒發(fā)最佳職場新手獎，所有獲獎選手頒發(fā)院級證書。當(dāng)然，本次活動雖然大體上使人滿意，但本次活動我們還是出現(xiàn)了像話筒傳遞問題、選手上場問題等一系列細(xì)節(jié)上的差錯，我們會吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進。
作為一個成立不久的學(xué)生會新部門，我們在初期有著對工作的一份稚嫩。但在接下來的工作中，我們一定盡最大的努力認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，逐漸進步。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報5
20xx年我們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級勞動部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實地，真抓實干，認(rèn)真落實省、州勞動保障工作會議精神，圍繞州勞動保障局20xx年度目標(biāo)任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強化勞動技能培訓(xùn)、提高勞動者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：
一、就業(yè)再就業(yè)主要工作在努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。到目前為止實現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標(biāo)任務(wù)的19.88%，其中：下崗人員再就業(yè)83人（包括靈活就業(yè)），完成目標(biāo)任務(wù)的166%，4050人員等困難群體再就業(yè)83人（其中：4050人員4人），完成目標(biāo)任務(wù)的75.45%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.3%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2616人，（其中：六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)培訓(xùn)20xx人，衛(wèi)生系統(tǒng)農(nóng)家衛(wèi)生員193人，廣電局培訓(xùn)農(nóng)家廣電員168人）預(yù)計20xx年度勞動力技能培訓(xùn)經(jīng)費支出718800.00元。占目標(biāo)任務(wù)的227.49%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標(biāo)任務(wù)的57.14%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動力市場建設(shè)費支出78400.00員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦公電腦設(shè)備，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項政策措施的落實，支付下崗職工社會保險補貼13953.60元，支付公益性崗位補貼支付129480.00元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計劃下半年零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
二、小額擔(dān)保貸款小額擔(dān)保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺的一項重要政策，縣委、政府對小額擔(dān)保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔(dān)保貸款工作取得了可喜的'成績。
三、在工作中存在的問題和困難一是就業(yè)形式依然非常嚴(yán)峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動者的就業(yè)思想觀念意識轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。三是加大對農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。
四、下一步工作打算認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時加大對就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進一步完善落實就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動者的素質(zhì)，促進農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報6
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年x月xx日至x月xx日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動主題，扎實開展就業(yè)服務(wù)，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1、抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的'援助計劃，扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2、大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3、對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
4、援助農(nóng)民工外出。同xx汽車站聯(lián)系，安排專車47次，運送民工到達(dá)州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時協(xié)助辦理民工團體票，解決了農(nóng)民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動，
三、工作成效
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人；落實各種補貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、福建。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報7
本學(xué)期以來我們就業(yè)服務(wù)部本著以“一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，吸取工作中的教訓(xùn)，及時作了相應(yīng)的改進。，除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動并積極參與學(xué)生會組織的各項活動，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本學(xué)期學(xué)院交予的工作任務(wù)。對于一年以來就業(yè)服務(wù)部工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、在學(xué)期開始積極參加了迎新工作，盡管工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂。為自己的同學(xué)貢獻自己的'力量覺得很開心。
二、學(xué)期中期學(xué)校舉辦了校運動會，參加了運動會的服務(wù)工作，覺得我們部門在組織方面還是有所欠缺，確需提高。雖然當(dāng)天天氣不利，早上老早就起床冒著雨開始做事了，工作任務(wù)有點重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務(wù)。看著校運會服務(wù)工作的圓滿結(jié)束，心里還是甜甜的。期間學(xué)會了不驕不躁地完成任務(wù)，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。
三、學(xué)期中期，我們部參加幾次招聘會的場會布置、安排、拍照工作等，這次活動也是我最盡心的一個活動，當(dāng)時真的已經(jīng)全身心的投入到該活動中去了，大家合作協(xié)調(diào)，取得了圓滿成功。此次活動讓我懂得了責(zé)任意識，團體意識，自我的認(rèn)識和要求，工作的方法和效率。
四、為了進一步激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情，服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，我們就業(yè)服務(wù)部在校團委的指導(dǎo)下組織學(xué)院的各個班級積極參與，并從中選出兩支優(yōu)秀的團隊代表我院進行參賽，雖然花費了大量的人力、物力，但還是取得了圓滿的結(jié)束。
五、為了迎接元旦晚會的到來我們就業(yè)服務(wù)部積極參與了晚會流程安排、場地的布置、后勤保障等工作，各項事宜都按著計劃進行。其中我們不僅為學(xué)院貢獻出了微薄的力量還在組織能力方面得到了鍛煉。
通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細(xì)節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認(rèn)真，細(xì)心，謹(jǐn)慎，考慮問題必須地全面。這點對我們就業(yè)服務(wù)部的影響很是深遠(yuǎn)，我們會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
其中，我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里我們就也服務(wù)部要感謝學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)，感謝學(xué)生會這個大家庭，是你們的支持和配合才讓學(xué)院變得如此的美好！當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高，不斷完善。我們堅信，通過我們的努力和創(chuàng)新的精神會給廣大同學(xué)們一個滿意的答卷！
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報8
經(jīng)過三月初的競選，就業(yè)服務(wù)部更換了新的成員，沖入了新的力量。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，我們懷揣著全力奮斗的激情，積極地奮斗在就業(yè)服務(wù)部的工作崗位上，在輔導(dǎo)員老師和副主席的幫助和正確指導(dǎo)下完成了三月份的工作，現(xiàn)對三月份的工作進行如下總結(jié)：
1、日常工作
及時更新了就業(yè)公告欄和就業(yè)網(wǎng)站的相關(guān)就業(yè)信息，為大四畢業(yè)生在第一時間提供了準(zhǔn)確的就業(yè)信息；并加強了日常工作管理。
2、文件夾的整理
辦公室電腦中有關(guān)就業(yè)服務(wù)部資料的整檔，就業(yè)紙質(zhì)資料的整檔及文件夾的詳細(xì)命名；請假條的匯總工作。
3、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知與宣傳
為提高我院同學(xué)的創(chuàng)業(yè)能力，我部向大四各班班長、團支書電話通知了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的報名，并在網(wǎng)站和公告欄貼出通知，認(rèn)真完成了SYB的報名宣傳工作。
4、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的指示，我部進行了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的`策劃，并規(guī)劃著進一步的宣傳指導(dǎo)與評選工作。
5、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計
為及時對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行統(tǒng)計，我部通過電話聯(lián)系未就業(yè)人員，詢問其相關(guān)情況，并做好統(tǒng)計工作。我們還針對大四同學(xué)的在校情況、簽約情況、是否在找工作以及考研情況作了詳細(xì)的摸底工作。
三月，很忙碌但很充實，我們感觸頗多，收獲頗多。在接下來的四月，我們將一起努力，將繼續(xù)以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)、工作中，力爭做到最好，來撐起就業(yè)服務(wù)部更美好的一片天。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報9
時光荏苒，現(xiàn)在我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部已經(jīng)完成了1個多月的工作量。之中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯膊豢煞裾J(rèn)我們犯了些許錯誤，甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結(jié)以備在以后工作中有新的進展。
一、在應(yīng)屆畢業(yè)生實況信息采集方面。
在本部門的工作日程中歷來都把對應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集作為重中之重，因為我們所面向的服務(wù)對象便是他們。只有對他們的即時情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作，而這也是這項工作的難點所在。畢業(yè)生隨時都有就業(yè)意向甚至就業(yè)單位的變更，簽訂協(xié)議的時間也不確定，就業(yè)類型不盡相同。這就意味著我們要花大量的時間對他們進行追隨調(diào)查的服務(wù)，并且登記信息一般都是一改再改，最后還要進行整合。個中的工作量不親自參加恐怕難以體會。針對這種情況，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部部長王子健及副部長郭夢茹帶領(lǐng)全體干事成員進行了例會討論，最后決定先建立一個信息Excel模板，然后在模板上添加畢業(yè)生所有的登記項目。在對信息進行整合的過程中剛開始用紙臨時登記，直到最后完成統(tǒng)計確定下來以后再填入電子表格中。這樣不但不會遺漏某一項信息，而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統(tǒng)計困難，表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集方面的一次突破，并且已經(jīng)開始取得很好的應(yīng)用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準(zhǔn)備。
二、在就業(yè)信息采集及發(fā)布方面。
作為公司和學(xué)生溝通的橋梁，如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的重點。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位，選擇與相關(guān)專業(yè)的學(xué)生參加招聘會是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關(guān)信息后我們在宋老師的指導(dǎo)下用飛信及QQ群及時的通知各畢業(yè)班參加招聘會，利用這些現(xiàn)代通訊技術(shù)傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時。有了良好的循環(huán)體系，建立以宋老師為“中軸”，以就業(yè)部為“曲桿”，學(xué)生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導(dǎo)下，我部現(xiàn)已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會流程細(xì)則，與一些有實力能為在校學(xué)生提供很好就業(yè)崗位的公司建立了良好的'合作關(guān)系。這不但可以避免剛畢業(yè)大學(xué)生盲目就業(yè)容易找錯方向，還可以利用學(xué)校與公司的信息交互來定向培養(yǎng)學(xué)生使本系的學(xué)生獲得更多的就業(yè)機會�？傊谧龊脤W(xué)生信息整合之后，必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座，這才是做好就業(yè)工作的關(guān)鍵。在這方面我們部門還處于探索階段，但我們堅信在系里各老師努力下，我們學(xué)生的素質(zhì)會有質(zhì)的提升得到更多單位及公司的認(rèn)可，我們部門也會積極地做好這一塊的協(xié)調(diào)工作。
三、就業(yè)協(xié)議簽訂工作
就業(yè)協(xié)議的簽署本質(zhì)上是下屬學(xué)生情況統(tǒng)計這一塊，但由于它是公司與學(xué)生簡歷雇傭關(guān)系的憑證又有著極強的獨立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個獨立的小模塊，獨立成冊管理�，F(xiàn)已建立《管理工程系就業(yè)協(xié)議上繳登記冊》對其進行獨立統(tǒng)計并歸檔，其中加注了協(xié)議上繳的份數(shù)、時間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實性。
四、就業(yè)協(xié)議的蓋章
就業(yè)協(xié)議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章認(rèn)可，就業(yè)協(xié)議簽署后，由于畢業(yè)生忙于工作，我們就業(yè)部門就主動代勞。
通過以上的一系列手段，目的是讓我們系的就業(yè)工作在全系老師的支持和宋老師的帶領(lǐng)下做好做扎實，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的工作能夠被學(xué)生所歡迎被老師所認(rèn)可被公司所接受。
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白駒過隙，一學(xué)期已經(jīng)過去了，在這個學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會，并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負(fù)責(zé)辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個過程中，首先我學(xué)會了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題，其次在分配任務(wù)的時候，我盡量減少強調(diào)細(xì)枝末節(jié)。突出重點。
2、辦公組這一學(xué)期主要負(fù)責(zé)寫助團委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時候我注重部門形象，力求增強部門影響力。同時，從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個很大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，我也認(rèn)識到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩，他們的風(fēng)采著實令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學(xué)院部門時出現(xiàn)了很多錯誤。這其中主要是我的責(zé)任，在通知關(guān)于金錢的問題時，不夠謹(jǐn)慎，一項任務(wù)分配的.人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時要注意審核。
4、加強部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點，這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進一步加強，其中包括辦公室裝飾，本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會議記錄表，值班表，部門規(guī)章制度等，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進程；辦公組主要負(fù)責(zé)了中華園見面會，煮湯圓的多項內(nèi)部活動，加強了部門內(nèi)部成員的交流。
在這個學(xué)期，我在這個部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升，相信我們會共同成長，為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。
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時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間半年的時間就這樣過去了，大一上學(xué)期就這樣接近了尾聲。在過去的半年中，我有幸成為鞍山師范學(xué)院高職院管理系學(xué)生會就業(yè)辦的一員。在這半年中我也學(xué)會了很多。在日常工作的過程當(dāng)中，我深刻認(rèn)識到了就業(yè)辦公室是一個是一個嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的組織。因為我們部門是與大三畢業(yè)生聯(lián)系最緊密的一個部門，所以做任何事情時都不允許出現(xiàn)任何問題，同時，我們輔導(dǎo)員朱老師和其他委員在平時工作中的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，對相關(guān)畢業(yè)生的資料，以及物品擺放的要求都要求做到精益求精。細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。我認(rèn)為每一項任務(wù)既然分配在自己的手中，就得用心辦好，力求完美，這樣才會使老師和學(xué)姐放心，同時也會更加的鍛煉自己。在就業(yè)辦工作期間，我參與了如下工作：
1、聯(lián)系招聘企業(yè)，參加高職院招聘會。
2、向招聘企業(yè)發(fā)送參會回執(zhí)郵件，并進行記錄。
3、裝訂大三同學(xué)技能展示材料。
4、在大院、高職院招聘會期間進行簽到、并拍照記錄�？偨Y(jié)之后，完成就業(yè)市場開發(fā)等一系列材料。
5、收發(fā)學(xué)生登記表。
6、在專場招聘會時拍照記錄。
在這些工作當(dāng)中，從剛開始的一片迷茫，到現(xiàn)在的思路清晰，從開始對offer辦公軟件的生疏，到現(xiàn)在的小有進步，從剛開始對我們部門的材料無從下手，到現(xiàn)在的微微熟練。離不開老師、學(xué)姐、同學(xué)們的幫助和教導(dǎo)，我深知這更是對我的一大鍛煉。在下半學(xué)期我會更加努力的。
在學(xué)生會工作這段時間，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的`平臺，讓我找到自信，讓我更好的認(rèn)識到自己的不足，以后我會更加的努力。
總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)，在過去的`學(xué)期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學(xué)期里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報12
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級就業(yè)部門的精心指導(dǎo)下，我局堅持貫徹落實十八大就業(yè)方針政策，緊緊圍繞全市經(jīng)濟中心工作，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以開展“十百千亮點工程”、“一網(wǎng)五點建設(shè)”、“基層平臺建設(shè)”和“千名干部下鎮(zhèn)村、助推城鄉(xiāng)一體化”活動為著力點，穩(wěn)步推進常規(guī)工作，努力突破重點工作，創(chuàng)新開展特色工作，為推進平安幸福建設(shè)做出了積極的貢獻。
為全面了解我市群眾對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的情況及工作開展情況，我局于近日組織相關(guān)人員隊伍，以深入開展黨的群眾教育路線實踐活動為契機，在全市范圍內(nèi)采取發(fā)放調(diào)查問卷、座談等模式就就業(yè)相關(guān)情況開展調(diào)研�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、我市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況
近年來，我市按照“基本、平等、普遍、均衡”的要求，建立健全多層次、全覆蓋、配置公平、發(fā)展均衡、城鄉(xiāng)共享的人力資源社會保障服務(wù)體系，努力縮小城鄉(xiāng)之間、群體之間的基本公共服務(wù)差距，最大限度地促進社會的全面進步。
�、濉耙痪W(wǎng)五點”工程成效明顯。以“整合資源、歸口管理、信息共享”為總體要求，全面推進就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立完善農(nóng)村勞動力資源、工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工、失業(yè)動態(tài)、高校畢業(yè)生未就業(yè)實名監(jiān)測以及人力資源供求信息監(jiān)測五項監(jiān)測業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，得到了宜春市就業(yè)局多次肯定，《中國人力資源和社會保障》和《中國勞動保障報》宣傳了我市“一網(wǎng)五點”工程和高校畢業(yè)生見習(xí)工作。
�、婊鶎悠脚_建設(shè)進一步完善。加大基層平臺建設(shè)經(jīng)費投入，實現(xiàn)基層勞動保障平臺有地方辦事、有人辦事、有經(jīng)費辦事、好事辦實、實事辦好。進一步優(yōu)化了基層人保工作隊伍，聘用了45名基層勞動保障所專職工作人員，規(guī)范保障所工作流程、工作制度。
�、绱髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和醫(yī)藥保健品科技示范基地建設(shè)有力推進。一是整合張家山無公害蔬菜基地資源，成立了##市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并積極協(xié)調(diào)江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院鼓勵大學(xué)生入基地創(chuàng)業(yè)，今年安排12萬元就業(yè)專項資金補貼基地創(chuàng)業(yè)大學(xué)生水電費、房租和見習(xí)補貼；二是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，規(guī)劃建設(shè)醫(yī)藥保健品科技示范基地。
二、影響和制約公共服務(wù)均等化的主要因素和原因分析
盡管樟樹市在推進人力資源社會保障公共服務(wù)均等化工作中取得了一些成績，但通過深入調(diào)查和分析，當(dāng)前，全市公共服務(wù)體系主要還存在以下不可忽視的矛盾和問題。
�、迤髽I(yè)招工難、留人難現(xiàn)象依然存在。在調(diào)查走訪過程中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)普遍反映招工難、留人難。
1、技術(shù)工種招工難、留工難。80%的企業(yè)反映技術(shù)工種“招人難、留人更難”，相對而言一線普工流失率不高。如江西起重機械總廠負(fù)責(zé)人介紹，在招聘會現(xiàn)場難以招聘到技術(shù)工人，加上利潤空間狹小，不能完全滿足待遇提高的要求，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)骨干流失嚴(yán)重。
2、季節(jié)性招工難、留工難。一是春節(jié)、農(nóng)忙等時節(jié)企業(yè)員工流動性大；二是企業(yè)歲末年初由于調(diào)整產(chǎn)業(yè)規(guī)模，生產(chǎn)線增加，用工需求大；三是部分企業(yè)季節(jié)性用工。如江西康怡食品有限公司是一家旺淡季季節(jié)性明顯的企業(yè)，由于訂單原因，員工淡季收入降低，員工流失嚴(yán)重。
3、市郊等交通不便的企業(yè)招工難、留工難。市郊企業(yè)，由于交通不便，相關(guān)配套基礎(chǔ)設(shè)施不完善，影響企業(yè)招工；勞動者由于上下班交通、住宿不便等問題，放棄到市郊企業(yè)就業(yè)。如在鹽化基地、城北工業(yè)園，離市區(qū)較遠(yuǎn)，公交不能定點定時，尤其是偏遠(yuǎn)地方的員工回家不方便，導(dǎo)致員工放棄就業(yè)。
㈡基層平臺建設(shè)依然薄弱。我局為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞保所的辦事效率，積極為各勞保所配備按照專職人員不少于2人，但是在調(diào)查中依然發(fā)現(xiàn)部分問題。一是管理體制不盡順暢�；鶎邮聞�(wù)的龐雜和平臺機構(gòu)的附屬性，人社局缺乏對基層平臺工作統(tǒng)籌調(diào)配的權(quán)限，基層平臺工作人員專職不專責(zé)、工作效率低的現(xiàn)象較為普遍，一定程度上影響了基層工作人員工作主動性、積極性的發(fā)揮。加之個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對勞動保障工作重視不夠，對勞動保障工作中存在的困難和問題不能及時幫助協(xié)調(diào)處理和解決，致使工作難開展、任務(wù)難完成、制度難落實。二是工作力量嚴(yán)重不足�；鶎悠脚_承擔(dān)著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動社保等方方面面的工作，直接與千家萬戶、成千上萬的老百姓打交道，特別是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以后，工作任務(wù)更加繁重。三是經(jīng)費水平和人員穩(wěn)定性較低。工作人員待遇主要依靠公益性崗位補貼予以支付，同時缺乏晉升空間，在很大程度上影響了基層平臺工作人員的穩(wěn)定性。
�、缛駝�(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚。創(chuàng)業(yè)氛圍一定程度上可以反映一個地方的發(fā)達(dá)程度，據(jù)我市調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我市創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚。一是全民創(chuàng)業(yè)的市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化程度低。二是小額貸款擔(dān)保資金總量不足，基地基礎(chǔ)設(shè)施與廣大創(chuàng)業(yè)者的期望還有很大差距。
三、樟樹市關(guān)于公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)建議
�、逭泄るy、就業(yè)難方面：一是發(fā)揮“一網(wǎng)五點”作用，摸清全市勞動力資源和企業(yè)用工缺工的.詳細(xì)情況，對全市人力資源進行動態(tài)管理。二是舉辦全市大型企業(yè)人才招聘會、每月定期招聘會、企業(yè)專場招聘會，開展“柜臺招聘”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘”等就業(yè)援助活動，把招聘觸角延伸到基層，同時，積極通過充分挖掘企業(yè)用工崗位，與市內(nèi)留有勞動力充分對接，引導(dǎo)市內(nèi)現(xiàn)有勞動力到我市企業(yè)就業(yè)。三是組織市內(nèi)現(xiàn)有勞動力到缺工企業(yè)車間現(xiàn)場觀看,促進企業(yè)和勞動者的有效對接。四是鼓勵企業(yè)自主招聘。通過在各村組建立信息發(fā)布平臺，開展“點對點”招聘。此外，企業(yè)內(nèi)確立“老帶新”模式，對老員工介紹新員工入職獎勵等。
�、婊鶎悠脚_建設(shè)方面：一是提升人社局缺乏對基層平臺工作統(tǒng)籌調(diào)配的權(quán)限。由于基層平臺的雙重管理現(xiàn)狀，職責(zé)不分、權(quán)限不明，成為基層勞動就業(yè)社會保障工作發(fā)展的瓶頸。建議借鑒公安派出所、司法所、國土資源所等其他垂直管理單位的成功經(jīng)驗，恢復(fù)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心（站），將其納入各級人社部門垂直管理，并將社區(qū)工作人員實行專職配備，使基層平臺真正做到專人專責(zé)。二是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化人員培訓(xùn)，采取在職培訓(xùn)、上派鍛煉、輪崗培訓(xùn)等靈活多樣、因需施教的培訓(xùn)方法，提升基層隊伍的綜合素質(zhì)。進一步強化基層勞動保障所隊伍建設(shè)；三是保障基層勞動保障所辦公經(jīng)費，適當(dāng)提高基層平臺工作人員待遇，建立人員工資與社平工資聯(lián)動調(diào)整機制，參照當(dāng)?shù)赝热藛T情況，提供各項福利。
�、缛駝�(chuàng)業(yè)氛圍方面。一是堅持分類指導(dǎo)，鼓勵支持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、復(fù)原專業(yè)軍人和大中專學(xué)校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持城鄉(xiāng)居民發(fā)展家庭作坊式的小規(guī)模生產(chǎn)加工，帶動千家萬戶自主創(chuàng)業(yè)。二是提高創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地的建設(shè)水平，發(fā)揮各級全民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保機構(gòu)主渠道作用，健全貸款擔(dān)保基金正常增長機制。三是健全培訓(xùn)體系，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)技能培訓(xùn)基地，實施創(chuàng)業(yè)者人才提升計劃等措施，形成政府推動、企業(yè)主導(dǎo)、行業(yè)配合的職業(yè)培訓(xùn)新格局，從而提升創(chuàng)業(yè)氛圍。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報13
一年來，我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照上級的要求，結(jié)合本地的實際，與勞動部門密切配合，認(rèn)真開展就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)等方面的工作，取得了一定的成績。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全縣共舉辦培訓(xùn)班52期，培訓(xùn)婦女20xx人次，各類婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)3000余人次，全年共消除“零就業(yè)家庭”18戶，援助“零就業(yè)家庭”人員32人實現(xiàn)就業(yè)。具體做了如下幾方面的工作：
一、開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)婦女
就業(yè)觀念我縣各級婦聯(lián)把幫助失業(yè)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念擺在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的首位，結(jié)合實際，開展以樹立新觀念，適應(yīng)新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的宣傳教育工作。一是利用“三八”婦女節(jié)等契機，通過報紙、電視臺等媒體進行宣傳。二是通過組織座談會、墻報等形式，廣泛宣傳深化改革的重要意義，宣傳就業(yè)形勢和政策，引導(dǎo)失業(yè)婦女理解和支持改革，樹立與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)觀。三是樹立先進典型。通過組織“雙學(xué)雙比女能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗文明示范崗”等各類評選表彰活動，培養(yǎng)樹立一批創(chuàng)業(yè)致富先進婦女典型，影響和帶動一批下崗失業(yè)婦女走上了創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)之路。四是加強思想教育工作，通過社區(qū)、家庭、面對面地與下崗失業(yè)婦女談心交流，了解她們的思想生活，鼓勵她們自強不息、自主擇業(yè)。通過廣泛的宣傳教育，使失業(yè)婦女的思想觀念和面貌發(fā)生了很大變化，許多失業(yè)婦女摒棄了等靠要的思想，樹立了自強不息、競爭就業(yè)的新觀念。通過形式多樣的宣傳，使全社會形成關(guān)心幫助失業(yè)婦女就業(yè)的良好氛圍。
二、開展就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力
我們針對下崗失業(yè)婦女普遍存在的文化偏低、年齡偏大、技能單一的'實際情況，把幫助失業(yè)婦女提高職業(yè)技能和競爭能力作為工作著力點，因地制宜開展培訓(xùn)工作。一年以來，縣婦聯(lián)與縣勞動部門密切配合，組織婦女和下崗女工進行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。一是積極做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作。根據(jù)需要，將就業(yè)前指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等同職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)移就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等融為一體，共同促進就業(yè)培訓(xùn)工作的開展。二是進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。采用國際勞工組織SIYB教學(xué)模式，由專家、創(chuàng)業(yè)成功人士和SIYB專業(yè)教師授課指導(dǎo)。對她們進行各種政策法規(guī)和就業(yè)輔導(dǎo)，鼓勵她們自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)她們開展各種經(jīng)營活動。
三、配合勞動部門，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作
1、舉辦專場招聘會。為幫助失業(yè)婦女再就業(yè)，我們積極配合勞動部門精心組織專場招聘會。每年都與縣勞動局舉辦招聘會。今年春節(jié)過后舉行了“讓更多的人擁有就業(yè)崗位”大型招聘會，市內(nèi)外32家企業(yè)進場招聘，提供用工崗位1000多個，涉及家政服務(wù)、電子制造、餐飲服務(wù)、化工等十多個行業(yè)20多個工種，進場求職人員達(dá)到2680多人，現(xiàn)場達(dá)成用工意向1100多人。
2、對困難婦女實施創(chuàng)業(yè)援助服務(wù)。受金融危機影響，面對大量外出務(wù)工婦女返鄉(xiāng)、女大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)竣開展，縣婦聯(lián)立足縣情，大膽創(chuàng)新、主動作為，聯(lián)合縣財政局、縣勞動局、縣人民銀行、縣信用聯(lián)社出臺了《縣婦女創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法》，形成了“部門協(xié)作，擔(dān)保靈活，范圍放寬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的婦女小額擔(dān)保貸款運作模式。20xx年，全縣共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款307筆，金額2595萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)307人，帶動就業(yè)2500人。婦女創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)的全面開展，有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)的資金制約瓶頸，幫助了許多女大學(xué)生、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工和失業(yè)婦女找到新的創(chuàng)業(yè)崗位，成為我縣婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的助推器。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報14
20xx年以來，社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全鎮(zhèn)勞動保障系統(tǒng)（十個村信息員）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻。
一、勞動就業(yè)工作完成情況
20xx年度，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進一步加強學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項勞動就業(yè)任務(wù)；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)350人；通過介紹，無組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人；“需就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零；對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進村入戶登記調(diào)查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業(yè)22人。
二、社會保障工作
20xx年即將過去，我所的社會保障工作也取得了顯著成績，全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險700人，完成70人；完不成任務(wù)目標(biāo)有其客觀存在原因。首先，是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民底數(shù)不準(zhǔn)，只有109人；其次，是參保對象繳費高，報銷比例低且程序復(fù)雜，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報銷不了，而且門診不能報銷，只有住院方能報銷；再次，是許多參保對象愿參加新農(nóng)合，因為繳費低，門診可以報銷，而且程序簡單，到處都可以報銷。
三、20xx年工作安排
認(rèn)真完成上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢，正視矛盾，深刻認(rèn)識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的`新挑戰(zhàn)和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當(dāng)前的形勢，我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強學(xué)習(xí)理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭把20xx年的勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報15
我局在主管局的領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，認(rèn)真貫徹落實省、市就業(yè)服務(wù)工作會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，緊盯任務(wù)，狠抓落實，就業(yè)服務(wù)各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將1至8月份工作總結(jié)如下：
一、1至8月份就業(yè)服務(wù)主要工作開展情況
(一)各項目標(biāo)完成情況
為了進一步關(guān)心弱勢群體，我們不斷創(chuàng)新工作思路，一是通過再就業(yè)援助活動、“春風(fēng)行動”、 “春季就業(yè)再就業(yè)”專場招聘、再就業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)惠政策落實等措施，大力開發(fā)就業(yè)和再就業(yè)崗位。1至8月份，全縣新增就業(yè)人數(shù)1500人，完成市任務(wù)的79%;下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1000人，完成市任務(wù)的91%；安置“4050”就業(yè)困難對象350人，完成市任務(wù)的88%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，較好地控制在市年初下達(dá)的4.3%目標(biāo)之內(nèi)。二是充分發(fā)揮離京津近，勞務(wù)信息靈通，輸出渠道暢通等優(yōu)勢，加大了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作力度，目前累計勞務(wù)輸出7500人次，完成市任務(wù)的94%；勞務(wù)輸出真正成為了富民強縣的一項支柱產(chǎn)業(yè)。三是根據(jù)上級相關(guān)政策我們采取社區(qū)服務(wù)、上門宣傳和集中辦理等形式，免費為5000名下崗失業(yè)人員換取就業(yè)失業(yè)登記證。1至8月份共有參保失業(yè)職工8500人，其中新增擴面120人，未完成市任務(wù)。收繳失業(yè)保險金250萬元，為595人發(fā)放失業(yè)保險金147萬元。
�。ǘ�、采取重要措施
1、發(fā)揮勞動保障平臺作用，促進城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是建立了完善的勞動力資源數(shù)據(jù)庫。今年2月及時召開了勞動保障事務(wù)站工作會議，開展了“下基層、摸實情、辦實事、促就業(yè)”活動，對全縣18萬城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)現(xiàn)狀、技術(shù)特長、就業(yè)意愿等情況進行了全面詳細(xì)的摸底調(diào)查、登記造冊，并全部錄入微機實行動態(tài)管理，建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級勞動力資源和勞務(wù)信息互通共享機制，為全縣勞動力的穩(wěn)定、有序、快速轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。
二是深入開展了“春風(fēng)行動”和“春暖行動”為消除金融危機對我縣勞動力外出造成的不利影響，抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員1000多人次，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了120個工種近20xx個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位，今年4月又開展“春暖行動”，為農(nóng)民工和用工單位送服務(wù)。
三是積極行動，促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓住縣委縣政府全力實施城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和重點工程多的契機，我局工作人員深入到我縣城建正在實施的37個重點項目中，及時與各工程主管部門、施工單位溝通聯(lián)系，又推薦1000多名農(nóng)村勞動力就近到縣城各工地就業(yè)。積極組織參加了4月17日在北京舉辦的全省勞務(wù)用工洽談會，與北京35個用工企業(yè)簽訂意向性勞務(wù)輸出協(xié)議6000人，目前已輸出300人。此外，我們大力拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，根據(jù)北京、張家口和我縣用工企業(yè)需要，輸出司機、煙草配送、裝卸等工種勞務(wù)人員530人。
2、采取有效措施，為大中專畢業(yè)生實施就業(yè)援助和提供就業(yè)平臺
解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難，為他們實施就業(yè)援助和并在廣闊的平臺上提供展現(xiàn)自己的機會，使他們“學(xué)以致用”，實現(xiàn)人生自我價值。我縣縣委、政府在全縣采取積極措施，促進了大中專畢業(yè)生就業(yè)。
一是我局XX縣總工會共同扶持我縣43名特困職工高校畢業(yè)生未就業(yè)子女，通過送崗位、小額貸款幫扶和勞務(wù)輸出等政策，有效的安置了他們就業(yè)。
二是挖掘崗位促使各類企業(yè)招聘大中專畢業(yè)生。XX英聯(lián)馬利食品有限責(zé)任公司招聘發(fā)酵等專業(yè)大學(xué)生60余名；張北運達(dá)風(fēng)電招聘相關(guān)專業(yè)大學(xué)生100名；將在我縣落戶的全國著名企業(yè)“三一電氣有限責(zé)任公司通過我局人力資源市場招聘電氣焊、電工以及機電一體化專業(yè)大中專生150余名；由XX市對口援建的我縣蔬菜城也在我縣招聘大學(xué)生100名。三是為37名當(dāng)年未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金。輔助24名初、高中“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭畢業(yè)生免費就讀技工學(xué)校。
3、強化培訓(xùn)職能，努力提高勞動者適應(yīng)工作能力。
一是針對京津市場冬季缺少燃油燃?xì)馑緺t工的情況，主動與京津兩市熱力公司聯(lián)系爭取用工指標(biāo)，并與北京XX區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局今年4月份聯(lián)合培訓(xùn)司爐工102人。實現(xiàn)了培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標(biāo)。
二是加強對下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生以及其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年又舉辦了一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)等人員350余名，有效的和小額擔(dān)保貸款結(jié)合起來，扶持下崗失業(yè)等人員走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。
三是和農(nóng)廣校一起利用流動直通車，聘請專業(yè)技術(shù)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講各種種、養(yǎng)植技術(shù)，有效促進農(nóng)民增收。
4、加大對困難群體援助力度。為抓好就業(yè)服務(wù)，切實做好公益性崗位的安置工作，我局對符合條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭進行認(rèn)定和登記造冊，對確有困難的人員根據(jù)其就業(yè)愿望、職業(yè)技能、身體素質(zhì)、生活狀況等制定有針對性的援助計劃，實行重點援助，及時把上級的再就業(yè)優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員手中。目前已為三中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市容市貌管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門安排公益性崗位工作人員400名，其中安置特困職工和零就業(yè)家庭100人；及時協(xié)助破產(chǎn)改制企業(yè)土畜產(chǎn)、帽廠、糧食以及永春皮件廠補繳失業(yè)保險金130萬元，使120余名失業(yè)人員享受了失業(yè)保險待遇。
5、積極用好再就業(yè)資金，真誠服務(wù)下崗失業(yè)人員。再就業(yè)資金是推進工作的保障。今年年以來通過多方努力，積極爭取，1至8月份上級部門撥付我縣就業(yè)專項補助資金819萬元；截止目前已支出再就業(yè)資金215萬元，其中公益性崗位補貼42萬元；小額擔(dān)保貸款基金150萬元；貸款貼息資金23萬元。9至12月份將對20xx名下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人員，預(yù)計支出社會保險返補貼580萬元；對400名公益性崗位人員，支出200萬元，支出貸款貼息40萬元；支出培訓(xùn)補貼20萬元。以上各項總計支出1055萬元，目前還需缺口資金236萬元。
6、成立“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”，為自主創(chuàng)業(yè)人員鋪設(shè)創(chuàng)業(yè)之路。為進一步鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、和農(nóng)村勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，我局大力實施了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”工程。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)平臺，提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。今年7月，我局為滿足創(chuàng)業(yè)者的實際需求，借鑒外地先進經(jīng)驗成立了“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”在人力資源大廳專門劃分出創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心辦公區(qū)，設(shè)置了“招生報名咨詢、項目征集推介、企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)事項辦理、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)、創(chuàng)業(yè)成果展示”等六個咨詢服務(wù)窗口，形成了“一條龍”、“一站式”的服務(wù)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺。
二是為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)孵化基地。充分利用我局下屬企業(yè)勞動商廈、工業(yè)品市場、麗華賓館以及我縣勞通駕校、安仕超服裝有限公司等積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，在市場營銷、餐飲服務(wù)、汽車駕駛、服裝、電氣焊、維修等專業(yè)有所突破，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)營場地的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化期和優(yōu)惠政策，幫助其提高創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，增強創(chuàng)業(yè)積極性。
三是積極申請小額擔(dān)保貸款資金，及時對創(chuàng)業(yè)者實施援助。我局已向省財政、勞動保障部門申請擔(dān)保資金，目前已到位擔(dān)保資金240萬元，貼息資金15萬元，已為360名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)實施小額擔(dān)保貸款720萬元，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
四是樹立創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)熱情。我們整理出版了《XX縣農(nóng)村勞動力勞務(wù)輸出和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)事跡選錄》，免費發(fā)放給創(chuàng)業(yè)者，激發(fā)大家的創(chuàng)業(yè)熱情；同時，經(jīng)過我們在創(chuàng)業(yè)者中收集，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為主題的《怒放的生命》一書正在編輯整理，再現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的真實生活和創(chuàng)業(yè)歷程，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，點燃創(chuàng)業(yè)者的激情。
二、今后的工作安排
1、做好開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動。按照上級文件精神，我局制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實做好對困難群體的就業(yè)援助工作是做好就業(yè)工作。一是托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺，組織人員開展入戶家訪工作，對未就業(yè)的困難對象進行確認(rèn)登記，掌握最新就業(yè)需求動態(tài)情況；二是及時為各類求職人員提供用人單位的崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)，對其中具備條件能落實就業(yè)崗位的`，全力幫助其實現(xiàn)就業(yè)。
2 、針對旱情，積極實施培訓(xùn)，及時組織勞務(wù)輸出，促進打工經(jīng)濟的發(fā)展。我局按照縣委政府的文件精神，于八月下旬派人到京、津、石家莊、內(nèi)蒙等地40家用工企業(yè)落實崗位3000個，把這些崗位整理編印成冊，把15000份勞務(wù)信息，20000余份農(nóng)民進城就業(yè)指南發(fā)至全縣行政村。還準(zhǔn)備把有外出就業(yè)愿望的人組織起來，免費培訓(xùn)為他們盡快適應(yīng)崗位要求充電。已派兩名工作人員進駐兩面井村和玉狗梁村，認(rèn)真調(diào)查核實受災(zāi)人數(shù)，并將有意接受培訓(xùn)和外出務(wù)工農(nóng)民組織起來，向他們傳遞勞務(wù)信息、宣傳務(wù)工政策，充分實現(xiàn)廣大農(nóng)民在大旱之年“減產(chǎn)不減收”，進一步促進“打工經(jīng)濟”的發(fā)展；同時為使農(nóng)民工輸?shù)贸�，更能留得住，進行思想教育和技能培訓(xùn)。一方面，使外出打工者和在家務(wù)農(nóng)者認(rèn)識到勞動致富光榮，外出務(wù)工也光榮，從而提高了農(nóng)民外出務(wù)工的積極性和要求外出務(wù)功的自覺性；一方面可利用國家優(yōu)惠政策補貼農(nóng)民，使農(nóng)民及早掌握一至兩門實用技能，從而提高外出務(wù)工的穩(wěn)定性。我局將于近期再次舉辦“燃油燃?xì)狻彼緺t工培訓(xùn)，為京津供暖市場儲備人才。
3、再接再厲，再掀創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的新高潮
我們雖然做了些工作，但離上級部門要求相差很遠(yuǎn)，在今后的工作中倍加努力，緊緊圍繞我縣“城市面貌三年大變樣制定相應(yīng)扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)者進入國家和地方優(yōu)先和重點發(fā)展的科技型、資源綜合利用型和信息服務(wù)型、勞動密集型、農(nóng)副產(chǎn)品型、貿(mào)易促進型以及社區(qū)服務(wù)型、建設(shè)勞務(wù)型等產(chǎn)業(yè)或行業(yè)，鼓勵和支持個體、私營等非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，擴大就業(yè)領(lǐng)域，重點指導(dǎo)和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，力爭用3至5年的時間實現(xiàn)勞動者創(chuàng)業(yè)人數(shù)和通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)的大幅度增加，形成了以創(chuàng)業(yè)帶的政策體系，是更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者創(chuàng)業(yè)。
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