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網上怎么找工作
網上找工作是很多人都會選擇的一個求職渠道,因為現在線下找工作的渠道并不多,通過中介找工作也很難找到自己滿意的,而線上通過互聯(lián)網的數據能夠錄入不少企業(yè)的招聘信息,找工作也變得輕松許多。以下是小編整理的網上怎么找工作,希望對大家有所幫助。
1、招聘網站
這是最常見的做法。有很多招聘類網站,比如51job、智聯(lián),高端點的Boss、獵聘,兼具招聘職能的領英等等。
職場人要做的,就是完成網站的登記,根據網站既定的模板發(fā)布自己的簡歷,然后就是眾多招聘企業(yè)的篩選,當然也是招聘網站的主要收入來源之一,向招聘方收費。
這就像是茫茫人海一粒沙,我們辛辛苦苦發(fā)布的簡歷,變成了別人換錢的工具,卻還不一定找到工作。
2、HR渠道
現在的社群很流行,很發(fā)達,加上早期的群資源,形成了一個巨大的資源集散地。
比如各種各樣的行業(yè)群、區(qū)域群、QQ群、微信群。其中就有HR群,平時用來吹水,也有很多的資訊交流、資源交換。
有人員需求的時候,會通過這種渠道發(fā)布,在同行里找,有人員資源的時候,也是通過這種渠道發(fā)布,讓同行幫忙推薦。
3、各種論壇
公眾號、空間、博客,包括頭條、微博等自媒體渠道
這些地方也常常會發(fā)布人員需求和人員推薦信息,留意就會有所獲,我有朋友就通過這些信息的定期整理,成為這方面的專業(yè)中介。
4、社群
這個社群和上面的HR渠道有重疊,但并不完全相同。
在知識付費興起之后,就有了各種各樣的專業(yè)社群,我們不去評價各種社群本身的優(yōu)劣,僅就參加社群的人員來說,雖然參差不齊,但至少他們都是追求上進的人。
因為社群中的人都來自不同的地區(qū)、行業(yè),有不同的年齡層次和社會階層,資源也是五花八門,如果用心,就會獲得很多的招聘方面的信息。
5、目標公司網站投簡歷,或者內推
對于那種求職目標非常明確的應聘者,可以登錄目標公司的網站,去看他們的招聘職位和要求,直接投遞。
或者通過網絡找到公司內部的人員,了解招聘的相關職位、工資福利、流程、關鍵節(jié)點、關鍵人員,然后連接人員,尋找內推的機會。
網上怎么找工作
一、選擇好的招聘網站
網上怎么找工作更快?選擇一個好的招聘網站很重要。如果選擇一些功能不夠全面的招聘網站,別說能夠找到自己心儀的工作崗位了,就連進行信息篩選都特別難。這里建議大家選擇BOSS直聘這個網站,不僅將大家選擇工作時會考慮到的相應因素都進行了分類,還能夠進行多種條件的篩選,簡單用鼠標點擊下,符合大家需求的崗位也就能夠全部展現出來。
二、具體操作流程
用BOSS直聘在網上怎么找工作呢?進入BOSS直聘官網之后,根據自己所在的城市、所選的崗位分類、所要求的薪資待遇等進行信息的篩選,就會有相應的崗位展現出來。而不同的崗位對于招聘者有不同的要求,大家還可以加上學歷、工作經驗年限等進行篩選,結果也會更加的精確。篩選結束之后就可以自行選擇自己心儀的崗位,然后通過BOSS直聘平臺直接和boss開聊。
網上怎么找工作
第一,明確目標
網上求職最忌盲目,首先要明確自己的求職目標。同時還要求明確求職區(qū)域。
第二,積累網站
現在政府人事部門所屬的人才機構紛紛上網,為求職者提供了相當多的應聘機會。
第三,學會選擇時間
上網的高峰一般集中在中午和下午5點以后,這段時間內上網傳輸速度慢,填寫有關求職表格時還會出現錯誤信息。
第四,留意首頁
網站一般都會在首頁放上"最新消息",很多求職者都忽略了,其實"最新消息"里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。
第五,關心政策
不同地區(qū)的勞動、人事政策是不同的,一些政策部門辦的網站都有"政策、法規(guī)"欄,在初步確定求職地域后,應關心一下當地的勞動、人事政策,對當地的戶口遷移、養(yǎng)老保險、應屆大中專生就業(yè)政策等都應該大致了解。
第六,隨時下載
有些招聘頁面內容較多,崗位、條件羅列一大堆,有的來不及看,又怕遺漏,最好的辦法就是下載網頁。
第七,訂閱郵件
部分網站還提供信息郵件,求職者只要在家里打開電子郵件信箱就能得到最新信息。
第八,及時聯(lián)系
一個企業(yè)崗位的空缺往往是暫時的,一發(fā)現就要及時聯(lián)系。
第九,整理信息
從網上下來,應及時整理信息。
第十,建立個人主頁
為了讓有關單位全面了解你的情況,最好的辦法是建立個人主頁,在個人主頁中把自己的詳細情況都羅列出來,讓人一目了然。
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