近日，筆者親自體驗了一堂名為“求職高手”的求職訓(xùn)練試聽課。筆者發(fā)現(xiàn)，原定20人的課程來了近30名學(xué)生，甚至還有同學(xué)擠了一兩個小時的公共汽車趕來。課程由資深公司hr擔(dān)任老師，每人發(fā)一張a4白紙，中間寫上自己的名字，弄成三角柱一樣平放在面前，然后開始第一堂課的“互相認(rèn)識”。

“在小組面試中，如果被要求進行互相評價的話，可以采用‘三明治’法”，針對目前在大公司中比較流行的小組面試，hr老師為大家支招。評價對方時應(yīng)該先表示贊賞，再指出對方的不足，最后還得以“好話”結(jié)尾，“這樣顯得既全面又得體�！边@招“職場三明治”法讓現(xiàn)場的同學(xué)茅塞頓開，頻頻點頭。

筆者注意到，求職訓(xùn)練課程主要以實戰(zhàn)演練，包括個人面試、團隊面試等。對于課程設(shè)計，同學(xué)們都很感興趣。

據(jù)了解，目前市面上針對大學(xué)生的求職培訓(xùn)課程大多在周末推出，為期兩到三天，價格基本上在700元到千元不等。不過現(xiàn)場來上課的同學(xué)大多表示，如果能對自己的求職有幫助，花上千元也是值得的。

據(jù)某職業(yè)咨詢公司市場顧問介紹，最近兩次開設(shè)的大學(xué)生求職培訓(xùn)班都是滿員，還不斷有學(xué)生打聽下一次開班是什么時候。

“以前從來沒面試過，幾分鐘下來立即對面試有了真切的體驗”，在模擬面試課中一上來就被劈頭責(zé)問“為什么遲到6分鐘”的小李告訴筆者，雖然平時看書、上網(wǎng)搜索也可以查到一大堆的“面試攻略”，但遠(yuǎn)不如現(xiàn)場演練來得刻骨銘心。

“我的學(xué)習(xí)成績和實踐經(jīng)歷都不錯，就怕面試時不能充分發(fā)揮。眼神怎么跟面試官交流，被問到刁鉆問題時怎么辦……”研究生小張表示，在大學(xué)里呆了7年，現(xiàn)在到了最關(guān)鍵的時候，“只要面試表現(xiàn)好了，offer也就來了，為此花多點錢也是值得的�！�

“大學(xué)生之所以舍得花錢上各色求職培訓(xùn)班，主要與企業(yè)招聘過于看重面試環(huán)節(jié)有關(guān)”，對于大學(xué)生熱衷面試培訓(xùn)課的現(xiàn)象，有關(guān)專家表示，目前用人單位招聘往往在面試后就一錘定音決定錄用與否，“這使得求職的大學(xué)生把全部精力都放在了面試上，不惜花重金包裝，反倒忽視了平時能力的積累和培養(yǎng)；平時也有不少用人單位反映，面試時很滿意的大學(xué)生，錄用后卻發(fā)現(xiàn)在能力等方面大打折扣”，這其實給應(yīng)聘者和企業(yè)自身都帶來不利，專家建議企業(yè)在一次面試的同時，可以實行長期考察，“比如提供一些實習(xí)機會，或者某項工作任務(wù)，在實踐中考驗求職學(xué)生的人品和能力�！�

此外，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職經(jīng)驗相對欠缺，在面試前掌握一些基本的注意事項很有必要，“第一印象確實是很重要，但是也不能因此過分包裝，面試時最關(guān)鍵的還在于個人實力的體現(xiàn)”。