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職場新人:忌眼高手低 少說話多做事
職場新人往往不知所措,其實不用怕,靜下心來專心去做事,你會發(fā)現一切都很簡單。現在請兩位過來人給大家談談他們的職場經驗吧。
溫廷別:本科畢業(yè)生,政府公務員。
步入社會參加工作,是大學生的人生重大轉型。如何走好這人生第一步,意義重大。作為過來人,我很樂意為大家提些建議。
就形象而言,要有第一印象意識。第一印象即與生疏人第一次交往時給對方留下的印象,第一印象良好,即使以后有表現不夠好的地方,別人也會對你寬容一些;第一印象糟糕,即使后來做得再漂亮,別人對你的評價也不會太高。盡管這有失公允,但究竟大部分人都有以偏概全、先入為主的心理。
就業(yè)務而言,要避免眼高手低!靶∈虏辉父桑笫赂刹涣恕,是剛參加工作的大學生最輕易犯的毛病。假如不注重糾正,很可能會使你流為志大才疏式的人。要注重“大處著眼、小處著手”,舉輕若重、一絲不茍地做好每一件“小事”。小事中見大精神,可為以后做“大事”積累資源。
就人際關系而言,要世事洞明、人情練達。處理好復雜關系的捷徑是多看、多聽、多干、少說,不妨還可研究一下所在單位或企業(yè)的特定文化,分析其中的“潛規(guī)
則”,要“入鄉(xiāng)隨俗”,不要隨便“越軌”。在各種利益沖突中超脫一點,肯讓、能讓、善讓,不要斤斤計較,機心太重。有道是“量大福也大,機深禍也深”。
就理想而言,要超越自我、追求卓越。當今社會競爭激烈,大學生不易找到好工作,但大學生對人生和事業(yè)期望值又普遍很高,這就會形成心理落差。對此,要注重自我調適,恰當定位,既不好高騖遠,也不自暴自棄,隨波逐流,胡混日子。即使在最困厄時,也要堅持“我即使擦馬桶也是擦得最棒的一個”的信念,拒絕平庸,追求卓越。
阿云:本科畢業(yè)生,現在某大型化妝品公司任職。
現在的大學生往往輕易給人一種不太主動的感覺,原因可能是大家都知道初入職場要“少說話,多做事”,所以不會主動地去向別人要事情做。其實,職場的機會是很多的,要害看你會不會把握。在無事可做的時候,建議你向身邊的同事問一句:“有什么要幫忙的嗎?”可別小看了這句話,它會讓別人注重到你,并且在心里很快地認同你。
新入職場的人要非凡注重職場的禮貌用語,要主動與人交往。多表達對別人的敬意并恰當地使用禮貌用語,這是幫助你成功的一件法寶,因為這樣不但可以提高你自己的個人修養(yǎng),還能讓你順利地加入到工作團隊中去。人是不會拒絕友善的,你的一句問候會為你贏取不少感情分。要有不斷學習的欲望,不要以為自己是大學畢業(yè)生就什么都知道,在不懂的時候要謙虛地向身邊的同事請教。
新入職場的大學生應該克服在大學生活時的慵懶松散現象,要向同事或者領導展示自己的青春與朝氣。許多“新兵”都說不知道干什么才能體現朝氣和活力,不知從何處入手。其實,你只要做個有心人,從最基本的打掃衛(wèi)生、整理文件、接聽電話做起,為領導或者其他同事做些輔助性工作,比方說打印材料、填寫一些簡單表格等。此外,別人都推脫不干的事,自己要主動接過來做,這樣就能輕易融入同事圈中,得到領導或者同事的賞識。
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