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干部培訓自我鑒定

時間:2021-04-02 17:22:17 自我鑒定 我要投稿

干部培訓自我鑒定

  一般來說,自我鑒定即是自我總結(jié),它能夠頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們用心總結(jié),認真完成自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的干部培訓自我鑒定,歡迎閱讀與收藏。

干部培訓自我鑒定

干部培訓自我鑒定1

為期半個月的領(lǐng)導干部輪訓就要結(jié)束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會,是帶著厚厚的期望走進黨校的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,特作自我鑒定如下:

培訓期間,本人嚴格遵守各項管理紀律,不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上,有很強的學習欲望,有很強的上進心和責任心,有通過學習提高自身素質(zhì)回單位做好“領(lǐng)頭羊”的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。

在學習上,能夠嚴格要求自己,專心聽講、勤于思考,認真記筆記,能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,力求做到了理論與實際相結(jié)合,從而進一步提高了自己的科學文化素養(yǎng)。

在生活上,具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處。

不足之處就是人際交往能力較差,除了學習,平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外貌與姓名還會對不上號。

在今后的工作、學習和生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員,一位名副其實的“領(lǐng)頭羊”。


干部培訓自我鑒定2

  回顧自己的學習與工作,感到差距很大,尤其是在學習方面,堅持與時俱進,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,這是時代的要求,別無選擇,否則我們永遠也趕不上人家。多年來,我努力工作,在自己所分管的工作范圍內(nèi),腳踏實地,盡自己的力量努力去做,在人手少,任務(wù)重的情況下,努力完成領(lǐng)導所交給的任務(wù)。但是,對于理論的學習重視不夠,往往強調(diào)時間緊而放松。同時,自己思想里有一種錯誤認識,認為只要做好工作就可以了。為了工作可以加班加點,放棄休息,可是用到學習的時間就微乎其微了。通過在黨校系統(tǒng)學習十六大報告,使我深有感觸:十六大的宏偉目標要求我們與時俱進,勇于創(chuàng)新,跨越式發(fā)展。我們所處的時代是知識爆炸的時代,為了更好的作好工作,為了不被時代所淘汰就必須終身學習,學習新理論、新知識。實際上,在工作中自己已經(jīng)感到頭腦的空虛、知識的匱乏,過去所學的東西已經(jīng)不能滿足工作的需要。今后,必須加強現(xiàn)代知識的學習,同時加強理論的學習,趕上時代的步伐。我一定按照十六大所指明的方向去做,為實現(xiàn)全面小康社會,貢獻自己的一分力量。

干部培訓自我鑒定3

  順應(yīng)當今教育發(fā)展的需要,樹立終身學習觀,自覺的參加到學習中來,用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識,同時也提高自己的學歷層次,學習過程中能按時參加輔導,認真聽課,完成作業(yè),積極虛心向?qū)W院講師請教,能認真對待每次考試,對學院通知的各項事宜都完成到位,從不應(yīng)付。

  把學習過程與教學實踐結(jié)合,學以致用

  教育管理專業(yè)的課程與教育實踐非常切近,自己能把所學的課程知識和教育實踐結(jié)合,對教育教學起到了積極的促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高

  能把學習過程與網(wǎng)絡(luò)運用結(jié)合,學習輕松便捷

  網(wǎng)絡(luò)平臺為我們提供了全天候的教學服務(wù),我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成,畢業(yè)論文的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業(yè),還拉近了與網(wǎng)絡(luò)的距離,掌握了全新的學習方式方法。

干部培訓自我鑒定4

  為期一個月的全省國稅系統(tǒng)稽查業(yè)務(wù)培訓班學習即將結(jié)束,按照要求作自我鑒定如下:

  在政治上,深刻領(lǐng)會,把學習十七大精神貫穿學習、工作、生活的始終,切實加強自身思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè),正確認識國情、黨情,堅持解放思想,銳意創(chuàng)新,抓住機遇,真抓實干,以實際行動落實黨的十七大精神。更加堅信了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下中華民族走向繁榮昌盛。

  在學習上,嚴格要求自己,憑著對知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上掌握稅務(wù)稽查專業(yè)知識,稅收政策、會計知識,以及有關(guān)行政法律、法規(guī),工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能。做到了理論聯(lián)系實際,除了稅務(wù)稽查專業(yè)知識,稅收政策和會計知識,行政法律、法規(guī)的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想、文化素質(zhì),稅務(wù)稽查專業(yè)知識能力,為成為一名優(yōu)秀稅務(wù)稽查工作人員而不懈奮斗,都要通過自我的刻苦努力。在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與各地學員和睦相處;積極參加培訓中心組織的各項活動。

  不足之處就是人際交往能力較差,我在今后的學習生活中一定會不斷的鍛煉完善自己,通過系統(tǒng)化、理論化的學習,學到了很多的知識,更重要的是如何以較快速度掌握稅務(wù)稽查專業(yè)知識,稅收政策、會計知識,以及有關(guān)行政法律、法規(guī),工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能。爭取作一名優(yōu)秀的稅務(wù)稽查工作人員。

干部培訓自我鑒定5

  經(jīng)過短短幾天的培訓學習,使用我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、湯陰縣的招商引資的六大優(yōu)勢等有了一定程度的提高。

  第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對中青年干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。在培訓的開班式上,縣委組織部李部長蒞臨現(xiàn)場,重點闡述了這次中青年干部培訓的重要性和迫切性,以及在學習中要著重解決能力的問題、作風的問題、工作不踏實等方面的問題。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行

  認真的學習。通過學習,使用我對共產(chǎn)主義的理想信念更加堅定,反腐倡廉意識有了進一步的提高。

  第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓雖然只有5天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強,特別適合我們這些中青年干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣。通過王新有縣長主講的“發(fā)揮六大優(yōu)勢,做大做強食品產(chǎn)業(yè)”,使我對湯陰縣的招商引資的優(yōu)勢

  有了更進一步的認識,對湯陰縣經(jīng)濟發(fā)展形勢和發(fā)展方向有了更深刻的了解,為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

  第三,通過學習,進一步增強了反腐倡廉的意識。通過參觀安陽市廉政教育基地,聆聽紀委趙書記主講的“高懸反腐利劍,推進反腐倡廉建設(shè)”以及觀看《蘇共20周年祭》使我進一步增強了廉潔從政意識,時刻牢記f敗不僅害黨害國,而且還禍及民眾,危及中華民族。在工作中要時刻按照中央八項規(guī)定的要求,堅持廉政監(jiān)督責任制,立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。首先是加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預(yù)防。時刻將黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)系在心上,對黨的規(guī)章制度要心存敬畏,在規(guī)章制度面前不越雷池一步。其次是廉潔自律,以身作則,防微杜漸。認真貫徹縣委關(guān)于廉潔從政、廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。在工作生活中要堅持說話辦事始終想到自己的一言一行,一舉一動都代表著黨委政府的形象,無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外,管住自己的嘴,管住自己的腿,做到該去的地方去,不該去的地方堅決不去。三是是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力,堅持民主集中制,轉(zhuǎn)變工作作風,履行崗位職責。堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

  第三,通過培訓,使我感到了責任重大。在這次培訓中,

  體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷,5天的的學習安排的緊湊而,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,特別是開展了學員講黨課的形式,給我們這些來自不同行業(yè)中青年干部提供了學習、交流的平臺,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們中青年干部來講,只有埋頭苦干,才在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現(xiàn)出自己的價值。

  最后,通過培訓,使我結(jié)識很多其他部門的'同事,加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗,相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

干部培訓自我鑒定6

  本人去年11月25號退伍回家,回來后也找了很多工作.在社會上找工作也不是那么容易!現(xiàn)在的大學生畢業(yè)后都找不到工作,更何況我這個退伍軍人,找不到工作很正常!即使找到了也不是自己滿意的那種。今年7月21號的早上我在沉睡中聽到手機響了,我拿起手機接一個女的聲音她問我是不是叫孫賢峰去年退伍回來的。我毫不猶豫的說是的,她叫我去縣消防大隊報到去。我簡直不敢相信!對我來說這是個很好的機會。穿起衣服刷完牙直奔縣消防大隊,經(jīng)過一個星期的面試、筆試、體能考核、我被錄取了,這也是我第二次軍履生涯!

  我于今年8月8號來到xx開發(fā)區(qū)消防中隊,8.10正式掛牌成立《xx綜合應(yīng)急救援大隊》,3個多月里我們做了很多事。整個樓經(jīng)過我們的努力,隊長的帶領(lǐng)下我們把個個房間、死角打掃的干干凈凈。除了打掃衛(wèi)生,我們每天還堅持出操、訓練、學習、有時還開展業(yè)余活動。在這3個月里使我認識到要成為一名合格的消防員還很遠,只一平時刻苦訓練、學習、扎實工作。不斷的提高自身素質(zhì),才能搶險救援、才能保護好人民的財產(chǎn)、才能成為一名合格的消防員。

  一、工作方面:服從安排、認真負責、踏實肯干、講求實效、凡事積極主動!迎難而上、爭當排頭兵、干一行、愛一行!不怕苦、不怕累!

  二、學習方面:堅持學以致用不斷提高工作水平,剛來消防隊在業(yè)務(wù)上和工作中不很熟悉。但我能利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力,使自己成為工作明白人,隨著形勢發(fā)展,學習永無止境,只有不斷學習適應(yīng)形勢變化勇于面對問題敢于探索才能使自己適應(yīng)工作不落伍。

  三、訓練方面:j雖然剛開始訓練的時候感覺特別不適應(yīng),訓練令人又累又痛。所做的一切都要聽從命令,不能隨心所欲,但是我能一直堅持下來。哪怕在最累的時刻絲毫沒有放松對自己的要求,托強時身體感到酸痛。我一直咬牙堅持,保持下來,積極磨練自己的意志品質(zhì),后來汗流多了,適應(yīng)了,也就不覺得累了。每天的訓練讓我明白做一名合格消防員就要紀律嚴明、服從命令,穿上戰(zhàn)斗服的我便是半個軍人。通過在訓練中嚴格要求自己,我的體質(zhì)和意志被磨練得更加堅強。這中苦與累可能我以后永遠不會遇到,但也可能會遇到更加苦累的挑戰(zhàn),經(jīng)過這段訓練我在個人比賽中取得第三名的榮譽,班組合取得了第二名榮譽。之前的苦我沒白累,今后我會更加努力取得更好的成績。

  四、內(nèi)務(wù)方面;衣柜衣服擺放不整齊,被子還要加強,只有不斷的拆了疊疊了拆才能進步,我會及時更改以上不足的地方,要做一個內(nèi)務(wù)標兵!

  五、生活方面:勤儉節(jié)約、愛護公物、講究衛(wèi)生、熱愛勞動、嚴于律己、誠實守信、淡泊名利、助人為樂、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)戰(zhàn)士、但是本人還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作扎實。有待今后的工作中一步完善和提高。

  六、下一步工作打算:加強學習努力提高自身素質(zhì);注重團結(jié)協(xié)作從嚴要求自己始終堅持

  工作作風努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實工作心,事實求事扎扎實實做好自己本職工作。

干部培訓自我鑒定7

  按照街道黨工委統(tǒng)一安排,我參加了街道為期 6天的村干部培訓學習,此次培訓以“守規(guī)矩、嚴管理、正風紀”為主題,教學內(nèi)容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯(lián)系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多,下面就此次學習的主要內(nèi)容反腐倡廉談幾點體會:

  近年來,在新的形勢下發(fā)生了一些新變化,出現(xiàn)了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如理想信念動搖,思想觀念陳舊,黨員意識和執(zhí)政意識淡薄,帶領(lǐng)群眾前進的能力不強,難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,脫離群眾;思想理論水平不高,科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強,缺乏解決復雜矛盾的能力,有的甚至利用權(quán)力謀取私利,腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,有的甚至軟弱渙散,不起作用。

  1、要警鐘長鳴,筑牢防線。任何腐化、貪腐行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。

  2、從嚴自律,管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。

  稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭!俺T诤舆呑撸y得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

  3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生貪腐;脫離監(jiān)督的干部,往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經(jīng)常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益。

  一周的培訓學習很快,課程安排相當緊密,我深知壓力和責任,我會多學習,多思考,創(chuàng)新務(wù)實,創(chuàng)先爭優(yōu),為村里盡心盡力,不辜負組織和群眾的信任,給組織和群眾一份滿意的答卷。

  各位領(lǐng)導、各位同志,不足之處,敬請批評指正。

干部培訓自我鑒定8

  20xx年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領(lǐng)導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領(lǐng)下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現(xiàn)作自我鑒定如下:

  一是態(tài)度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會,把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學習,但由于就職于縣副處級領(lǐng)導崗位,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務(wù),做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思

  干部培訓自我鑒定(2) 想,才能更好地成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導干部。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網(wǎng)上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。

  二是仔細揣摩,學以致用。三十多天的培訓,培訓內(nèi)容結(jié)合當前世界國情以及我州的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,走一條生態(tài)、文明、發(fā)展、富強的康莊大道,內(nèi)容覆蓋了政治、歷史、經(jīng)濟、文化等方方面面,使我收獲頗豐。從《關(guān)于實施工業(yè)強州戰(zhàn)略》一課中,讓我體會到“凡是工業(yè)經(jīng)濟強的地方,實力就強;凡是工業(yè)發(fā)展快的地方,發(fā)展就快;凡是工業(yè)項目大的地方,后勁就大”,堅定了我對“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的信心。通過《廉政準則》考試,更堅定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設(shè)實驗區(qū)建設(shè)》一課中,我深深感受到建立生態(tài)文明實驗區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養(yǎng)性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。

  三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導干部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學習,勤工作,強素質(zhì),嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務(wù)國家和人民。

  總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強,知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

干部培訓自我鑒定9

  本人有幸參加云發(fā)公司首次中層干部第一期培訓班,·雖然只有短短的兩個小時,在整個學習過程中,我們細心傾聽了楊董事長的講座,使我們獲益非淺,特別是楊董講的“當好中層干部應(yīng)處理好的幾方面關(guān)系 ”,和“中層干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)”的兩大內(nèi)容使我感觸頗深,通過培訓,使我進一步增強了對培訓學習的重要性和迫切性的認識,培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,通過聽楊董的講課,有一點心得體會,愿意借此機會向領(lǐng)導匯報和交流,也期望領(lǐng)導提出寶貴意見,使我從中得到啟示和教益,以至于更好地不斷改造自己,完善自己,提高自己的領(lǐng)導管理能力,為云發(fā)公司和同泰分公司整體工作做出自己的貢獻。

  首現(xiàn)是楊董講的當好中層干部應(yīng)處理好的九大關(guān)系的體會:

  一是責任與權(quán)力的關(guān)系 當好中層干部,有沒有責任心,責任心強不強,是能不能當好中層干部的前提和思想基矗中層干部對所擔任的工作應(yīng)該主動負責、敢于負責和善于負責,即“在其位謀其政”。要有解決具體矛盾的勇氣和能力;有處理棘手問題的方法和魄力。

  二是與上級領(lǐng)導的關(guān)系 當好中層干部,在工作上堅持下級服從上級的組織原則的同時,必須保持自己獨立的人格與尊嚴,與上級領(lǐng)導以同志相處,取長補短、相互促進,既可以獲得上級領(lǐng)導的尊重,促進上下級關(guān)系,又有益于樹立良好的作風,促進單位工作健康發(fā)展。

  三是接受工作部署與同領(lǐng)導研究工作的關(guān)系 接受領(lǐng)導工作部署與同領(lǐng)導一道研究工作是不同的,應(yīng)該加以區(qū)分。接受領(lǐng)導部署的工作任務(wù)時,領(lǐng)導怎么交辦就應(yīng)該怎么執(zhí)行,錯了,上級負責;作為下級,只能服從,不能說我不辦,或者說我不能辦,如果這樣做,就是違反組織原則,這種人就不適合做中層干部。研究工作,是同領(lǐng)導一起商量問題,或者領(lǐng)導雖然有了一個基本想法,但是還沒有最后拿定主意,還想聽聽下屬的意見,特別是不同的意見。這時候,有什么想法都可以提,反對的意見也可以提。討論定下來之后,有不同意見可以保留,但在行動上必須服從。定下來的事,不服從,另搞一套,就是違背組織原則。

  四是向領(lǐng)導請示工作與匯報工作的關(guān)系 請示工作與匯報工作也有區(qū)別。請示工作,第一,要講程序,先向直接分管的領(lǐng)導請示,不能越級,經(jīng)分管領(lǐng)導同意也可再向上請示。第二,不能搞多頭請示,特別是不能利用多頭請示搞實用主義。第三、不能只講問題不拿解決問題的辦法。。第四,中層干部中的副職請示工作,應(yīng)先同正職商量,經(jīng)正職同意后可以直接向分管領(lǐng)導請示,否則,不符合組織程序。匯報工作也應(yīng)講程序,但可以不那么嚴格,除向分管領(lǐng)導匯報這外,特殊情況下,甚至可以直接向主管領(lǐng)導匯報。但匯報與請示工作兼有時,必須先向分管領(lǐng)導匯報,然后再向主管領(lǐng)導匯報;匯報時,如果主要領(lǐng)導提出了對部門工作的意見,匯報人必須及時向分管領(lǐng)導轉(zhuǎn)達,以利于貫徹落實。

  五是對上級負責與對下級負責的關(guān)系 對上級負責與對下級負責是一致的。只對上級負責,不對下級負責,說明對上級負責也不是真的,是有個人企圖的。只對下級負責,不對上級負責,那么,對下級負責也不是真的,是假借群眾之勢,與上級分庭抗禮,實現(xiàn)個人的某種目的。這兩種傾向在工作時有發(fā)生,應(yīng)根據(jù)實際情況加以糾正。

  六是會上與會下、當面與背后的關(guān)系 中層干部直接面對群眾,在群眾中有一定的影響力,是科室之首。單位的領(lǐng)導意圖能否實現(xiàn),既取決于領(lǐng)導意圖是否正確,是否符合實際,也取決于中層干部的思想作風,取決于中層干部能否做到會上與會下、當面與背后表里一致。如果中層干部在會上說得很好,當著領(lǐng)導的面說得很好,而回到自己所領(lǐng)導的部門、科室,就自覺不自覺地流露甚至公開散布這樣或那樣的不滿情緒,這是很不好的作風,必須糾正,否則就會影響團結(jié)、影響工作。

  七是局部與全局的關(guān)系 中層干部必須樹立全局觀念,立足本職,胸有全局。有些工作在全局看來是可辦的,在局部看來是不可辦的也得辦;在全局看來不可辦,在局部看來可辦的同樣不能辦,這就叫局部服從全局,就是全局觀念。犧牲局部利益,服從全局利益,一些職工可能會有意見,可能一時想不通,這就需要中層干部做好思想工作,講清楚局部與全局的關(guān)系,講清楚根本利益、長遠利益與全局利益的一致性。

  八是原原本本地貫徹上級精神與創(chuàng)造性工作的關(guān)系 作為中層干部,必須認真貫徹上級的決定。原原本本地貫徹上級決定是應(yīng)該的,但不是最好的,最好的應(yīng)該是創(chuàng)造性的工作,開創(chuàng)工作的新局面,創(chuàng)造性地工作,需要形成創(chuàng)造的思維方式和敢闖、敢試、敢為天下先的精神,要學會運用《方法論》分析問題和解決問題。

  九是工作與學習的關(guān)系

  當好中層干部,既要努力工作,又要善于學習。要善于向?qū)嵺`學習,向群眾學習,向書本學習。向?qū)嵺`學習,就是要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗,不但要總結(jié)成功的經(jīng)驗,還要注意總結(jié)失敗的教訓。向群眾學習,就是要尊重群眾的意見,尊重群眾的首創(chuàng)精神,堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線。向書本學習,就是要養(yǎng)成良好的讀書習慣,結(jié)合工作實際,需要什么學什么,不斷提高馬克思主義基本理論水平和文化知識水平。只有善于學習的人,才能善于工作。

干部培訓自我鑒定10

  6月22日到28日,我參加了邢臺金隅詠寧水泥公司在金隅集團黨校的中層干部學習培訓。通過這一周的企業(yè)文化、目標績效管理、領(lǐng)導團隊能力、領(lǐng)導工作方法、溝通能力及執(zhí)行力等方面學習,讓我又從新了解和認識了作為一名企業(yè)中層領(lǐng)導的責任、使命和藝術(shù),不僅僅是知識的了解,更多的是作為一名中層應(yīng)當具有的精神和素質(zhì)。從個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。

  一、企業(yè)文化方面

  企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力。學習了企業(yè)文化的含義,了解了企業(yè)文化的功能和作用。例舉了百年老店同仁堂、海爾文化特色等先進的企業(yè)文化。深刻理解了文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力,企業(yè)文化能夠增強隊伍的凝聚力、激發(fā)力、創(chuàng)造力,起著培養(yǎng)高素質(zhì)人才發(fā)揮獨特作用。在培育品牌,提升商譽,優(yōu)勢競爭等方面有著重大影響。也是調(diào)動每名員工積極性,共同努力是企業(yè)在競爭中立于不敗之地。同時,學習了金隅的發(fā)展歷程及金隅核心文化。使我更進一步的了解了金隅集團的發(fā)展歷程及文化特色。25日下午,學校安排參觀了琉璃河水泥廠,通過參觀學習及與該廠干部職工的交流,使我對水泥行業(yè)的發(fā)展有了更加深刻的了解,從交流中學到了不少知識, 也看到和發(fā)現(xiàn)了我們存在的不足。

  二、管理與執(zhí)行力方面

  通過目標與績效管理學習,明白了績效管理是各級管理者和職工為了達成組織目標共同參與的計劃,制定輔導溝通考核評價結(jié)果應(yīng)用,改進提升的持續(xù)循環(huán)過程,目的是提升組織、部門、個人的績效。是將企業(yè)經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為員工每一天的工作?冃ЫY(jié)果+行為+素質(zhì),就是管理績效。任何一個績效和結(jié)果對企業(yè)的生存和興旺有著直接和輕重影響的領(lǐng)域。每個領(lǐng)域都需要目標。

  通過什么是執(zhí)行,執(zhí)行的八字方針,十六字原則,二十四字戰(zhàn)略,懂得了執(zhí)行就是有結(jié)果的行動,是一種精神,是一種信守承諾的精神,是一種敢于結(jié)果的精神,是一種永不放棄的精神,而這種精神需要用行動來證明。所以為什么說贏在執(zhí)行。同時,為了提高執(zhí)行力,我們還學習探討了提高執(zhí)行里的十個方面,即:立即行動、勇于負責、沒有借口、停止抱怨、絕對服從、主動反饋、敢于共贏、敢于分享、持續(xù)學習、習慣感恩。

  三、團隊合作與個人素質(zhì)方面

  通過領(lǐng)導團隊能力訓練,溝通能力訓練。我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。

  通過商務(wù)禮儀,陽光心態(tài),壓力與情緒管理能力訓練。懂得了做人要知道尊重、自律、適度、真誠、寬容;以積極的心態(tài)面對工作、生活。只有樹立良好的心態(tài),才會使每個人、家庭、團隊、組織、社會得到發(fā)展;面對壓力,怎樣正確地去面對、疏導和釋放,掌控自己的時間,科學安排工作和生活,建立良好的支持系統(tǒng),將壓力變?yōu)楣ぷ魃畹膭恿Α?/p>

  通過一周的學習培訓,努力掌握每一個知識點,就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強信心。用我們學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的領(lǐng)導和老師, 去回報對我們有著殷切希望的公司。中層是組織中的中流砥柱,擔任管理者的角色,是高層的替身和輔佐者,起著承上啟下的作用,我要踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的中層開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。

干部培訓自我鑒定11

  有幸參加了市委黨校20xx年公務(wù)員干部培訓班,科級干部培訓自我鑒定。通過為期2個月學習培訓,較為系統(tǒng)地掌握了機關(guān)干部必備的理論知識和思想修養(yǎng),深深感到自己取得了長足進步。

  一、加強了黨性修養(yǎng)。通過對科學發(fā)展觀及xx屆全國人大x次會會議精神和當前的時政熱點問題的學習,深刻理解了中國特色社會主義理論體系的深刻內(nèi)涵,并對馬克思主義基本理論、毛澤東思想實事求是的思想方法及現(xiàn)代經(jīng)濟管理等基本觀點進行重點把握,提高了自己的思想觀念、政治素質(zhì)和政策水平,使知識結(jié)構(gòu)更趨于合理化,夯實理論知識基矗

  二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過去茶陵的參觀工農(nóng)兵遺址的學習,緬懷英烈、追思勵志,增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念,牢固樹立了“情為民所系,權(quán)為民用,利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部,深深認識到作為人民公仆和共產(chǎn)黨員,就要堅定不移地貫徹黨的方針政策,要堅定科學發(fā)展的信念,為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事,腳踏實地,勤政為民,為建設(shè)大鄭州作貢獻。

  三、增強了團隊意識。通過拓展培訓,啟迪我們對責任、信任、協(xié)作、心智、體能極限等重新認識和思考;啟迪我們無論是否面對困難,都能認識到和發(fā)揮好自身的潛能;啟迪我們認識到,只有團隊的作用才是戰(zhàn)勝一切困難的強大力量。第一、凡一個組織、一個團體,必須建立起為組織成員為之奮斗的目標,用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱巨任務(wù)都要靠組織成員的共同努力,“眾人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛圍,我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任,我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

  人生是一個不斷學習、進步和成長的過程,我珍視這次難得的培訓機會,會將在黨校收獲的理論知識和科學地應(yīng)用于今后的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結(jié)束了,但思想永不停止,未來的藍圖還需要自己繪制,生活還需要自己創(chuàng)造,人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會,在學習中汲取更多的體悟、更多的啟迪,以激發(fā)智慧,更好地提升自己的綜合能力!

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