心里醫(yī)生簡歷表格

　　表格類型的個人簡歷相較于文筆格式的簡歷來說，最大的優(yōu)點就是在于自己的點非常清晰。所以如果是使用表格類型的簡歷的話，通常也會給人一種干練果斷的形象。尤其是對于一些管理性質的工作崗位的招聘來說，果斷的特點也是決策過程當中最為重要的工作素質要求。

　　但是，如果表格制作失敗的話，那么整個的反面效果也是會非常強烈的。因此，想要讓自己的簡歷表格萬無一失的話，注重排版就是最大的重點。也可以說，排版的清晰其實是簡歷表格的最基本的要求。具體對于清晰的要求來說，首先需要做到的就是表格設計的合理性。

　　因為對于這些表格的制作來說，并不是通過Excel來完成的，而是直接在word格式 當中進行設計的。這樣的話，所有的表格的框架以及大小等也都是需要自己進行調(diào)節(jié)的。而且，對于表格的大小的設計來說，一定要保證自己的內(nèi)容在表格當中的視覺效果是比較寬松的。

　　如果自己的內(nèi)容在整個的框架當中顯得非常的緊湊的話，那么在視覺上就會形成一種非常緊張的感覺。從而對于求職者者來說，通過建立也就無法展現(xiàn)出自己的沉穩(wěn)的氣質。其次，因為每一個框架的內(nèi)容是不同的，所以根據(jù)具體的內(nèi)容的多少也是需要對于表格的大小情況進行調(diào)整的。如果使用統(tǒng)一的大小的話，那么整個的設計效果反而會顯得非常的不對稱。有一種失衡的感覺。

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