生產(chǎn)副總簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：		更新日期：
姓　　名：	好職網(wǎng)	國(guó)籍：	中國(guó)
目前所在地：	中山	民族：	漢族
戶(hù)口所在地：	湖北	身材：	170 cm?60 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	39 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：	普通求職?
應(yīng)聘職位：	經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理,廠(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、技術(shù)副總
工作年限：	18	職稱(chēng)：	中級(jí)
求職類(lèi)型：	全職	可到職日期：	一個(gè)月
月薪要求：	8000--12000	希望工作地區(qū)：	廣東省 廣東省 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：	公司名稱(chēng)： 深圳市海能通信設(shè)備有限公司起止年月：2007-04 ～ 公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總經(jīng)理兼總經(jīng)理助理  工作描述： 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程、質(zhì)控、現(xiàn)場(chǎng) 2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制 3、生產(chǎn)成本的控制 4、IE改善小組的日常工作 5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn) 6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的日常工作 7、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng) 工作成績(jī)： 1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車(chē)間實(shí)施 2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票 3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門(mén)的目標(biāo)管理，績(jī)效考核 4、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū) 5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn) 6、新廠(chǎng)房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局  離職原因： 謀求發(fā)展    公司名稱(chēng)： 廣州花都日特固汽車(chē)配件有限公司起止年月：2004-03 ～ 2007-03 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總  工作描述： 工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S、工藝技術(shù) 2、設(shè)備、工裝模具管理 3、質(zhì)量控制，ＱＲＱＣ日常工作 4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 5、確保訂單的順利完成 6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工 7、安全生產(chǎn) 工作成績(jī): 1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。 2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。 3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線(xiàn)引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。 4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。 5、重大安全事故為零  離職原因： 合同期滿(mǎn)    公司名稱(chēng)： 廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社起止年月：1998-03 ～ 2003-12 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 生技課長(zhǎng)/廠(chǎng)長(zhǎng)  工作描述： 工作職責(zé)： 1、主持生產(chǎn)科、技術(shù)科日常工作 3、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制 2、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開(kāi)發(fā)， 3、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5S。 4、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng) 5、生產(chǎn)過(guò)程中的IE改善 工作成績(jī) 1、完成新建廠(chǎng)房投產(chǎn)期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線(xiàn)的安裝； 2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂； 3、優(yōu)化裝配線(xiàn)流程，由原22步改進(jìn)為17步；由順序作業(yè)到平行作業(yè)； 4、主持開(kāi)發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī)；電控方式由單片機(jī)到PLC 5、建立了一支受客戶(hù)好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)  離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)    公司名稱(chēng)： 中國(guó)第二汽車(chē)制造廠(chǎng)（發(fā)動(dòng)機(jī)分廠(chǎng)）起止年月：1990-09 ～ 1997-12 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo) 擔(dān)任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總裝車(chē)間主任  工作描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)改造。 2、維修計(jì)劃安排。 3、總裝車(chē)間全面管理 工作成績(jī): 1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線(xiàn)及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。 2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成2000多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。 3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線(xiàn)的安裝、就位、調(diào)試 4、建立完善設(shè)備管理制度。 5、刷新了總裝線(xiàn)連續(xù)二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。  離職原因： 辭職

教育背景

畢業(yè)院校：	哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：	本科獲得學(xué)位: 學(xué)士	畢業(yè)日期：	1990-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：	電氣自動(dòng)化	所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：	企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) 1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 90078 1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證   1992-04 1992-08 二汽技校 汽車(chē)原理 結(jié)業(yè)   1996-01 1996-05 二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠(chǎng)職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC編程 結(jié)業(yè)   1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)   2000-08 2000-11 廠(chǎng)內(nèi)培訓(xùn) ISO9000\14000認(rèn)證 結(jié)業(yè)   2002-04 2002-06 日資企業(yè) 5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)   2004-12 2005-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)   2006-08 2006-12 廠(chǎng)內(nèi)培訓(xùn) ERP\JIT\TQM 畢業(yè)證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　良好
其它外語(yǔ)能力：	日語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：	優(yōu)秀	粵語(yǔ)水平：	一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

主要優(yōu)勢(shì): 能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如ＴＰＳ生產(chǎn)方式＼ＩＥ工程＼ＱＣＣ等推廣應(yīng)用； 自我評(píng)價(jià): 1、熟悉日資企業(yè)的５Ｓ、ＱＲＱＣ機(jī)制、ＩＥ工程及改善、TOP工廠(chǎng)布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過(guò)程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。 2、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司年度目標(biāo)并按目標(biāo)指引分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備維修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等部門(mén)目標(biāo)，制訂各部門(mén)的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對(duì)最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見(jiàn)解，多次參加企業(yè)籌建。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)國(guó)產(chǎn)設(shè)備,日本、德國(guó)、意大利等國(guó)進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。 ４、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如ＴＰＳ生產(chǎn)方式＼ＩＥ工程＼ＱＣＣ等推廣應(yīng)用   知識(shí)面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力，穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力；具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項(xiàng)資源；有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。 要求月薪：8000元 求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。 中介、保險(xiǎn)勿電勿擾！

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：
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