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一份好簡歷包含哪些內(nèi)容
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們找工作的時間就要到來，感覺我們很有必要寫簡歷了。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪�？以下是小編為大家收集的一份好簡歷包含哪些內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一份好簡歷包含哪些內(nèi)容 篇1
制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷 。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
1、基礎(chǔ)信息
只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
HR伴侶 指出，簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個板塊上。
2、求職意向
這是比較關(guān)鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹
主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的`優(yōu)勢是什么。
HR伴侶 表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)常可以看到“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經(jīng)歷
為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，HR伴侶 建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
<工作時間><公司名稱><所任職位>
【公司介紹】：xx
【職責(zé)描述】：xx
【參與項目】：xx
【工作業(yè)績】：xx
HR伴侶 指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景
因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟成本和時間成本），并且能得到培訓(xùn)機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。
一份好簡歷包含哪些內(nèi)容 篇2
1、你是誰。
你的姓名、年齡、聯(lián)系電話等基本信息，也可以加上一張證件照（切勿不要用濾鏡嚴(yán)重的自拍照，端莊得體即可）。這些信息實事求是地寫上就好，不需要過多修飾。
2、你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
很多工作都有學(xué)歷門檻，明確寫出你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這樣才不會被刷掉。
3、你的工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷是一個求職者經(jīng)驗、能力的直接展現(xiàn)，HR能從你的工作經(jīng)歷中很快匹配你是否適合這份工作。因此，寫工作經(jīng)驗的適合盡量全面、詳細(xì)，關(guān)鍵成果用數(shù)據(jù)去展示，會更有說服力。
4、你的求職意向。
一般簡歷都需要寫上你的意向崗位。有人為了爭取到更多機會，會選擇寫很多類型的崗位，這種行為萬萬不可取。你的意向崗位一定要與該公司的空缺崗位進行匹配，明確自己的定位，這樣一方面能告訴企業(yè)你是一個有明確職業(yè)規(guī)劃的人，增加對你的認(rèn)可度；另一方面也能顯示你并非海投，能展示你的誠意，增加被邀約面試的幾率。
5、你的一技之長。
將你與求職相關(guān)的愛好、技能展示在簡歷上，這是區(qū)分你和眾多求職者的重要一點。比如你想要應(yīng)聘新媒體運營的崗位，你又恰巧自己喜歡剪一些作品發(fā)在短視頻平臺上，這些作品就是你能力的重要體現(xiàn)，會大大提高你進入下一輪面試的可能性。
下面說一下加分項：
1.加分項一：學(xué)歷背景
無論你剛剛步入社會，還是已經(jīng)從業(yè)多年，對于簡歷而言，有名校的學(xué)歷背景都會成為加分項。且不論大廠設(shè)置學(xué)歷門檻，對于普通企業(yè)來說985/211，對于它們的吸引力都比一般學(xué)歷要大。因此，一般來說學(xué)歷越高，優(yōu)勢越大。同時，如果你的專業(yè)和求職崗位相關(guān)度較高，對于HR來說，這也是他們想看到的亮點。
2.加分項二：自我評價
“樂觀、開朗大方、吃苦耐勞……”不要再這樣寫千篇一律的自我評價了。對于一份出色的`簡歷來說，我們要盡量保證其中每一段話都能提現(xiàn)你在這個崗位的優(yōu)勢。評語切記勿冗長繁瑣，簡潔明了即可，突出自己的特長優(yōu)勢，用實際數(shù)據(jù)支撐你的能力。
3.加分項三：工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷言簡意賅，不僅要反映工作的內(nèi)容，更要反應(yīng)工作的成果——你負(fù)責(zé)什么（負(fù)責(zé)的項目、部門中的崗位及職能），做了什么（比較能代表你專業(yè)知識的工作），成果（取得了哪些業(yè)績)如何？盡量進行量化，比如： 負(fù)責(zé)XX項目推廣活動，其中通過XX平臺進行XX的宣傳，獲得多少人的關(guān)注，獲得了多少轉(zhuǎn)化……
4.加分項四：興趣愛好
興趣愛好對于一個人的求職有明顯指導(dǎo)作用，讓你的興趣愛好與崗位相符合，更能贏得HR的青睞。如將新媒體運營與畫畫、計算機等愛好相結(jié)合，將旅游顧問與熱愛旅行、爬山、跑步等愛好相結(jié)合……如果實在沒有與工作相符合的興趣愛好，也可以詳細(xì)說一下已經(jīng)從中取得的成果，比如喜歡唱歌，在校園歌唱大賽獲得XX名……
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