談?wù)勅绾螠?zhǔn)備一份好的簡歷

　　我的公司招了一些人，幾年來看了一些簡歷，這里說說自己對(duì)于簡歷準(zhǔn)備的一些看法給師弟師妹門分享：

　　1. 注明性別，這個(gè)其實(shí)很重要，尤其你的名字沒有明顯的性別傾向時(shí)。

　　2. 注明籍貫，有時(shí)候公司考慮地域的平衡性，地域文化多樣性，會(huì)有意傾向于現(xiàn)在公司還沒有的省份的人才。

　　3. 注明何時(shí)畢業(yè)，這個(gè)一般都有了，不過還是看到一些找不到何時(shí)畢業(yè)簡歷

　　4. 注明應(yīng)聘的職位，如果公司招多個(gè)職位，這個(gè)尤其重要，否則HR不知道你要應(yīng)聘什么職位，時(shí)間緊張的話，可能直接pass掉了

　　5. 簡歷中萬不可有低級(jí)錯(cuò)誤，比如錯(cuò)別字，錯(cuò)誤的單詞，否則第一印象這個(gè)人很馬虎

　　6. 當(dāng)看到這個(gè)人在全班排名第一時(shí)，HR會(huì)不由的心動(dòng)，所以如何你有這個(gè)實(shí)力，例如全年級(jí)前幾名不要吝嗇在簡歷中標(biāo)出來，包括在多少人中排這個(gè)名次，這個(gè)比只是列個(gè)一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)要管用多了。

　　7. 手機(jī)，email等聯(lián)系方式，缺少這個(gè)也算是低級(jí)錯(cuò)誤了。

　　如果具備了以上基本信息，那么你應(yīng)該繼續(xù)好了你的簡歷的一些高級(jí)的東西

　　1. 格式，排版是不是讓人看著舒服，一目了然，讓HR很快可以找到這個(gè)人的閃光點(diǎn)，而不是第一感覺簡歷凌亂，沒有條理，甚至連該對(duì)齊的地方都沒有對(duì)齊。

　　2. 郵件正文千萬不要忽略，如果我收到一封簡歷，內(nèi)容什么都沒有，就是一個(gè)附件，雖然標(biāo)題注明了應(yīng)聘的職位，但是我的第一感覺就是這個(gè)人隨便發(fā)過來的，根本不重視這份工作，并不渴望得到這份工作。

　　3. 郵件正文要言辭誠懇，讓HR感覺到你對(duì)這份工作的熱情，你多么希望得到這份工作，而不是簡單的一句話， Please find my resume in the attachments, thank you for your time.

　　4. 最好還是有一份cover letter, 內(nèi)容最好不要泛泛的，而是有針對(duì)性的針對(duì)你正在應(yīng)聘的這一份工作寫一些誠懇的話來打動(dòng)HR。

　　5. 準(zhǔn)備好簡歷以后不妨發(fā)給長輩，朋友，同學(xué)，讓大家提批評(píng)意見，一個(gè)人閉門造車會(huì)有一些盲點(diǎn)。

　　6. 我個(gè)人很喜歡收到pdf格式的簡歷，因?yàn)檗D(zhuǎn)換成pdf格式以后，看起來很舒服，排版比word馬上漂亮多了，要不畢業(yè)論文怎么都用pdf格式呢?不過這個(gè)見仁見智把。

　　暫時(shí)想到這么多，祝大家找到一份稱心如意的工作!

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