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機(jī)電專業(yè)暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-06-30 01:12:32 社會(huì)實(shí)踐范文 我要投稿
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機(jī)電專業(yè)暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告范文

  實(shí)踐單位簡(jiǎn)介:

機(jī)電專業(yè)暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告范文

  xx市xx機(jī)電有限公司:位于山清水秀的古城xx,環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)光秀麗,地理?xiàng)l件優(yōu)越,臨近蕭甬鐵路及杭甬高速公路,去寧波機(jī)場(chǎng)僅40公里,西去杭州機(jī)場(chǎng)只需60分鐘,交通十分便利,機(jī)電專業(yè)暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告。

  公司技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)設(shè)備精良,制造工藝先進(jìn),檢測(cè)設(shè)施齊全,生產(chǎn)的各系列展示架、電腦支架等,可以來樣定做,也可以為客戶設(shè)計(jì)制作。以輕巧、造型美觀、質(zhì)量好等特點(diǎn),深受國(guó)內(nèi)外客戶青睞。。。。。。。

  企業(yè)類型: 私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)· 經(jīng)營(yíng)模式: 生產(chǎn)加工

  注冊(cè)資本: 無需驗(yàn)資·· 公司注冊(cè)地: 中國(guó)xx

  員工人數(shù): 51 - 100 人· 公司成立時(shí)間: XX 年

  法定代表人/負(fù)責(zé)人: 錢偉華

  年?duì)I業(yè)額: 人民幣 300 萬(wàn)元/年 - 500 萬(wàn)元/年

  主要經(jīng)營(yíng)地點(diǎn): xx市北河沿路47號(hào)

  主要市場(chǎng): 大陸 北美 西歐 東歐 東南亞 非洲

  年出口額: 人民幣 200 萬(wàn)元 - 300 萬(wàn)元

 。1)企業(yè)文化:

  {1}是人類社會(huì)實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和;是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,逐步形成的,為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和,實(shí)習(xí)報(bào)告《機(jī)電專業(yè)暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告》。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。

  {2}是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。價(jià)值觀是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。傳統(tǒng)氛圍構(gòu)成的公司文化,它意味著公司的價(jià)值觀,諸如進(jìn)取、守勢(shì)或是靈活--這些價(jià)值觀構(gòu)成公司員工活力、意見和行為的規(guī)范。管理人員身體力行,把這些規(guī)范灌輸給員工并代代相傳。

  (3)文化包括:

  經(jīng)營(yíng)哲學(xué):顧客需求是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;技術(shù)創(chuàng)新;組織創(chuàng)新;市場(chǎng)創(chuàng)新,長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念

  價(jià)值觀念:走向完善、合理

  企業(yè)精神: 務(wù)實(shí)和求精精神;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷致力于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的提高。確立消費(fèi)者第一的觀念、靈活經(jīng)營(yíng)的觀念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的觀念、經(jīng)濟(jì)效益的觀念

  企業(yè)道德 :善惡評(píng)價(jià)為標(biāo)推的道德原則;企業(yè)作為市場(chǎng)的細(xì)胞,其直接目的是追求利潤(rùn)的最大化,而作為社會(huì)的一份子,企業(yè)在追求利益的同時(shí),又必須使自身的獲利過程同時(shí)也成為有益于社會(huì)進(jìn)步和促進(jìn)人的全面發(fā)展的過程,即必須注重企業(yè)道德。

  {4}企業(yè)文化的功能:

  企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能:通過它對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)作用。

  企業(yè)文化的約束功能:通過完善管理制度和道德規(guī)范來實(shí)現(xiàn)。

  企業(yè)文化的凝聚功能:人為本,尊重人的感情,從而在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛,強(qiáng)化了團(tuán)體意識(shí),使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。共同的價(jià)值觀念形成了共同的目標(biāo)和理想,職工把企業(yè)看成是一個(gè)命運(yùn)共同體,把本職工作看成是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要組成部分,整個(gè)企業(yè)步調(diào)一致,形成統(tǒng)一的整體。這時(shí),“廠興我榮,廠衰我恥”成為職工發(fā)自內(nèi)心的真摯感情,“愛廠如家”就會(huì)變成他們的實(shí)際行動(dòng)。

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