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小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)研修日志

時(shí)間:2022-12-20 23:58:53 日志 我要投稿
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小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)研修日志

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家或多或少都接觸過(guò)日志吧,此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一篇日志了。日志的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編幫大家整理的小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)研修日志,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)研修日志

  小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)研修日志1

  非常感謝遠(yuǎn)程培訓(xùn),給我們一個(gè)如些好的學(xué)習(xí)平臺(tái),本次培訓(xùn)為我們?cè)O(shè)計(jì)了靈活多樣的培訓(xùn)方式,使我們有幸聆聽(tīng)了專家對(duì)我們的理論指導(dǎo)。專題一聽(tīng)取了多位教授專家講座。讓我懂得了要以“學(xué)”為紐帶,讓情感走進(jìn)課堂,給學(xué)生寬闊的思維空設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  教授還為我們教授了教學(xué)方法,使學(xué)生開(kāi)發(fā)智力都有不可估量的作用。讓我懂得了在教學(xué)中要把握教學(xué)內(nèi)容的價(jià)值取向,發(fā)掘語(yǔ)言的因素,立足教材進(jìn)行適度拓展。培養(yǎng)學(xué)生提問(wèn)的意識(shí),引領(lǐng)學(xué)生學(xué)會(huì)提問(wèn)。要珍惜學(xué)生提出的“真問(wèn)題”,引導(dǎo)學(xué)生比較、篩選,提高問(wèn)題的質(zhì)量,并啟發(fā)學(xué)生自己解決問(wèn)題。在今后教學(xué)中,我讓盡可能多的孩子動(dòng)起來(lái),進(jìn)入閱讀情境,從中學(xué)習(xí)知識(shí)、技能和方法,并且感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。老師為我們的多媒體信息教學(xué)指明了方向,我想聽(tīng)了張老師的課,我今后的'教學(xué)也不會(huì)再是枯燥無(wú)味的了,而是會(huì)讓學(xué)生們?cè)诳鞓?lè)中習(xí)作。本次培訓(xùn)我最關(guān)注的是作為一名一線教師,怎樣開(kāi)展學(xué)習(xí)一直是困擾我的問(wèn)題。聽(tīng)了張老師的課我才知道怎樣挖掘本土資源和用好教材資源來(lái)開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。

  在我們培訓(xùn)的每一天都可以聆聽(tīng)到教育專家的報(bào)告,聽(tīng)取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。幾天的培訓(xùn),我從中學(xué)到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更讓我的思想得到了升華,使我對(duì)教育有了更新的認(rèn)識(shí),更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí),使我的專業(yè)理論基礎(chǔ)得到加強(qiáng),從特級(jí)教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中深受啟發(fā)。沒(méi)有理論支撐的培訓(xùn)是沒(méi)有根基的。脫離了理論學(xué)習(xí),我們的教學(xué)研究活動(dòng)是膚淺的,是飄浮的。專家們從課堂教學(xué)的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專題講解,使我們一線教師進(jìn)一步樹(shù)立教學(xué)的整體觀念、全局意識(shí)得到加強(qiáng)。即將改變我們以前孤立地進(jìn)行教學(xué)的現(xiàn)象和模式。今后必須加強(qiáng)多媒體教學(xué)和綜合性學(xué)習(xí)的教學(xué)與研究。這幾個(gè)版塊的知識(shí)是緊密聯(lián)系的,相互依存,相互促進(jìn)的。我們通過(guò)學(xué)習(xí),掌握了很具體的操作方法,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)在生活中的重要作用,不是為了考試而學(xué)習(xí),而是生活中處處需要學(xué)習(xí),這是一種生活、工作能力發(fā)展的需要;教學(xué),要注重語(yǔ)感的培養(yǎng)、注重語(yǔ)言藝術(shù)的感染、要注生活結(jié)合、課內(nèi)與課外結(jié)合、教學(xué)術(shù)語(yǔ)與思維訓(xùn)練結(jié)合、作業(yè)布置與批改的要求和標(biāo)準(zhǔn),提問(wèn)的藝術(shù)等;讓我懂得了要以“學(xué)”為紐帶,讓情感走進(jìn)課堂,給學(xué)生寬闊的思維空間,教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)研修日志2

  根據(jù)安排,我參加了江西遠(yuǎn)程教育校長(zhǎng)崗位提高培訓(xùn)。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)及答題,都在網(wǎng)絡(luò)里進(jìn)行。在聽(tīng)課階段,我反復(fù)聆聽(tīng)了《校長(zhǎng)在學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力形成及發(fā)揮中的作用》,其他的課程,我也聽(tīng)得特別認(rèn)真。此次學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。讓我感觸最深的有以下幾點(diǎn):

  一、校長(zhǎng)要不斷加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),有深厚的人文素養(yǎng)。

  作為在一線工作的校長(zhǎng),只要會(huì)努力的自我認(rèn)識(shí)與完善,不斷的探索、改革與發(fā)展,其實(shí)踐能力的提高會(huì)隨著時(shí)間的推移而日臻完善的。這是很自然的現(xiàn)象,不必多說(shuō)。但這次學(xué)習(xí)之后,我們又重新認(rèn)識(shí)到:僅有實(shí)踐知識(shí)而缺乏理論的支撐去引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,是不能長(zhǎng)久和有效發(fā)展的。學(xué)校的發(fā)展要目標(biāo)遠(yuǎn)大、內(nèi)涵豐富、計(jì)劃具體、落實(shí)到位,不能急功近利,不能目光短淺。同時(shí),學(xué)校的發(fā)展不是校長(zhǎng)一個(gè)人的事,而是全體師生員工的事。甚至不是一任二任校長(zhǎng)或員工所能作為的,而是要?dú)v任校長(zhǎng)或員工的長(zhǎng)期努力。所以要讓全體師生員工形成共識(shí),達(dá)成一致,團(tuán)結(jié)一心,目標(biāo)統(tǒng)一。這就需要校長(zhǎng)既有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),更要有專家的理論作支撐,做好師生員工的思想工作,讓師生員工擰成一股繩,增強(qiáng)凝聚力,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而共同奮斗。

  二、校長(zhǎng)要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做研究型的校長(zhǎng)。

  成功的校長(zhǎng)不僅要做實(shí)踐型校長(zhǎng),更要在學(xué)校的管理實(shí)踐中努力提高自己的實(shí)踐管理能力,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量;更要做研究型校長(zhǎng),不斷研究學(xué)校,研究社會(huì),研究學(xué)生,研究老師,研究實(shí)踐,研究理論,在不斷的研究中提高自己的能力水平,理論高度,讓自己在校長(zhǎng)工作中進(jìn)步,在校長(zhǎng)研究中發(fā)展。

  做研究型校長(zhǎng),不僅要認(rèn)真去研究,去發(fā)現(xiàn),還要善于歸納提煉和總結(jié)提高,要將提煉的東西上升到理論高度,形成論文或書(shū)籍供他人參考。

  一般而言,許多工作在一線的校長(zhǎng),實(shí)踐能力較強(qiáng),是一位合格的教育教學(xué)實(shí)踐的引領(lǐng)者。但許多人不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成理論,因而還不能算作是真正合格的校長(zhǎng)。

  三、校長(zhǎng)間要相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

  相同的社會(huì)工作,相同的經(jīng)歷,校長(zhǎng)間存在的共同話題自然較多。校長(zhǎng)如果能經(jīng)常往來(lái),互通信息,切磋管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他人之所長(zhǎng)補(bǔ)己之所短,以此來(lái)提高管理水平,豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn),不失為一種良好的途徑。

  在這次學(xué)習(xí)過(guò)程中,許多校長(zhǎng)都能盡量與他人進(jìn)行全方位的溝通與交流,獲得了諸多思想的啟迪和工作的創(chuàng)新突破。特別是在普遍關(guān)心的績(jī)效工資的.方案制定、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支、老師工作積極性的提高、人性化管理與制度化管理的結(jié)合、教學(xué)教研的開(kāi)展等問(wèn)題都是在廣泛的交流與溝通中有了一種豁然開(kāi)朗,有了一種全新的認(rèn)識(shí)。

  四、校長(zhǎng)工作要做到勞逸結(jié)合,鼓勵(lì)教師多鍛煉身體。

  校長(zhǎng)在工作中做到勞逸結(jié)合的同時(shí),要倡導(dǎo)全體教職員工,在日常生活中,盡可能多加強(qiáng)體育鍛煉,不斷提高身體素質(zhì)。目前,我縣早、晚的廣場(chǎng)舞很是熱鬧,不光是廣場(chǎng),只要是鍛煉時(shí)間段,隨便走入某個(gè)小區(qū),都能聽(tīng)見(jiàn)熟悉的廣場(chǎng)舞曲。我縣鍛煉身體的大環(huán)境這么好,只要校長(zhǎng)在教師會(huì)上鼓勵(lì)、倡導(dǎo)一下,廣大教師是很容易就積極投入到鍛煉身體的行列的。只要全校形成了良好的體育鍛煉風(fēng)氣,大家身體好了,心理陽(yáng)光了,工作和學(xué)習(xí)效率提高了,教育教學(xué)成果自然而然就涌現(xiàn)出來(lái)了。

  小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)研修日志3

  經(jīng)過(guò)十幾天的緊張培訓(xùn)學(xué)習(xí)和基地研修,再思考與內(nèi)化,結(jié)合自己工作實(shí)際,作如下報(bào)告:

  一、研修學(xué)習(xí)活動(dòng)收獲

  第一、集中學(xué)習(xí),給我一個(gè)在學(xué)校管理上清晰的思路,作為校長(zhǎng)要在全面掌握學(xué)校學(xué)生個(gè)性,教師風(fēng)格,學(xué)校特點(diǎn)的情況下制定科學(xué)的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真實(shí)施,努力提高管理水平。讓我明白校長(zhǎng)首先要突出德育管理工作,把學(xué)生教師引導(dǎo)培訓(xùn)塑造成有高尚道德的大寫(xiě)的“人”,在此基礎(chǔ)上其它問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

  第二、制定提交個(gè)人研修計(jì)劃,讓我?guī)е芾韺?shí)務(wù)問(wèn)題和困惑,認(rèn)真思考,定出了研修目標(biāo)內(nèi)容方案,為深入學(xué)習(xí)礎(chǔ)定下基調(diào),有的放矢地進(jìn)行。

  學(xué)次學(xué)習(xí)為工作指明了方面。教學(xué)活動(dòng),在“以校為本加強(qiáng)管理,科研先導(dǎo)提升質(zhì)量”的總方針指導(dǎo)下開(kāi)展,分教學(xué)管理、常規(guī)檢查、校本培訓(xùn)及課程大塊進(jìn)行。學(xué)校強(qiáng)化、細(xì)化、精化管理過(guò)程。形成了易操作、細(xì)檢查、速反饋的機(jī)制。富有特色的是《周工作安排》、《教師研修手冊(cè)》、《與學(xué)生一同成長(zhǎng)》、《師徒同講一堂課》兩周一次的'專題講座、《教育敘事》、《反思集錦》。課堂教學(xué)的實(shí)施不華麗、注重學(xué)生學(xué)會(huì)與會(huì)學(xué)。教研活動(dòng)首先參加者人人簽到入座,然后授課教師簡(jiǎn)說(shuō)本節(jié)課教學(xué)意圖設(shè)想,參與教師人人評(píng)說(shuō),聘請(qǐng)的老教師評(píng)課,分管校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任小結(jié),全程都做詳細(xì)記錄,最后授課教師填寫(xiě)改進(jìn)課堂教學(xué)表,這些對(duì)教師的成長(zhǎng)起著十分重要的作用。校本課程立足于學(xué)生當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)際,分年級(jí)設(shè)“經(jīng)典誦讀”、“趣味數(shù)學(xué)”、“習(xí)字和日記”、“讀書(shū)和古詩(shī)欣賞——走進(jìn)詩(shī)歌之門”。形成了體系促進(jìn)著學(xué)生的發(fā)展。

  第三、總結(jié)交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,撰寫(xiě)研修報(bào)告,讓我進(jìn)一步借鑒錫小的經(jīng)驗(yàn),針對(duì)我校實(shí)際,反思、內(nèi)化所學(xué),為我改進(jìn)學(xué)校管理行為提供了科學(xué)的動(dòng)力和目標(biāo)。今后,我校要與錫小結(jié)成對(duì)子,為更好的教育交流、學(xué)習(xí)探討打下良好基礎(chǔ),提升我們學(xué)校的管理水平。

  二、研修后給我的總體感悟是:

  校長(zhǎng)有一套本校發(fā)展的思想理念,并能堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行,同時(shí)校長(zhǎng)努力成為“教師的教師”。學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)高,朝著學(xué)習(xí)型、專家型隊(duì)伍不斷前進(jìn)。

  學(xué)生發(fā)展在合格+特長(zhǎng)的路上奮勇?tīng)?zhēng)先,學(xué)校為學(xué)生的全面發(fā)展,特長(zhǎng)培養(yǎng)創(chuàng)造了比較良好的條件與環(huán)境,讓學(xué)生獲得實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。

  本次學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富,層次高,既補(bǔ)充更新了我的教育理論知識(shí),又給了我許多思想上的啟發(fā),激發(fā)起了創(chuàng)新的激情。通過(guò)學(xué)習(xí),我深深體會(huì)到,只有立足于教師,立足于學(xué)生,立足于課堂,立足于校本,深化學(xué)校教育教學(xué)改革,才能建設(shè)新型優(yōu)秀學(xué)校。作為教育管理者要實(shí)現(xiàn)教育的最佳境界,實(shí)現(xiàn)思想與思想的交流,心靈與心靈的溝通,那就的用心做事,今后,我們將凝神聚力抓好教育教學(xué)工作,以先進(jìn)的理念管理學(xué)校,以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-提出問(wèn)題-研究問(wèn)題-解決問(wèn)題貫穿教育始終。

  在深入學(xué)習(xí)中,感受到了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度,專業(yè)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),溫文爾雅的學(xué)者風(fēng)范,厚重的文化底蘊(yùn),濃濃的書(shū)香氣息,尊重的教育、人文的管理。方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴都值得我們思考。

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