新農(nóng)村指導(dǎo)員“四群教育”民情日記
今天上午娜允鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府召開了20xx年新農(nóng)村指導(dǎo)員暨“四群”教育工作推進會議，今年下派至娜允的全體社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員與娜允鎮(zhèn)下轄各村及辦事處負(fù)責(zé)人正式實現(xiàn)了對接。會上，娜允鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、書記及新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作隊隊長對今年的新農(nóng)村建設(shè)工作進行了安排與部署。
下午正式到所掛職的娜允鎮(zhèn)城東社區(qū)報到，社區(qū)肖川云書記對社區(qū)的各項工作情況進行了介紹。城東社區(qū)位于娜允鎮(zhèn)縣城東面，轄區(qū)共分14個居民小組，37個居民代表，下設(shè)6個委員會，56個單位，總戶數(shù)1687戶、4454人，其中漢族2481人、傣族363人、拉祜族391人、佤族389人、彝族296人、哈尼族351人，白族等其他民族138人。流動人口2200人。社區(qū)有正式黨員32人，預(yù)備黨員1人。社區(qū)目前的工作人員包括一名書記、一名主任、一名副主任、一名大學(xué)生村官，而我將成為社區(qū)的第五名工作人員。作為最基層的社會管理部門，社區(qū)主要發(fā)揮著自治、整合、服務(wù)、保障、監(jiān)督等五大功能。社區(qū)的工作瑣碎而繁雜，但卻件件關(guān)系百姓民生，在推動社會發(fā)展，確保人民生活幸福安定方面發(fā)揮著重要作用。
整個下午，不斷有轄區(qū)居民前來辦事，內(nèi)容涉及方方面面，肖書記都給予了耐心細(xì)致的接待，進門一杯熱茶，幾乎是最基本的接待禮儀。其中一位來訪人員給我留下了深刻的印象，這是一位30多歲的中年男子，一開始，他站在書記辦公室門口怯怯地不敢進門。進門后只說是來報到的，然后便遞給書記一份函件。從后面的對話中才聽出這是一位剛剛刑滿釋放的人員，肖書記非常耐心細(xì)致地回答了他關(guān)于申請低保的問題，同時詢問了他未來的.工作打算，還熱情地遞了上自己的名片，以便他在遇到困難時與自己聯(lián)系。來人走后，我不禁詢問到像他這樣還具備工作能力的人是否有資格申請低保，肖書記說是否有資格要待調(diào)查了解后才能確定，但對于這些特殊人員所提的要求，不能生硬地以政策規(guī)定為名一口拒絕，而是要耐心細(xì)致地處理，不能讓他感覺到社會對他仍有歧視，即便不符合申請低保的條件，還可以考慮從司法救助渠道對他進行幫助。雖然只是一件小事，但從中卻感到了社區(qū)工作的細(xì)致和人情味。就像早上鎮(zhèn)長所講的，有些矛盾和問題完全可以通過細(xì)致的工作在最基層得到化解，也許就是一句親切的問候，就能將潛在的矛盾化解為無形。
社區(qū)工作對我而言是一個全新的領(lǐng)域，在今后一個月里要爭取通過多走訪，多觀察，多學(xué)習(xí)，早日適應(yīng)新的工作，并為未來的工作找準(zhǔn)切入點。
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