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鎮(zhèn)江2016工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法解讀
近日，從市人社部門了解到，經(jīng)市政府第62次常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)，市人社、財(cái)政部門制訂下發(fā)了《鎮(zhèn)江市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法》，自今年7月1日起實(shí)施，首個(gè)浮動(dòng)周期為2015年10月1日至2017年9月30日。
人社部門提醒廣大企事業(yè)單位和職工，費(fèi)率下浮，少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，更需做好工傷預(yù)防。
《辦法》將全市用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)類別由三類細(xì)化為八類：
平均基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)0.26%，可減輕企業(yè)繳費(fèi)5000多萬元。此舉將發(fā)揮費(fèi)率浮動(dòng)的激勵(lì)作用，促進(jìn)用人單位改善條件，加強(qiáng)管理，做好工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)工作，進(jìn)一步減少職工的工傷事故傷害。一至八類行業(yè)的行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次設(shè)定情況是：一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
具體的費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法是：
工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率每?jī)赡暾{(diào)整一次，時(shí)間為每個(gè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)評(píng)估周期結(jié)束后次年1月1日。每個(gè)單數(shù)年的10月1日至下一個(gè)單數(shù)年9月30日為一個(gè)浮動(dòng)周期，首個(gè)浮動(dòng)周期為2015年10月1日至2017年9月30日。2015年10月1日前，已參保的用人單位在首個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)及浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整前按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi);2015年10月1日后，新登記參保的用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，在浮動(dòng)周期內(nèi)繳費(fèi)不滿兩年的，不參加該周期費(fèi)率調(diào)整，仍按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)。對(duì)符合費(fèi)率浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔，浮動(dòng)后用人單位的最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
用人單位工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率確定辦法：
工傷保險(xiǎn)支繳率為0的，費(fèi)率下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%;工傷保險(xiǎn)支繳率大于0小于40%的，費(fèi)率下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%;工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于40%小于90%的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)確定，不浮動(dòng);工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于90%小于120%的，費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%;工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于120%的，費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。
為了明確責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)用人單位的積極性，一些不在用人單位管理責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的工傷事故，將不納入該用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率的計(jì)算范圍。這些情況包括：
職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等。同時(shí)，作為懲罰性的規(guī)定有：用人單位在調(diào)整前一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)存在因工死亡1人(含)以上的;欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者職工人數(shù)的;騙取工傷保險(xiǎn)待遇等情形的，其費(fèi)率不得下浮。
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