余杭工傷保險費率2017年

　　根據(jù)《杭州市工傷保險市級統(tǒng)籌暫行辦法》、《杭州市工傷保險行業(yè)差別浮動費率辦法》以及《關(guān)于調(diào)整工傷保險繳費費率和行業(yè)差別浮動費率等有關(guān)事項的通知》(余勞社〔2012〕7號)文件規(guī)定，余杭區(qū)實行工傷保險行業(yè)差別浮動費率。

　　

　　企業(yè)工傷保險費率浮動每年調(diào)整一次，調(diào)整時間為每年的1月份。在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，費率浮動由區(qū)社險辦根據(jù)企業(yè)上年度工傷保險費用支出占繳費總額的比例確定，其中，企業(yè)工傷保險費收支比例超過100%的，實行向上浮動;企業(yè)工傷保險費收支比例為零的，實行向下浮動。

　　杭州工傷認定流程

　　【承辦機構(gòu)】：杭州市社保局

　　【辦結(jié)時限】：60日內(nèi)

　　【咨詢電話】：0571-12333

　　工傷認定申請對象：

　　1、按照規(guī)定參加杭州市工傷保險人員;

　　2、納入省級工傷保險統(tǒng)籌的在杭用人單位職員。

　　工傷認定情形：

　　1、身患職業(yè)病;

　　2、工作時間在工作場所內(nèi)，因工受到事故傷害;

　　3、工作時間在工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害;

　　4、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或下落不明;

　　5、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

　　視同工傷情形：

　　1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　工傷認定申請資料：

　　1、工傷認定申請表;

　　2、工傷職員身份證;

　　3、勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系有效證明;

　　4、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書/職業(yè)病診斷鑒定書;

　　5、初診病歷、住院病歷等醫(yī)療資料;

　　6、公安機關(guān)/人民法院判決書或其他有效證明(因因履行工作職責受到暴力傷害);

　　7、公安部門證明或其他證明(因工外出期間，由于工作原因受到傷害的);

　　8、《革命傷殘軍人證》(軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)的);

　　9、《死亡醫(yī)學證明書》和醫(yī)療機構(gòu)的搶救記錄(工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡);

　　10、職工因受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害提出工傷認定的，提交公安交通管理部門出具的責任認定書或其他有關(guān)部門的有效證明;

　　12、職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定提交有效證明;

　　13、其它相關(guān)資料。

　　工傷認定申請流程：

　　1、用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，攜帶規(guī)定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　2、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，攜帶規(guī)定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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