高溫作業(yè)中暑可享受工傷保險(xiǎn)待遇
農(nóng)民工小劉是某工地的砂漿攪拌工，由于連日的高溫作業(yè)，小劉在工地上中暑，昏迷不醒，工地負(fù)責(zé)人將其送往醫(yī)院搶救，花去醫(yī)療費(fèi)1.5萬(wàn)多元。
高溫作業(yè)中暑可享受工傷保險(xiǎn)待遇
后經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治診斷機(jī)構(gòu)確認(rèn)，小劉的中暑屬于職業(yè)病范疇，工傷鑒定委員會(huì)據(jù)此認(rèn)定小劉在工地發(fā)生的中暑屬于工傷。經(jīng)與用人單位協(xié)商，所在公司對(duì)小劉的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行了補(bǔ)償，并給予其相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
為此，國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳下發(fā)的《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》明確規(guī)定，用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間：日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
高溫條件下堅(jiān)持工作，一旦嚴(yán)重中暑，勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)呢?2004年原衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)病目錄》中“因物理因素所致的職業(yè)病”包括了“中暑”情形。這就是說，中暑也是一種“職業(yè)病”。國(guó)家安全監(jiān)管總局、人力和社會(huì)資源保障部等部門聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》第19條就規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。這就意味著，勞動(dòng)者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，符合規(guī)定的可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
需要注意的是，在高溫條件下工作期間發(fā)生中暑引發(fā)職業(yè)病或心臟病猝死等情況造成勞動(dòng)者傷亡的，想要確認(rèn)中暑為職業(yè)病的，一定要向職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)提請(qǐng)職業(yè)病診斷，擁有該機(jī)構(gòu)的診斷才能依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并享受工傷保險(xiǎn)待遇。
如果用人單位為勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，那么相關(guān)待遇就會(huì)從保險(xiǎn)基金中列支;如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可向用人單位主張賠償權(quán)利，用人單位則必須保證勞動(dòng)者享受到相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷享受哪些待遇?
根據(jù)今年1月1日起施行的工傷保險(xiǎn)條例,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的.預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等等。
工傷發(fā)生后,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。治療工傷所需費(fèi)用、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),工傷康復(fù)的費(fèi)用等,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
職工因工致殘的,根據(jù)傷殘級(jí)別的不同,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,按月支付傷殘津貼、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等等。職工因工死亡的,近親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。
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