深圳2016年工傷保險基準費率標準調(diào)整政策
近日,記者獲悉,深圳市人力資源保障局、市財政委于日前聯(lián)合印發(fā)了《關于調(diào)整本市工傷保險費率政策的通知》(深人社規(guī)〔2016〕6號),在階段性下調(diào)工傷保險費率50%的政策實施期限屆滿后,從2016年7月1日起開始實施八類工傷保險行業(yè)費率政策。將在基金收支平衡的基礎上,實現(xiàn)總體降低工傷保險費率水平的目標,參保職工的工傷保險待遇不受費率調(diào)整的影響。
據(jù)介紹,深圳市工傷保險目前按一類(風險較小行業(yè))、二類(中等風險行業(yè))、三類(風險較大行業(yè))參保繳費。2015年9月,一類、二類、三類行業(yè)基準費率分別為0.4%、0.8%、1.2%。為減輕用人單位負擔,從2015年10月起至2016年6月30日止,深圳市階段性下調(diào)了工傷保險費率基準費率50%,一類、二類、三類行業(yè)基準費率階段性調(diào)整為0.2%、0.4%、0.6%,并在此基礎上實施了浮動費率政策。據(jù)測算,2015年10月至今年6月可為參保單位減負5.15億元。
2016年7月1日起工傷風險類別由原來的三類細化為八類,重新確定各行業(yè)基準費率標準。2016年6月30日,本市階段性下調(diào)工傷保險費率政策實施期限屆滿!锻ㄖ芬(guī)定,從2016年7月1日起,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,將工傷風險類別由原來的三類細化調(diào)整為八類。在此基礎上,按照“以支定收、收支平衡”的原則,重新確定了基準費率標準。本市工傷保險基準費率,由2015年9月(階段性下調(diào)費率前)原一類至三類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%,調(diào)整為一類至八類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
深圳市人社局相關負責人表示,與2015年9月(階段性下調(diào)費率前)本市原三類行業(yè)基準費率標準相比,深圳市新基準費率標準總體水平下調(diào)了32.27%左右,按基準費率政策初步測算,全市一年可減輕用人單位負擔6.48億元;最低行業(yè)基準費率(如軟件和信息技術服務業(yè)、保險業(yè))由0.4%降至0.14%,最高行業(yè)基準費率(如煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè))由1.2%降至1.14%;各國民經(jīng)濟行業(yè)所對應的新基準費率標準,均比原基準費率標準降低。
此次調(diào)整工傷保險費率政策,不會降低參保職工的工傷保險待遇水平。不僅如此,今后還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高。”
相關閱讀:關于確定工傷保險行業(yè)費率浮動檔次
按照國家規(guī)定,通過費率浮動的辦法,確定每個行業(yè)內(nèi)的.工傷保險費率檔次。
一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%;
二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
費率浮動的具體辦法,由市人力資源保障部門會同市財政部門根據(jù)工傷保險行業(yè)基準費率執(zhí)行情況另行制定。
關于確定參保單位工商保險費率
社會保險經(jīng)辦機構(以下簡稱社保機構)按照本通知規(guī)定的行業(yè)工傷風險類別劃分,根據(jù)在本市參加工傷保險用人單位(以下統(tǒng)稱參保單位)的工商登記注冊、事業(yè)單位法人登記或者民辦非企業(yè)單位登記,及其主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況,確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別和工傷保險費率。
從事兩種或兩種以上經(jīng)濟活動的參保單位,根據(jù)其所從事的主要經(jīng)濟活動,確定其行業(yè)工傷風險類別和工傷保險費率。
勞務派遣單位,根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè),或者根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè),確定其行業(yè)工傷風險類別和工傷保險費率。
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