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工傷事故須在24小時內(nèi)報告
九江新聞網(wǎng)訊(記者 包四華)昨日,記者從市人社局獲悉,按照工傷認定和勞動能力鑒定申報規(guī)定,今后工傷實行的是快報工作,也就是說工傷事故24小時內(nèi)要向上報告,30日內(nèi)申請。根據(jù)國家人社部、衛(wèi)計委的有關(guān)規(guī)定,對現(xiàn)行工傷勞動能力鑒定各類申請表格進行統(tǒng)一規(guī)范,全市統(tǒng)一使用21號令規(guī)定的各類申請表格,新表格在今年6月1日起施行,老表格同時廢止。
據(jù)介紹,按照工傷快報要求,即自工傷事故發(fā)生之時或職業(yè)病確診之日起24小時內(nèi)(節(jié)假日順延)以電話(或者手機短信)形式、三個工作日內(nèi)紙質(zhì)形式,將事故發(fā)生的簡要情況及救治情況(醫(yī)院首次診斷、救治醫(yī)院、住院床位等)報告當?shù)厣鐣U闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。全市各縣(市、區(qū)、山)經(jīng)辦機構(gòu)在收到紙質(zhì)快報后2個工作日內(nèi)用電子信箱或工傷保險QQ群報市人力資源和社會保障局工傷保險科(郵箱:jjsgsk@163.com)。因參保單位未按照工傷快報規(guī)定無故遲報或瞞報工傷和職業(yè)病情況的,其發(fā)生的所有費用及相關(guān)待遇由用人單位支付。
市人社局要求,各參保單位必須嚴格按照工傷認定時限及時向市人社局工傷保險科提出工傷認定申請,即職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在參保單位應在30日內(nèi)向市人社局工傷保險科提出工傷認定申請。各工傷認定代受點(即市、縣、區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)、園區(qū)人社服務所等)收受本轄區(qū)內(nèi)參保單位工傷認定申請材料后,應及時進行初審,需調(diào)查的盡快安排調(diào)查,確保在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后30日內(nèi)將申報材料報市人力資源和社會保障局工傷保險科。凡參保單位無故超出規(guī)定時限的,所發(fā)生的費用和相關(guān)待遇由用人單位支付。
同時,參保職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力,經(jīng)市人社局認定為工傷的,應及時向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。行內(nèi)固定手術(shù)的,待內(nèi)固定取出后,再進行勞動能力鑒定。經(jīng)治療專家證明,內(nèi)固定終身不取的,醫(yī)療期結(jié)束即可進行勞動能力鑒定;由于傷情需長期治療不能在一年內(nèi)進行勞動能力鑒定的,需向市勞動能力鑒定委員會申請延期鑒定,但最長不得超過24個月,未做延期鑒定超過一年的或者申請延期鑒定超過24個月的,市勞動能力鑒定委員會不予受理。
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