孕產(chǎn)期女職工 應(yīng)享“生育津貼”

　　目前我市沒(méi)有單獨(dú)的生育保險(xiǎn)制度，兩會(huì)期間，原麗萍等10位人大代表建議加強(qiáng)女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)的社會(huì)保障，單獨(dú)制定生育保險(xiǎn)制度，將生育津貼(即生育期間的工資)納入生育保險(xiǎn)基金支付范圍。

　　原麗萍等10位人大代表在《關(guān)于將生育津貼納入生育保險(xiǎn)基金支付范圍的建議》中指出：“市婦聯(lián)一項(xiàng)調(diào)查顯示，近九成五的被調(diào)查女性認(rèn)為就業(yè)中存在性別歧視，其中，因?yàn)樘赜械纳�理原因占到�?0.9%。由用人單位承擔(dān)生育期間的工資(生育津貼)，意味著用人單位招收女職工越多，負(fù)擔(dān)的生育費(fèi)用就越重，易造成各用人單位之間社會(huì)負(fù)擔(dān)不均衡。”

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